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加藤産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加藤産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全64件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加藤産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に加藤産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加藤産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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加藤産業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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加藤産業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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全64件中51〜64件表示

加藤産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社、支社によってだいぶ違うが基本的に働く環境は厳しい。部署によっては出張だらけで結婚すると辞めていくとゆう現象がおき中の中間層がいない事態に陥っている...続きを読む(全156文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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加藤産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が少ないため、スケールの大きい仕事は1年目でもしています。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量が多く、仕事の種類にもより...続きを読む(全154文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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加藤産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは取りにくい会社です。土日の出勤をしなければならないことも多々あり、土日が休みの知り合いとは日程を合わせることは難しい時があります。...続きを読む(全188文字)

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加藤産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給取得率は部署にもよるが0%に近い。発注担当者は土曜日は午前中だけ出てきて帰る人が多い。その分の勤務手当は出ない。営業はそれよりもしんどいらしく、基本...続きを読む(全155文字)

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加藤産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の支社では仕事が出来る人は比較的早く帰れると思います。ただ、年末やお盆休みのときは終電以降まで仕事をしている人がいるのが実際のところです。
また、食...続きを読む(全155文字)

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加藤産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業1年目です。正直満足している点はありません。得意先がほぼ年中無休のため、得意先によっては日曜日でも対応しないといけないこともあります。管理職は土曜日...続きを読む(全162文字)

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加藤産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日出勤がなんだかんだ多い。帰れるのもだいたい22時以降…
職場の人たちはいい人ばかりだけど、泥くさい仕事だし給料はやすい。
正直女性には厳しいかも...続きを読む(全169文字)

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加藤産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一人あたりの仕事量が半端なく多い。その上残業はあまりつけれない。サービス残業の時間が多くなり、帰る時間は23時~24時くらいになる。プライベートな時間は...続きを読む(全151文字)

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加藤産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業はあまりしてはいけない社風なので、早く家に帰ることができますので、家事や料理をしたりとプライベートな時間を十分に取ることができます。
また、休日出...続きを読む(全173文字)

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加藤産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

支店にもよるが、ワークライフバランスへという概念は一切無いと考えたほうが良い。
ひたすら馬車馬のように働かされ、休日も平気でトラブルの電話が舞い込み
...続きを読む(全198文字)

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加藤産業の過去の選考データから就活会議AIで分析

加藤産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時期的に業務過多に陥ることもあるが、全体として両立に問題はない。
但し所在地が中途半端な為、寮等近辺に腰を据えるのは、プライベートに
些か物足りなさ...続きを読む(全195文字)

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加藤産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事中心にならざるを得ない、体育会系気質の企業でした。
当時、営業所長の考え方と体制次第で夜7時に帰宅でき、規定通り休暇ができる営業所もあれば、夜12...続きを読む(全284文字)

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加藤産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ずっと続けていくには、仕事中心な生活にしなければしんどいと思う。残業禁止な為、強制的に定時退社となるが、実際には持ち帰っての仕事をしなければ終わらない。...続きを読む(全154文字)

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加藤産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートを充実させるのは非常に困難だと思う。
生活パターンを完全に仕事中心にしないと勤められない。
育児・介護に時間を割く必要性があれば、転職は...続きを読む(全151文字)

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全64件中51〜64件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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加藤産業の 他のカテゴリの口コミ

加藤産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字に強くなる。
社会人として必要な経験。として割り切っていたので厳しい目標はあったものの、良い経験であったと思う。
働き方改革から働き方は...続きを読む(全189文字)

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加藤産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な役職研修や入社年次研修があるので参加します。
全国展開しているので久しぶりに同期に会えたりします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

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加藤産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては売上は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年から2018年まで約8年間、加藤産業株式会社に勤務していました。...続きを読む(全616文字)

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加藤産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度大きな会社なので福利厚生は申し分ありません。本社以外は一年に一度本社研修があるので観光気分で楽しめます。食品を扱う専門商社ということ...続きを読む(全506文字)

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加藤産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがい

業務部として商品の発注や在庫管理に携わり、販売状況や販促計画、メーカーごとの納品リードタイムなどを考慮しながら、適切な数量・タイ...続きを読む(全498文字)

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加藤産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した最大の理由は、日常化していた過度な長時間労働と、組織全体におけるコンプライア...続きを読む(全492文字)

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加藤産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 24年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんは男性だったが、女性パートさんで成り立っているような会社だった。
長く続けてる方も多い印象。
なので、働きやすい会社なんだと思う。
...続きを読む(全171文字)

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加藤産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 24年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして入社したが、
仕事面評価してもらい、
入社してすぐに長年働いてるパートさんと同じくらいの寸志もらえたのがビックリした。
多分、その当...続きを読む(全212文字)

就活に活かせること
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加藤産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 24年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんないい人だった。優しくしてもらった印象しかない。
言葉はキツイ人もいたので、合わない人は合わないかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

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加藤産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時借り上げ社宅は自己負担が1,000円だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時の話。
とにかく体育会気質。食品なの...続きを読む(全674文字)

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商社・卸(専門商社(食料品))のワークライフバランスの口コミ

富士通商株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が、土曜日、日曜日と祝日、祭日なので休みが多い。残業は基本的に認められないので定時に帰宅できること。続きを読む(全58文字)

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株式会社カクヤスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なのでお昼まで、お昼からなどプライベートに合わせやすい面はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、逆に土日は...続きを読む(全136文字)

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株式会社赤塚屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 男性 22年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業という概念がないため、仕事がおわるまでが残業になる。
定時時間は17時までだったが、普通に20時までいるのは...続きを読む(全211文字)

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株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトが希望通りになる点はよいと思う。ただ、ほぼ固定になるため普通の感覚だと安定した収入を得られるので良かった。たまに、融通を求める人がいる...続きを読む(全187文字)

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名古屋ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
センターの皆んなで協力して、仕事を分担出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとやる人と、やらない人の差が激しいので、ちゃん...続きを読む(全117文字)

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キャピタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的にはワークライフバランスは良い会社だと感じていました。仕事に集中するときとプライベートの時間を分けやすく、自分の時間も確保できていまし...続きを読む(全264文字)

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尾家産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は日中配送業務に時間を割かれ、事業所に帰ってくるのが定時を過ぎてからになる。そこから書類の作成など必要な...続きを読む(全260文字)

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山権青果株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
青果の市場に合わせた勤務のため、朝や夜など時間帯は一般的な会社と違いますが、休みは市場カレンダーに沿って決まっていて、日曜・水曜・祝日が基本...続きを読む(全230文字)

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株式会社八洋の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は月45時間と60時間があります。昔よりは残業時間は短縮されてる方ですが、担当ルートによっては60時間では足りないほどの仕事量になり...続きを読む(全201文字)

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株式会社ペッパーフードサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗社員はシフト制なので、人員を確保、教育をすれば休日等の融通は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間のみなし残業を...続きを読む(全111文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

加藤産業の 会社情報

基本データ
会社名 加藤産業株式会社
フリガナ カトウサンギョウ
設立日 1947年8月
資本金 59億3405万円
従業員数 4,131人
売上高 1兆2142億6500万円
決算月 9月
代表者 加藤 和弥
本社所在地 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号
平均年齢 40.5歳
平均給与 748万円
電話番号 0798-33-7650
URL https://www.katosangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131439

加藤産業の 選考対策

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