回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に産休育休制度は整っており、休暇を取得後に復職される方も多いのでわりと整っている方だとは思う。続きを読む(全56文字)
カワサキロボットサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カワサキロボットサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカワサキロボットサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に産休育休制度は整っており、休暇を取得後に復職される方も多いのでわりと整っている方だとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事務方では活躍している女性も多く見られる。
改善活動などにも参加し、積極的に活動を行っている。
産休や育休も最近はよくとっているような印象が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍でき、当然ではあるが育休からの復帰も可能
社員の絶対数として男性が多いが女性で役職についている方もおり、部門によっては活躍で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
エンジニアリングの会社なので、まず業界的に女性が圧倒的に少ないが、産休・育休など制度面は親会社と同じなので手厚く、実際に産休明けに復帰される...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
近年、女性の積極的雇用に務めていると思う。
優秀な人は役職についており、業績で評価しているイメージがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ロボット産業という分野に関して今後の見通しはかなり明るいと思われます。というのも、国内にて人口が減ることによりロボットを導入する企業が増えて...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
面接の時点で聞きたいことは聞けたし、正直に回答してくれたように感じる。、
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。現場に出るサービ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ますし、残業はできるだけしないように指示されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし部署と時期によるので繁忙...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも経験して仕事を覚えていくスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが全体的に教育体制は整っていないため、仕...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は年功序列から能力ベースに変更しつつあるが、評価基準がわかりずらく部署や上長によりバラツキがある印象。
賞与については親会社の川崎重工業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得支援制度があり、働きやすい環境である。カフェテリアプランもあり福利厚生は充実している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事務職は有給も取りやすく比較的調整しやすいが、サービス職は連休工事などまとまった休みは取りずらいと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
国内外における産業用ロボットのアフターサービスやメンテナンスが事業内容であり、今後のロボット産業の発展予測から需要は増える。
【気になること...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給はほとんど断られる事は無く使用する事が可能。
ただ、繁忙期は忙しすぎて有給希望申請する前にスケジュールが埋められている事がほとんどである...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親会社の川崎重工業と同じような内容なので、比較的整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。住宅補助は賃...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が安心して長く働ける環境が整っており、ライフイベントに合わせた働き方の相談もしやすい点がとても魅力的でした。キャリアについても、男女問わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
Akkodisでは女性社員が幅広い分野で活躍しています。開発や品質保証などの技術職だけでなく、プロジェクト管理や教育支援など多様なキャリアパ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
面接ががさつでした、面接の内容はおとかた、想像できる範囲でした、給料がもうちょっとほしいです、ボーナスも続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みが融通が効くところが女性には働きやすいポイントだと思います。(派遣先による)
企業に言いにくい場合でも派遣元でカバーしてくれるので働きや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
子供への教育に情熱を持っている方にはいろいろな年齢層の子供に接する機会があり、とてもいい経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
組織として性別を意識した役割分担はなく、立場や性別に関係なく同じ基準で仕事に向き合う風土があります。
特別扱いを前提としない文化のため、公平...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性社員も多く、女性の管理職も何人かいる。育休から復帰して時短で働いている社員も多いので、急な休みなどの理解は得られやすいと思う。時短は小学...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の方も多く活躍されていたが、休みの取り方などは派遣先にもよると思う。内勤の方の事情はわからない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワークハードを推奨しているため、仕事はかなり大変だが、育休、時短勤務などは認められているため「働きにくい」とは形容できない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
積極的に若手女性を採用して、改善に努めようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に女性の活用を行っているが、実際は形骸...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | カワサキロボットサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキロボットサービス |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 478人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺澤晋哉 |
| 本社所在地 | 〒673-0014 兵庫県明石市川崎町1番1号 |
| 電話番号 | 078-921-1565 |
| URL | https://www.khi.co.jp/corp/krs/ |
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