ＱＴｍｅｄｉａのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
人間関係はグループ間で悪い・ギスギスしてそうな時はありますが、グループ内だと良いところは良いと思っています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
力仕事などではなくどちらかというと頭を使う、お客様対応をするなどが中心の仕事内容になるので性別などはこだわらずに作業ができます。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ほどほどに良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の制度もありますが取った時のみ出る制度となりますので継続してもらえな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
お客様の思い通りのサイト内容にできたなど双方思い通りのものができた時は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
双方思い通りの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな陰ではナンバ２の女性の文句を言っているが目の前にすると旅行の土産や、物を献上する。気分を悪...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ナンバー２の女性の具合で給料は左右される。
社員になれるのも気に入らなくなると契約に落とされるし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
びっくりするほどなにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの女性に気に入られればアルバイトでも簡単に社員になれる。逆に気に入ら...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上高がとても少ないわりに、社員数が多く、どう考えても給与が上がる見込みがなく、そなくせにトップの関係者を簡単に入...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与については、そもそも社員数に対しての売上高が多々も少ないので、金額は低いが下がることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手グループに属しているで、良くも悪くものんびりしてて、管理職レベルでないならば、嫌味を言われても責任問題は有耶無耶になる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
協力する文化があるため、業務負荷が多い人は助けてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に業務が偏る傾向がある。

業務...続きを読む(全96文字)

【良い点】
フルフレックス制度を用いている事により、自分で休日、出勤時間を調整する事が可能です。
裁量をもって行動できる方にとってはすごく良い制度だと思い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
いい点としては制度がしっかりしているので、有給は取れるところじゃないでしょうか、ただ忙しい時はいつでもとれるというわけではないと思いますが、基...続きを読む(全251文字)

【良い点】
部署によりけりだが、比較的ワークライフバランスは良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯があることで、休日も連絡し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
とても取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は非常に取りやすかった。ただフレックス制度は名前ばかりで事前の連絡が必...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みたい時に休める環境。
有休消化も不足なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗担当がついているポジションにおいては基本的に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給はとりやすいです
でも、働く時間はながいので、私生活の時間は少なくなる傾向があります
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだいぶ変わるようですが、残業前提で取り組んでいるような感じもしました。祝日に会社の行事に参加するなども...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シフト制でしたが、普段の休み、有給もしっかりと取れました。希望が被ってもシフト作成担当の方がちゃんと説明をして、誰を優先するかを教えてくださる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
非常に取りやすい。子育てをしている女性や育休を取る男性の方などプライベートとの両立をしている人が多い印象。また病院などの中抜けも可能。年に3回...続きを読む(全99文字)