ＱＴｍｅｄｉａの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新卒採用を行っておらず、社内教育というものはほぼ無いようなものでした。現在は新卒も採用されているようなので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員の比率は高く、当時は役員クラスの女性もおり全体的にいきいきと働いている方が多かった印象です。女性も働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
90年代のネット黎明期から続く、地方のIT企業にしては珍しい歴史ある会社です。QTnetの子会社化後は、オフィスも移転し、社内組織も拡充して...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価制度は不透明ではあったものの、平社員でも一度に数万ほど月給あげていただいたこともあり、評価制度が渋いという印象はありませんでした。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
QTnetの子会社化以前は社長や役員の方も親しみやすい方が多く、距離も近かったです。全体的に若い方が多く、高圧的な人がいなかったわけではあり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
経営体制が刷新されてからワーク・ライフ・バランスにはかなり気をつかっていると感じます。業種柄、繁忙期に極端に業務が集中しますが、落ち着いた頃...続きを読む(全136文字)

【良い点】
以前は極端な物言いをする社長・管理職もいたが、経営体制の刷新や人の入れ替わりでいなくなった。
QTnet傘下となったあとの管理職以上のメンバ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
コンペ依存のWeb制作事業だけではなかなか安定した収益が得られないと思われるが、新規事業を積極的に展開したり、制作コスト削減・制作効率改善や...続きを読む(全137文字)

【良い点】
Web制作業務が多いですが、コンサル業務や大規模アプリケーション構築の業務も増えてきているため、仕事内容の幅を持たせやすいと思います。やりた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
2018年以前は裁量労働制でしたが現在は制度が変更されており、時間外手当が支給されます。残業がなく仕事が進むことが良しとされる風潮があるため...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年以内に正社員登用試験に合格しないと強制契約終了となる。正社員登用試験を受けるまでにもそこそこの実績がいる。
...続きを読む(全265文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新の際、仕事内容が変わることが伝えられた。受け入れられない場合、契約更新は難しいと言...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員にはほぼなれないと言う話はよく聞く
何十回と受けないと受からないみたいな話もあるためそこまで受...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリ黒字だった副事業を他社に移管する話が出て、当初は乗り気でしたが自分以外のメンバーを無理やり転職させようと...続きを読む(全153文字)

【良い点】
シフト制のため、平日休みが欲しい人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが想像以上に多いため、最初から管理職になるには...続きを読む(全84文字)

【良い点】
実績に追われ続けて終わりが見えない。
毎月同じことの繰り返しなのでモチベーション管理が難しいが、実績が良ければ社員になれるため社員を目指して...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職する旨を伝えると（退職を留めることを目的として）異動したい部署をヒアリングしてくれる点・
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足すぎる。
正直微妙な応募者でもどんどん採用するので、すぐ辞める。
残業代や手当てが不透明なので、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本給が業界水準より高めに設定されている上、インセンティブ（賞与）の比重が大きいです。メンバー層で550万〜850万円、実力次第で若くして1...続きを読む(全515文字)

【良い点】
退職を申し出ると直属の上司と面談になります
引き止めはありましたが、しっかりと自分の退職したい意思を尊重してもらえます
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)