ケービーソフトウエアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒入社の場合、研修をしてくれました。その後配属になり、基本OJT形式になります。部活があり、アウトドアで活動的な人が多かったです。また、時...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣にいかされることが多いが、派遣先で技術取得できることも多いので、新人であればやりがいのある会社ではある。時々本社に帰れるときもあり、希望...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社長が挑戦的な人柄ですので、今後も様々な事業に挑戦していくと思います。
新しい仕事を任せられるので、こういう事が好きな人にとっては向いている...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内での受託開発から、客先常駐での開発などを行なっており、様々な経験を積む事が可能でした。また、社長が個人の意見を積極的に聞いており、やる気...続きを読む(全190文字)

いろいろな業界の仕事ができるのでやりがいはある。
海外に合弁会社などもあるので海外出張などの機会もあり。
会社では社員専用のグループウェアでブログな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与が高い。4ヶ月分ほどもらえたため月収が低くても年収で見たら新卒にしてはそう悪くないと思う。
固定残業代もなく、残業代も1分単位で出た。続きを読む(全75文字)

【良い点】
給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)

【良い点】
評価は現場依存のため、いい現場に配属されれば上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について報酬は低い、売上が伸びていて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。資格をどれだけとるなど目標はあるものの、とったからと言って何か変わるわけでは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア採用難のためか、以前よりも賞与が下がって手当を含む月給の方が上がった。トータルの年...続きを読む(全348文字)

【良い点】
新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)

【良い点】
若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年毎...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若手のうちは比較的あがりやすい
1-2万円上がる年もあったほど
自分からアピールが必要なので、
積極的にコミュニケーションは必要
【気になる...続きを読む(全163文字)