ＪＢＣＣホールディングスの評判・口コミ一覧（全165件） 4ページ目

本社はそれほどの変化はないのでわかりづらいところではありますが、子会社の方で大幅な変動があります。しわ寄せが集中するせいなのか、なんだか会社全体が迷走状態...続きを読む(全209文字)

現在は女性の労働環境が変化しはじめており、時間制での勤務は可能であるのですが、周りの反応が厳しくなる傾向にあります。初めのうちは、周りの方も協力してくれる...続きを読む(全162文字)

評価制度については良くも悪くも日本的だと感じる。
結果だけを求めるのではなく、過程も重視して評価判断される傾向がある点は、いいところだと思う。
給与・賞...続きを読む(全154文字)

入社前は、風通しがよい社風だといっていたにもかかわらず、
いざ入社したら、独裁者の部長がいてまったくこの会社のどこが風通しがよいのか
わかりませんでし...続きを読む(全152文字)

当番制ではありますが、
年に2、3回土曜サポートといって、
土曜日に出勤しなくてはなりません。目的は土曜日にお客さまからの問い合わせなどの
サポート...続きを読む(全154文字)

・既にI社からはほぼ見放されていた。似たようなサービスを提供していたため、市場は飽和状態で競合多く苦戦。
・事業を拡大方向で経営層は考えていたようだが、...続きを読む(全170文字)

ベネフィットワンのような一般的なものはあったが、利用している人はあまりいなかったように思う。
住宅手当や地域手当などもあり、ある程度充実していたように思...続きを読む(全153文字)

私がいたころは、当初4年間住宅補助が出たため、割と良い賃貸住宅に住むことができた。
4年以降は、個人の成果に応じて給料が変動するため、結果が出せない人に...続きを読む(全156文字)

私は基幹システムを主に開発しており、そのviewでやりがいを考えると要件定義からお客様と密に関係を築いて、サービスインさせたときの達成感はかなりのものです...続きを読む(全163文字)

待遇はあまり良いとは言えません。
業界水準の中では平均的ではありますが、ホールディングスの平均年収を想像して入社されると、痛い目を見ることになります。
...続きを読む(全176文字)

新入社員研修は比較的時間をかけて毎年行っているようです。
キャリアアップ入社では、現場に早いタイミングで出て、即戦力として結果を求められます。
(どこ...続きを読む(全166文字)

昇進昇給の評価基準が不明瞭に感じるため、評価についても不満に感じていた。
なかなか給料があがらないため、私の社員のモチベーションが下がっていた。
評価...続きを読む(全166文字)

毎年、営業以外は女性が数多く入社しています。システムエンジニア職やその他の技術系の職種もバランス良く女性が数多く入社されています。
出産・育児休暇を経て...続きを読む(全174文字)

当時はワークライフバランスやパワハラ等の言葉もなく、非常に居心地が悪い雰囲気がありましたが、昔の同僚と話をすると、ここ最近ではかなり改善されたようです。
...続きを読む(全156文字)

社内で創業者の「個人商店」と揶揄されていた時期に入社し、そこから短期間で店頭公開、二部、一部上場とステップアップしていくさなかにいたため、上場までの行程を...続きを読む(全190文字)

この業界自体、飽和状態に来ており、会社のメインの商品であった、AS/400の価格破壊によりビジネスモデルが一旦大崩したと言わざるを得ません。
ただ、シス...続きを読む(全159文字)

福利厚生は健保組合の厚生施設に頼る面が大きくて、社内で自前の福利厚生を望むことは若干厳しい面があると言わざるを得ません。
住宅補助は転勤者以外は大した金...続きを読む(全185文字)

お客様の内情や概況を把握した上で、提案をカスタマイズしてお持ちすると非常に喜んでいただけました。正直なところ、会社のソフトウェア開発は一部を除いて到底売れ...続きを読む(全188文字)

営業とSE他で給与がだいぶ異なってきます。営業は、インセンティブやキャンペーンの特別褒賞あたりや、グループ褒賞により分配がされ、取れる人はかなり取れたり、...続きを読む(全213文字)

一般的に教育体制は非常に整っています。特に新卒社員への教育は大企業並です。退職後も、社会人としての基礎をしっかりと固めてくれたこの教育体制には非常に感謝し...続きを読む(全192文字)

名古屋におりましたが、雰囲気は最悪でした。ただ、東京はそこまで酷くなくて、東・西・中部と、事業所によって雰囲気が異なるようです。
東でも、新子安の事業所...続きを読む(全290文字)

育休を取っている方も多く、特に女性にはフォローが行き届いているように思える。
勤務時間は残業をするなとは言われるものの、実際には残業をしないと終わらない...続きを読む(全170文字)

総合すると良い会社だと思います。
ITサービス分野の企業ですが、社風・文化は典型的な日本企業です。
ただし、新しい制度等については積極的に取り入れる姿...続きを読む(全222文字)

既存のお客様は大震災やタイの大洪水の影響を受けて、情報システムへの投資は縮小傾向にあり、当社も例にもれず影響を受けている。ただし、これまでの製造、流通分野...続きを読む(全185文字)

現在はわかりませんが、当時は年に1回の割合で資格支援がありました。テキスト代自体は会社持ちでとても助かりますが、やっている感覚としては社内検定みたいなもの...続きを読む(全179文字)