この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料が安い。男性社員、女性社員ともに変わってる人が多い。社内営業しないと生きていけないから疲れる。人間的に尊敬できる人がいない。仕事できない人が多い。カッ...続きを読む(全166文字)
JBCCホールディングス株式会社 報酬UP
JBCCホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料が安い。男性社員、女性社員ともに変わってる人が多い。社内営業しないと生きていけないから疲れる。人間的に尊敬できる人がいない。仕事できない人が多い。カッ...続きを読む(全166文字)
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女性にとっては、非常に働きやすい環境にあると思います。出産のための休暇はもちろん、産後も時短勤務も可能で、女性の先輩は、残業もなく定時前には、帰っていたよ...続きを読む(全158文字)
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休暇はある程度自分で融通を図れば割と自由に取得することができた。労働時間に関しては、本人の要領もあるだろうが、所属部署によってはかなり過酷。休日出勤も同様...続きを読む(全181文字)
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IBMからの出向されてきた。IBMとの関係が深いことのことだと思う。
社員からすれば、それだけ重要な会社に勤めていると感じた。
社長報のようなもので、...続きを読む(全155文字)
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面接で受けた印象と、実際入社して感じた会社、人間関係、福利厚生、給与、賞与について
満足することはなかった。いいように使われているように感じた。
ゆえ...続きを読む(全166文字)
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社員は柄がわるく、品がない者が多かった。
管理職の中には、技術的にも、人間的にも素晴らしい人がいたが、私の上司はそうではなかった。
屁理屈をこねるタイ...続きを読む(全156文字)
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将来的な、スキルを描くこともできないと感じた。
社風も良いとは思えない。
人の悪口や、怒鳴る、ようなタイプの人間が非常に多く、友人ができなかった。
...続きを読む(全158文字)
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研修を受けることはなかった。ごく一部の人間のみの受講だと思うので、キャリア開発はない。
IBM固有の技術が多く、ほかの会社でのスキルはない。
上司の指...続きを読む(全159文字)
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IBMのグループ会社というだけで、独自な戦略はないし、管理職が、協力会社の選定で
自分の関連する会社を使い、私腹をこやしていることも見受けられたが、自浄...続きを読む(全188文字)
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給与も、賞与も低く、1分でも7遅刻をすると、減給になる。それを回避するには、社員の場合は
am半休を取得するしかない。
昇進なんて、上がつかえていて、...続きを読む(全156文字)
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プライベートと、仕事のバランスは、良いとは言えないが、過酷で我慢できないかといわれると、
そこまでいくことはないように思えるし、体調を崩し出勤できないよ...続きを読む(全175文字)
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福利厚生の案内がなく、一般社員では利用方法がわからない。
おそらく総務部門などが、おいしく利用していたのではないだろうか
労働時間長い。
食事補助も...続きを読む(全162文字)
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女性は、仕事が楽で、長年つとめることができる。
出産後も、復帰できる。
女性社員も多い。
勤続年数も長い人が多い。
だだ、課長、部長ではなく一般社...続きを読む(全217文字)
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ずさんな管理の部分もあり、いい会社とは言えない。
面接時に平気で、条件 嘘を、つかれた。
ビル含め、見栄えがいいが、内情はよくない。
社内教育もない...続きを読む(全157文字)
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評価制度に関しては、能力主義の評価制度を目指している。
上期、下期に具体的な数値で示すことができる目標を立ててその実績を本人が評価して、上司が評価する方...続きを読む(全161文字)
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かなり以前の話ではありますが、約1年間契約社員で働かせて頂きました。当時最初に勤めた会社が倒産してしまい。その時の取引先のひとつがこの会社でした。
倒産...続きを読む(全272文字)
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社風がゆったりしているように感じ、居心地はいいものの、今後の自身の成長が難しいと感じました。
社員の方々も積極的にソリューション営業を実践するというより...続きを読む(全160文字)
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給与、賞与に関しては、業界の平均的な金額と思います。
昇進に関しては、上司に推薦されるかされないにかかわってくるため、いくら頑張っても昇進できない方がい...続きを読む(全164文字)
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かなり充実している方だと思う。結婚休暇や10年毎のリフレッシュ休暇、その他休みは比較的取りやすい。年休は、どこも一緒だろうが残業時間溜まっていると取りづら...続きを読む(全177文字)
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若手時代は中々昇級しないが、主任クラス以降になってくるとグンと上がる。
営業職は業績により昇格が速いが、SE職は年功序列で上がっていく傾向が強いように感...続きを読む(全199文字)
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基本的にSEよりは営業が強い会社だと思います。
特に継続的に大きな案件が獲得できていれば、SEマネージャーや他部門のマネージャーとも調整する機会は多くな...続きを読む(全178文字)
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必ず3年に一回程度、社員研修が科せられ同期や知人と会えます。
外部からの講師を招いて、今いる自分の職位にあった研修を
人事がセッティングします。
少...続きを読む(全300文字)
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クラウドサービスという市場のトレンドに乗り遅れています。
運用管理のサービスをもっと伸ばしたいというのがここの企業戦略ですが、
他のクラウド業者のクラ...続きを読む(全182文字)
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超一流企業と比べると、給与は低いように見える。
が、同じクラスの同業他社の人と収入について
意見交換すると結構マシな方だと感じます。
昇進昇級では、自...続きを読む(全168文字)
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いわゆるSI企業ですが、環境はそこそこ整っていると思います。しかし、この業界では常識ですが、デスマーチ案件もありますので、そのような案件にアサインされたら...続きを読む(全152文字)
会社名 | JBCCホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジェイビーシーシーホールディングス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 47億1300万円 |
従業員数 | 1,653人 |
売上高 | 581億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東上征司 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 837万円 |
電話番号 | 03-6262-5733 |
URL | https://www.jbcchd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。