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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が少ないため、スケールの大きい仕事は1年目でもしています。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量が多く、仕事の種類にもより...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
加藤産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加藤産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に加藤産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が少ないため、スケールの大きい仕事は1年目でもしています。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量が多く、仕事の種類にもより...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは取りにくい会社です。土日の出勤をしなければならないことも多々あり、土日が休みの知り合いとは日程を合わせることは難しい時があります。...続きを読む(全188文字)
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有給取得率は部署にもよるが0%に近い。発注担当者は土曜日は午前中だけ出てきて帰る人が多い。その分の勤務手当は出ない。営業はそれよりもしんどいらしく、基本...続きを読む(全155文字)
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私の支社では仕事が出来る人は比較的早く帰れると思います。ただ、年末やお盆休みのときは終電以降まで仕事をしている人がいるのが実際のところです。
また、食...続きを読む(全155文字)
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営業1年目です。正直満足している点はありません。得意先がほぼ年中無休のため、得意先によっては日曜日でも対応しないといけないこともあります。管理職は土曜日...続きを読む(全162文字)
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土日出勤がなんだかんだ多い。帰れるのもだいたい22時以降…
職場の人たちはいい人ばかりだけど、泥くさい仕事だし給料はやすい。
正直女性には厳しいかも...続きを読む(全169文字)
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一人あたりの仕事量が半端なく多い。その上残業はあまりつけれない。サービス残業の時間が多くなり、帰る時間は23時~24時くらいになる。プライベートな時間は...続きを読む(全151文字)
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残業はあまりしてはいけない社風なので、早く家に帰ることができますので、家事や料理をしたりとプライベートな時間を十分に取ることができます。
また、休日出...続きを読む(全173文字)
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支店にもよるが、ワークライフバランスへという概念は一切無いと考えたほうが良い。
ひたすら馬車馬のように働かされ、休日も平気でトラブルの電話が舞い込み
...続きを読む(全198文字)
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時期的に業務過多に陥ることもあるが、全体として両立に問題はない。
但し所在地が中途半端な為、寮等近辺に腰を据えるのは、プライベートに
些か物足りなさ...続きを読む(全195文字)
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仕事中心にならざるを得ない、体育会系気質の企業でした。
当時、営業所長の考え方と体制次第で夜7時に帰宅でき、規定通り休暇ができる営業所もあれば、夜12...続きを読む(全284文字)
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ずっと続けていくには、仕事中心な生活にしなければしんどいと思う。残業禁止な為、強制的に定時退社となるが、実際には持ち帰っての仕事をしなければ終わらない。...続きを読む(全154文字)
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プライベートを充実させるのは非常に困難だと思う。
生活パターンを完全に仕事中心にしないと勤められない。
育児・介護に時間を割く必要性があれば、転職は...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人に関してはいい人ばかりな為、気軽に相談しやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義かつ少数精鋭部隊の為、成長する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人という面で見たら良い人がとても多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は昔から在籍している関係であまり教育環境は整っていな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
厳しい仕事であった分、周りの方への申し訳無さや情が最後まで決断できなかった理由。
ただし、先々の人生や家庭を考えるとこの業界は厳しいと考え決...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職は必ずと言って良いほどプレイングマネージャーになる。
自分の数字とユニットの数字、販促メーカーや自社製品の無茶な数字を追いかけるなど正...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列かつ、昇給額も多くないと思います。課長職以上になれば、役職手当がある程度出ますが、残業時間を考えると、係...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
能力が高く、尊敬できる先輩方もいる為、学ぶことがたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日 業務の締め時間がある部署...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
食品を扱うため、安定した業績であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
発注システムについて、担当者の経験則に基づくものではなく、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
安定した業績であり、賞与も一定水準支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度があり、賞与額ひ反映されるが、個人の立...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初期配属された支社の管轄内でしか、原則 異動がないこと。支社制度の為、管轄内では、支社長の裁量で異動があるが、支...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的多く支給され、待遇面での満足度は高かったと感じています。また食品会社という特色もあり、自社製品や関連食品が配られる機会も多く...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
月末月初以外はとくにざんぎょうはなく早く来れば早く帰れる。夜の時間は長めに自分の時間をつくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗であれば、リモートワークは全く無い。
同じ店舗に、シフトをワガママ放題の従業員が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業はなく定時にかえそうとする意識があった。私もしたことがなく、業務が終わっていなくても、帰るように言われた続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってワークライフバランスがいい部署、悪い部署は変わると思う。私の配属された部署は休み関わらず働いてい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は暇であればとれるが、そうでない場合は不可なのは致し方ないと思う。アルバイトの人もいるので、そちらが優先になる。でも、何かあれば相談はで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業部の方は休みの日も私用の携帯にお客様から電話きます
【気になること・改善したほうがいい点】
会社用の携帯を持たせるなど、プライベートでの...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日も得意先から着信があり、会社携帯を手放せない。休みの日も仕事のことを考えてしまうので、オンオフの切り替えが苦...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フレックスあり
家賃補助者宅あり
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によって変わる。
休日に電話がある。
トラブルが多いシステム...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分で仕事の調整さえすれば休むことは可能
ただし事務でも営業でも他の人に頼むと嫌な顔をされることもあるし、結局は属人化されており自分しかでき...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第で定時退社も可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外で積み込みなどをするため、月平均20時間ほ...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 加藤産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カトウサンギョウ |
| 設立日 | 1947年8月 |
| 資本金 | 59億3405万円 |
| 従業員数 | 4,099人 |
| 売上高 | 1兆2142億6500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 加藤 和弥 |
| 本社所在地 | 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 748万円 |
| 電話番号 | 0798-33-7650 |
| URL | https://www.katosangyo.co.jp/ |
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