ＱＴｍｅｄｉａのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新卒採用を行っておらず、社内教育というものはほぼ無いようなものでした。現在は新卒も採用されているようなので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員の比率は高く、当時は役員クラスの女性もおり全体的にいきいきと働いている方が多かった印象です。女性も働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
90年代のネット黎明期から続く、地方のIT企業にしては珍しい歴史ある会社です。QTnetの子会社化後は、オフィスも移転し、社内組織も拡充して...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価制度は不透明ではあったものの、平社員でも一度に数万ほど月給あげていただいたこともあり、評価制度が渋いという印象はありませんでした。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
QTnetの子会社化以前は社長や役員の方も親しみやすい方が多く、距離も近かったです。全体的に若い方が多く、高圧的な人がいなかったわけではあり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
以前は極端な物言いをする社長・管理職もいたが、経営体制の刷新や人の入れ替わりでいなくなった。
QTnet傘下となったあとの管理職以上のメンバ...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件獲得のコンペ依存が大きく、直接売上に寄与しない新しい技術の導入になかなか積極的になれず、現場レベルで無理して...続きを読む(全144文字)

【良い点】
コンペ依存のWeb制作事業だけではなかなか安定した収益が得られないと思われるが、新規事業を積極的に展開したり、制作コスト削減・制作効率改善や...続きを読む(全137文字)

【良い点】
Web制作業務が多いですが、コンサル業務や大規模アプリケーション構築の業務も増えてきているため、仕事内容の幅を持たせやすいと思います。やりた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
2018年以前は裁量労働制でしたが現在は制度が変更されており、時間外手当が支給されます。残業がなく仕事が進むことが良しとされる風潮があるため...続きを読む(全173文字)

【良い点】
今まではリモートワークが主軸であったのと（部署による）、有給も取得しやすい環境だったのでワークライフバランスは良かった。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、業務の調整ができていれば休みを取りにくい雰囲気はありませんでした。フレックス勤務やテレワークなどの制度も整備さ...続きを読む(全544文字)

【良い点】
基本は、平日休みのため、待ち時間がなく色々なことをすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SV（店舗管理者）にもよるが、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れる環境でした。仕事とプライベートの時間を両立しやすい点は良かったです。
有給休暇は比較的取りやすく、予定や用事...続きを読む(全145文字)

【良い点】
希望休は基本通る。繁忙期は協力要請があるが、任意なので働きたい人が働く。有給も好きな時に取れる。閑散期は当たれば早帰りもあるので帰りたい人は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
やむを得ない事情による遅刻、早退、休みは急であっても却下されることはなく、取りやすい。出社推奨ではあるが、リモートワークもルールの範囲内で自...続きを読む(全238文字)

【良い点】
残業はほぼない
時間になったらみんな帰宅する
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がシフト提出時出ないと申請できないのでとても取りにくい続きを読む(全78文字)

【良い点】
プライベートな時間は確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みが欲しい人にはシフトの兼ね合いで、休みが取れないため向いて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
土曜日、日曜日、祝日はしっかりおやすみが取れます。体調不利などの有給休暇も上長に報告すれば休みはとれます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給などは土日以外は基本取ることができる。残業なども月15時間ほどなので少ない方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の有給の...続きを読む(全92文字)