カワサキロボットサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義といいながら結局は年功序列。自己評価、直属の上司からの評価で5段階評価されるが、最終的には経営、部長陣の...続きを読む(全137文字)

【良い点】
本部のような場所はリモートワーク、休みは臨機応変に取得できる。エンジニアは一般層については案件の動きも全て決められている。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
川崎重工業の売上に準じている。子会社として増収増益傾向だが、ロボット産業は拡大していくと予想はされている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ロボット産業という分野に関して今後の見通しはかなり明るいと思われます。というのも、国内にて人口が減ることによりロボットを導入する企業が増えて...続きを読む(全229文字)

【良い点】
面接の時点で聞きたいことは聞けたし、正直に回答してくれたように感じる。、
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。現場に出るサービ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ますし、残業はできるだけしないように指示されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし部署と時期によるので繁忙...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良くも悪くも経験して仕事を覚えていくスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが全体的に教育体制は整っていないため、仕...続きを読む(全164文字)

【良い点】
国内外における産業用ロボットのアフターサービスやメンテナンスが事業内容であり、今後のロボット産業の発展予測から需要は増える。
【気になること...続きを読む(全171文字)

【良い点】
住宅補助や資格取得支援制度があり、働きやすい環境である。カフェテリアプランもあり福利厚生は充実している。続きを読む(全58文字)

【良い点】
事務職は有給も取りやすく比較的調整しやすいが、サービス職は連休工事などまとまった休みは取りずらいと感じた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
助け合いの精神がしっかりあるから何かあってもフォローしあえるようになってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の管理職の人は機能...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若くして抜擢している分熱量は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントをもっと学んだ方がいい。
成績が出ているから偉い、正し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
管理職の主な魅力・やりがい
大きな裁量権と影響力: 自分の判断で業務を進め、チーム全体を動かすことができる。経営層と現場をつなぐ役割を担う。...続きを読む(全465文字)

【良い点】
社員同志は相当なしがらみでも持ってない限りみんな優しくて協力的で仲良くできる。お互い持ちつ持たれつの関係でもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない出向者のマネジメント層が多く、意見の食い違いが生じることがある。また、風通しが悪く、意見がなかなか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
責任を負わなくていいので、なんでもいいからお金欲しい人は向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした給料が欲しい人は、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
全体的に、その日の状況に合わせて静かに進んでいく雰囲気がありました。
関係する方々も、それぞれの判断で動いているようで、特に大きな混乱は...続きを読む(全285文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年のいった女性職員はねちねちした気質の人も多く、また噂話なども好きで、安心して話せる人は...続きを読む(全149文字)

【良い点】
意見が反映されないと言ってる人がいますが、どちらかと言えば意見は通りやすいと思います。
意見の内容にもよりますが…
無茶苦茶なこと言ってても...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・面接時に伺った内容が実情に合っていなかった。
・契約確認などはこちらから申し出なければ一向に対応していただけな...続きを読む(全94文字)