【食品提案の魅力】【23卒】スジャータめいらくの夏インターン体験記（理系/生産技術向け企画体験インターンシップ）No.25228（非公開/非公開）（2022/5/9公開）

小さいころから、ラジオのCMで独特の「すじゃーた、すじゃーた」という音楽になじみ深く、印象に残ってる食品会社だったため、興味があり参加しました。また、抽選方式での選考でエントリーシートを書く必要が無かったため応募しやすかったため。

特に、選考は無く抽選で参加の決定がなされたため、特にインターンに受かるために行ったことはありませんでした。

選考がないインターンだったため、特に重視されたポイントは分からない。しいて言えば「運」があれば参加できると思います。

事前に配られた資料を用いてメニュー提案企画のグループワーク。

事前課題として、配布された「資料の読み込み」と食のトレンドなど「調査」を各自で行っておく必要があった。そして、グループワークでは5，6人でチームとなり企画提案から発表までを行った。具体的には以下を検討した。①メニュー名、②業態（料理のジャンル）、③ターゲット層 、④メニューのコンセプト・特徴、⑤販売価格、⑥ メニューのイメージ図

商品提案企画における市場のトレンドと自社製品をどのようにマッチさせ、お客様にとって魅力的な商品を提案をするか。

事前に配られた資料を用いてメニュー提案企画のグループワーク。

1日目にやったこと

まず初めに特に開発職についての詳しい説明が行われ、先輩社員が登場した。実際に30分ほど質問タイムも設けられたので直接コミュニケーションをとり聞きたいことを聞くことができた。その後、チームに分かれてグループワークを行った。

人事の社員

なし

開発職の先輩社員の方に直接質問ができる時間があった。20-30人の前で手を挙げ、全員の前で質問をする必要があったため、緊張して上手く話せなかったが、社員の方は質問の意図をくみ取り丁寧に返答してくださった。

初めて参加したインターンシップだったため、事前の課題をどこまでやり込むべきなのか分からず不安だった。だが、図書館で食のトレンドに関する雑誌やインターネットで最近の流行りの食べ物などを入念に下調べしておくことで、実際にグループワークで役立てることができた。

5～6人のグループワークでは、男4人女2人だった。主体的な男の人が多く圧倒されてあまり自分の意見を言えなかったが、この経験から就活には積極的な姿勢が必要だと学んだ。

私は人前で話す事が不得意なため、論理的に分かりやすく質問できるようになる必要があると実感できた。この弱みに早期から気づくことができたため、経験を重ね本選考までには克服することができたので良かった。そのため、人前で話す事に苦手意識がある人も積極的に発言することに挑戦してほしい。インターンでは失敗したり上手くいかなくても練習だと考え、本選考の糧にするといいと思います！

事前に配布された資料だけでなく、企業が行っている事業や特に何に注力しているかなど、その企業の姿勢や動向を掴んでおけば、その企業の考え方に合ったよりよい提案ができたのではないかと感じます。

社員の方から仕事内容についての詳しい説明や、質問タイムもあったため入社後にどのような仕事を行うのかを知ることができたので想像できた。一方で、職場環境や社風などは感じることができなかったため、どのような雰囲気で周囲の人と仕事を行っていけるかはイメージできなかった。

自分がこれまで学んできた勉強内容がそのまま活かせると思うため、他の就活生と差別化ができると感じたため。また、トップレベルの大学の学生はいないように感じたことと、先輩社員の学歴を見ても開発職という人気な職種であっても自分に内定が出るちょうど良いレベルだと感じたため、

開発職の仕事内容として、マーケティングなど他の部署からの要望に対して応えるために試行錯誤を繰り返というのが商品開発のスタイルと知り、開発職自体への興味が下がったため。また、私は「健康」を大事にしていきたいため、自分の考えと事業内容が合わないと感じたため。

本選考の案内が始まる前に、インターンシップ参加のお礼と早期選考の案内が来ていたので有利になると思う。メールに案内が来るのではなく、就活サイト上のメッセージボックスにお知らせが来ていたため私は気づくことができず見逃してしまったので志望度が高い人は注意が必要です。

私は小さい頃から食べる事が大好きなため、大学院まで食品について専門的に学んできたため、今後も食品業界を志望しているから。特に志望企業は夏の段階では全く絞っていなかったため、とにかくたくさん企業を知るために食品メーカーのインターンシップに参加していた。また、中でも特に健康的な商品を扱う食品メーカーが良いという考えはあった。

元々古い企業のイメージがあったので1人1人の裁量権が低く動きにくそうと予想していた。インターンシップに参加し、そのイメージどうり企業自体の挑戦心や社員の方のエネルギーは感じられずに窮屈さを感じた。しかし、社員の方々はとても温かく真面目な方が多そうで悪いイメージではないので、和気あいあいとのんびり働いていけそうな雰囲気を感じました。