カワサキロボットサービスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全58件）

【良い点】
面接の時点で聞きたいことは聞けたし、正直に回答してくれたように感じる。、
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。現場に出るサービ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給はほとんど断られる事は無く使用する事が可能。
ただ、繁忙期は忙しすぎて有給希望申請する前にスケジュールが埋められている事がほとんどである...続きを読む(全192文字)

【良い点】
親会社の川崎重工業と同じような内容なので、比較的整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。住宅補助は賃...続きを読む(全83文字)

【良い点】
これから必要とされるであろう産業用ロボットに関わることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司によるところがあると...続きを読む(全80文字)

【良い点】
将来的な人口減少は避けられないため、ロボットが活用される場は増える。そういった意味では安泰かもしれない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
場所によると思うが、有給は比較的取りやすい。取得の推奨もされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る方はワークライフバラ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的に産休育休制度は整っており、休暇を取得後に復職される方も多いのでわりと整っている方だとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
世の流れに合わせたベースアップ実施を行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と謳っているが、年功序列感が残る制度となっている。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思うが、尊敬できる先輩や、参考となるロールモデルがいない。どこを目指せばいいかわからない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に全員参加の研修があるが、あまり意味のない研修となっており、基本的には実務を通じて学ぶ必要がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
比較的中途採用者が多く、幅広い年代の方がいるので馴染みやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって合う合わない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
借上社宅制度があり、若い人はお金がためやすい環境になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家に対する補助がないため、基本...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業・出張が多く、基本的にはプライベートの時間は取れない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
親会社のロボット販売に左右されるが、基本的には何もしなくても事業は成長していくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良くも悪くも、言いたいことは言い合える（言わないとやっていけない）環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ではありますが、パ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社前に説明を受けたとおりなので、特に問題はないです。続きを読む(全33文字)

【良い点】
中途でも入社時の教育が充実しており、ロボットに関する知識や経験が少ない人でも安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価基準が不明瞭だが、上司の評価の高い人ほど昇給が早い印象がある。続きを読む(全39文字)

【良い点】
今後ロボットの市場が成長していくので、やりがいはある。続きを読む(全33文字)

【良い点】
お客様から直接お礼を言ってもらえる機会も多く、やりがいはそういった点で感じられやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年収や福利厚生に関しては、母体が大きい事もあり、充実しており比較的良い方だと思います。給与に関しては、残業手当が基本給を超えるような事も良く...続きを読む(全285文字)

【良い点】
福利厚生は良い
カフェテリアプランといって、年に1回数万円分のポイントを貰える

医療費や保険代等に充てられる

住宅補助もあり、給与面は良...続きを読む(全80文字)

【良い点】
最近では、メンテナンス教育等の教育を実機を使って受ける事ができる。続きを読む(全39文字)

トップダウンがかなり浸透しており上の役職の人には意見も出せない。間違っているであろう意見もそのまま通るので最終的に実務を行っている社員にかなりの負担がか...続きを読む(全166文字)

教育に意欲的ではあるが、少し方向性がズレているように感じる。姿勢は評価するが時間の無い中で教育が実行されるので大半の社員はPCでこっそり内職している。続きを読む(全75文字)