この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労使協調の社員会があり、クリスマスパーティ、ボーリング大会、家族参加できる日帰りバスツアーなど盛りだくさん企画がありました。参加することで部門...続きを読む(全190文字)
JBCCホールディングス株式会社 報酬UP
JBCCホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労使協調の社員会があり、クリスマスパーティ、ボーリング大会、家族参加できる日帰りバスツアーなど盛りだくさん企画がありました。参加することで部門...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
経営層とタウンミーティングがあり、直接いろいろ提案ができた。バーチャル(会議とかではなく)で保有している技術を水平展開する仕組みがあるので問題...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中堅の良いお客様が多いので、チャレンジングな提案が可能。IBM系の人材も多いため、大きな案件も経験できるし、小型案件まで幅広く取り扱いがある。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
忙しい時もありますが、なんだかんだで周りの同年代は協力的です。但し管理職になると、仕事にアツい人、自分の事しか考えないひとの二極化に分かれてい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住居手当が2万円台、家族手当2万円台ではあるものの、保育園に通わせている子供が居る場合は認可認可外問わず別途、保育園補助までつくのでヘタな大企...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
実家通いだと住宅手当9000円、一人暮らしすると16000円が毎月加算されていたと記憶しております。
その他、社員会という毎月の給与天引きが1...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
四半期ごとに営業予実が管理されており、達成していれば役割に応じた報奨金が支払われる。また、会社が売りたいものに対してもインセンティブを設けてい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている。プロジェクト次第では終電ぎりぎりまで残業になることもあったが、納期が迫っていない場合には、SEという仕事柄、自分でスケジ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業は褒賞制度があり、四半期に一回役割に応じた報酬が入手できる。年間の予算が達成すれば海外への褒賞研修(旅行)もある。その他ソリューション毎の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
1次受けがほとんどなので、要件定義から保守まで一貫してできる。
最近はAS400からも脱却し、クラウドへ力を入れており
脱IBMもみえている...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
当時はIBMの代理店業が事業の多くを占めていました。徐々にDELL社の製品を取り扱うようになったり、M&Aを増えてきてビジネスの幅が一気に広が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価方法としては、他の会社でもよくある相対評価である。割と適切な評価をしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大きな会社ですので引き継ぎでもめるようなことが無かったです。例えば「人がいない」「もう少し待ってくれ」などです。退職までに何度か面談もありそこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員のスキルアップには力を入れていると思う。不定期ではあるが年に何度かはメーカーでの技術研修を受けていた記憶がある。また一部資格手当がつくため...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
比較的営業には女性が少ない傾向。同期でも5%未満。ほとんどがSE系の職種だった。全体的には、比較的ケアされているほうで、働きやすい環境は整って...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
地域によるのかもしれませんが、あまりに閉鎖的で村社会である印象。(名古屋事業部)新人もあまり馴染めずに退職するケースが多かったように思います。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性に対する支援、特に育児休暇等が充実しています。全社的には育児休暇が今後男性が取りやすくなるように管理者に積極的に取らせるようにするなど、施...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
毎年、自分の好きなテーマの通信教育講座を選択することができる。今年は、このテーマで行こうと計画することができるので、非常にやりやすい。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、時期にもよるが基本的に残業は少なめだった。
【気になること・改善した方がいい点】
全体的に仕事に対するモチベ...続きを読む(全150文字)
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自己管理をきっちりと行っていれば
有給などは比較的取りやすい環境だった。
すなわちしっかりと仕事をする義務をこなせば
休みを取る権利も大手を振って取...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価は半期に自身で設定した目標を元に行われる。
上司からのフィードバック面談を受けることは必須とされている。
【気になること・改善した方...続きを読む(全158文字)
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給与に関しては毎年更改はあるものの数千円上がればよいほうであったため、なかなか希望の給与がもらえませんでした。上位の職位に上がるにも、上司とどれだけ親交を...続きを読む(全200文字)
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女性の管理職は年々増えていて、時代に合わせていってる感じがします。
産休明けの待遇は、時短勤務が可能だったり、育児補助もかなり出るようで女性にとっては産...続きを読む(全164文字)
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体育会系の企業で楽しかったです。厳しいこともたくさん言われましたが、その分楽しいこともありあました。社内行事も多いので、仕事でかかわらない方とも接点を持つ...続きを読む(全161文字)
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業績が思わしくないと、年齢の高い人、年齢に比して役職のない人を狙って退職勧奨をかなり厳しくやっており、私もそれにかかってしまった一人です。会社として店頭公...続きを読む(全273文字)
会社名 | JBCCホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジェイビーシーシーホールディングス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 47億1300万円 |
従業員数 | 1,656人 |
売上高 | 651億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東上征司 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 03-6262-5733 |
URL | https://www.jbcchd.co.jp/ |
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