カワサキロボットサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
川崎重工業の売上に準じている。子会社として増収増益傾向だが、ロボット産業は拡大していくと予想はされている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
本部のような場所はリモートワーク、休みは臨機応変に取得できる。エンジニアは一般層については案件の動きも全て決められている。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義といいながら結局は年功序列。自己評価、直属の上司からの評価で5段階評価されるが、最終的には経営、部長陣の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が多い。仕事ができる人に業務が集まり負荷が高い。できない人を育てようともしない。かといってそれが個人の成績...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ロボット産業という分野に関して今後の見通しはかなり明るいと思われます。というのも、国内にて人口が減ることによりロボットを導入する企業が増えて...続きを読む(全229文字)

【良い点】
住宅補助や資格取得支援制度があり、働きやすい環境である。カフェテリアプランもあり福利厚生は充実している。続きを読む(全58文字)

【良い点】
良くも悪くも経験して仕事を覚えていくスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが全体的に教育体制は整っていないため、仕...続きを読む(全164文字)

【良い点】
国内外における産業用ロボットのアフターサービスやメンテナンスが事業内容であり、今後のロボット産業の発展予測から需要は増える。
【気になること...続きを読む(全171文字)

【良い点】
事務職は有給も取りやすく比較的調整しやすいが、サービス職は連休工事などまとまった休みは取りずらいと感じた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年収は年功序列から能力ベースに変更しつつあるが、評価基準がわかりずらく部署や上長によりバラツキがある印象。
賞与については親会社の川崎重工業...続きを読む(全94文字)

【良い点】
元々業務量が多いと聞いていたので、そこまでギャップは感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の派遣先は事務メインと聞い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
楽な仕事ができるかなと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターばかり紹介されるので全然楽じゃないです。有名...続きを読む(全157文字)

【良い点】
クリエイティブな社風、特に大阪社は実力主義で分業制じゃなく全部をやり通さないといけなかったのでそれができるように成長することができた続きを読む(全72文字)

【良い点】
実力主義で結果を出せば若いうちから役職を貰え、給与にも反映される。
上司や社長との距離も近いため、風通しは良い風潮。
年功序列でもないため、...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、当たり前かもですが面接時にあまり勤務条件などは話題には出ませんでした。その後オリエンテーション時は動画研修...続きを読む(全701文字)

【良い点】
未経験でも給料は良かった方です。
年々上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は無いので、年収で言えば賞与がある企業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
未経験でも事務職の経験が積めると思い登録した。PCのスキルが僅かながらあったおかげで、通常の中途入社では採用されないであろう企業での経験を積...続きを読む(全144文字)

【良い点】
他店でも通用する技術は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症への対策が不足している。温泉という空間はあらゆるカビや...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福祉業界の人手不足は認識していたので、領域特化での事業に伸びしろを感じていた。人材サービスという無形商材の営業に興味があったため。続きを読む(全71文字)

【良い点】
派遣の場合、配属される会社によってだいぶ異なると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は人を送り込むことで利益を上げてい...続きを読む(全141文字)