回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢が上がれば給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、よほど手ひどい失敗をしない限り、給料は上がらないため、頑張...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
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株式会社エイム
株式会社エイムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年齢が上がれば給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、よほど手ひどい失敗をしない限り、給料は上がらないため、頑張...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はなし。お気に入り枠はあるみたいですが。
あと経営陣は評価は良いようですが。
役...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得に応じて表彰金が入る制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体はシステムとして存在するが実際は使用されておらず...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勤続年数が増えれば評価は上がると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数、年齢、経歴しか見ていない。
実力があっても評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価制度が社員に公開されており、自分で設定した目標に対する達成率で評価される。
評価自体は妥当に行われているように感じている。
また、山口県...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ドMの方かボランティア精神がある方にはぴったりの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラック企業です。
残業は30時間までし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職する1年前から目標管理制度を導入し、最初は正しく評価してもらえるのか半信半疑でしたが、上司にも恵まれていたせいか、自分の思っていた額まで...続きを読む(全193文字)
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明確な評価制度は無いが、上長が評価し、それを役員に意見として上げる。
配属される部署によっては評価されやすい場合もある。
なお、評価および役職と給与...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
家賃補助や出張手当など、他社でもあるような手当類があるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請関連が年々複雑かつ手間の...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対する魅力はない。
杜撰な管理体制によってトラブル、スケジュール遅延が頻発している。
また同じ仕事にずっと...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュール管理があまりにもガバガバすぎて、何か大きなイベントごとがあるたびに残業しなければならなくなっている。...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって変わるが、遠方への通勤が必要な場合があり、朝早くから出勤または、夜遅くに帰宅することがある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期の女性がしつこく食事に誘われたり、セクハラまがいのチャットを送られることがあった。
男性が多いこともあり、女...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
グダグダすぎる管理形態。知識のない事務の管理下の元、タダ働きさせられ、休みには機嫌取りと言...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
理不尽な事ばかり。自分たち(会社側)のやらかした事実は必ずと言っていいほど認めない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体腐っている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
SNSで発信していることはほぼ見栄。情報に惑わされないようにしてください。ギャップどころ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を経営陣の気分で解雇する点
入社半年で気に入らないからと解雇して
訴えれられたのには驚きました続きを読む(全69文字)
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【良い点】
過去のコネがまだ生きていれば、
問題ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は辞めないのですかね。
娘に譲ったほう多少...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れている部署であれば、裁量労働制は時間効率が良く非常にメリットが大きいです。部署によっては残業代が一定額に固定される...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
固定残業込みではない点。案件によらず一律な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では低い方。現在は自身よりも未経験の新卒の方が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
成果主義の評価制度で良かった。成果の出しやすさはアサインされたプロジェクト次第の部分もあり運の要素もあるようには思う
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあがらない。客先常駐のため評価制でも機能しておらず不満でしかない。取得すべき資格も取った...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社に比べてだいぶ安いです。
基本給も低い上新卒入社したての新人の場合、賞与が出るとありますが年4万円...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
年相応にもらえるとは思う。
良くも悪くも年功序列気味ではあるため、飛び級で昇進などはしづらそうに感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部門によっては客先常駐になり、そこのリーダーの評価でだいたい決まります。
資格取得をすると言うより本社の人間と繋がりを持つほうが出世には近い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
受託開発における開発工程を一気通貫で経験できたため、お客様と直接会話して要件を詰めたりすることができたこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部長が現場の状況を精密に理解をしていたり、毎月の会議で現場の情報をしっかりと吸い上げて評価されるため、しっかり仕事をしていれば順当に昇給がで...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分が売り上げのいい部署に所属していたことの要因としてあるかもしれないが、年度を通して立てた目標に対して、ちゃんと達成していければ、社内の役...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社エイム |
|---|---|
| フリガナ | エイム |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 藤井政夫 |
| 本社所在地 | 〒755-0151 山口県宇部市大字西岐波1173番地147 |
| URL | https://www.aim-it.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。