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加藤産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加藤産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全63件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加藤産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に加藤産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加藤産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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加藤産業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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加藤産業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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63件中26〜50件表示

加藤産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日祝完全休みで入社したが実際は当番制度があり交代で土曜出勤がある。自分の部署は人が少ないので、祝日ある月は多くて3回は休日出勤しないといけない。去年か...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としては残業時間を減らすことと有休消化を特に意識しているので現状も問題ないが、これからもさらに改善されると思われる
    【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休が少し取得しやすくなりました。
    土曜日出勤の日も今までと比較すると減りました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みでも電話がか...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でも電話がかかってくるので、あまり休める気がしない。得意先が小売店なので、納品ができていないなどのトラブルが...続きを読む(全174文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いまのご時世のこともあり、在宅ワークを推奨しているので良いと思います。休みはちゃんとあり、有給も取得し使えているので何も不満はありません。
    ...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休業や育児短時間勤務などの制度も整っており、職場の雰囲気的にも取りやすい環境ではあると思う。最近では、時代に乗って、男性の育休取得を進ん...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日数は115日と一般企業と比較してもよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社会議体が就業時間外や休日設定日に開催される
    会議...続きを読む(全194文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    約1週間の長期連休の取得が年1回取らなければならない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日に社内の連携ミスで尻拭いをすることが多数...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月1日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に日常生活においても不満があることは、ありません。毎日仕事に追われるような激務ではなかったので時間が取れると思います。
    どのくらいがワーク...続きを読む(全162文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によればワークライフバランスがとれる。働き方改革を一応推進はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1部上場会社の割には共働...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日数が120日に増えたこと。
    支社などにもよって違うが、連続休暇の取得を義務付けている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物...続きを読む(全217文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。管理職以上は月に1日しか休んでいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく休みがない。土日休みのはずなのに土日出勤が当た...続きを読む(全199文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会的な雰囲気、文化が根付いているため、ソリが合う人の人にとっては居てとても心地よい環境である。一方、そのような文化に少し抵抗があるものに...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務系の仕事はほとんど定時退勤ができます。
    ただし支社制なので支社の環境によります。私の所属している支社が全国の模範となっています。
    他支社...続きを読む(全203文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事中心の生活になります。特に営業はプライベートの時間がかなり削られてしまいます。
    倉庫でのトラブルが原因で、突...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業になると土日も得意先対応があるためほとんど気持ちが休まらない。
    また物流でトラブルがあると呼び出される事もあるのでプライベートは確約され...続きを読む(全166文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業、仕入以外はゆっくりと休めると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業、仕入は休日でも得意先やメーカー、センターからの問い合...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本社であれば、若手社員は近ごろは早く帰れる傾向にある。残業は、強要されるどころかなにがなんでも定時で帰るようにと言われる。管理職にしわ寄せが...続きを読む(全163文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長期休暇取得を推進しています。自身の業務スケジュールを調整しながら有給休暇取得ができ、リフレッシュしガス抜きがうまくできると感じました。
    【...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    最近になって有給を取るよう全社的に進んでおり、改善しようという会社の意向が伝わる。しかし、売り上げがいってないのに休むのか?、売り上げがいく...続きを読む(全282文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    営業が食品メーカーからもらってきた食品のサンプルをもらえる事。調味料、飲料、レトルト食品、嗜好品など、常温管理の商品はほとんどもらえたと記憶...続きを読む(全594文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    【良い点】
    良い点は会社の規模が大きい点と年功序列のため大した成果を上げなくとも、給料は年々上がっていきます。また創業以来リストラをしたことがなく、雇用...続きを読む(全324文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは自分次第です。仕事の裁量権はある程度社員に一任されるので、それをどうこなすか次第で休みは取れます。大手企業ですので、労...続きを読む(全246文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはまずとれないと思います。営業はもちろん、発注担当者、センター運営全てです。良い点は規模が大きい事くらいでしょうか。営業...続きを読む(全181文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 一般事務 正社員

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    本社、支社によってだいぶ違うが基本的に働く環境は厳しい。部署によっては出張だらけで結婚すると辞めていくとゆう現象がおき中の中間層がいない事態に陥っている...続きを読む(全156文字)

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    63件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    加藤産業の 他のカテゴリの口コミ

    加藤産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人に関してはいい人ばかりな為、気軽に相談しやすい環境ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    放任主義かつ少数精鋭部隊の為、成長する...続きを読む(全88文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人という面で見たら良い人がとても多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職以上は昔から在籍している関係であまり教育環境は整っていな...続きを読む(全113文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    厳しい仕事であった分、周りの方への申し訳無さや情が最後まで決断できなかった理由。
    ただし、先々の人生や家庭を考えるとこの業界は厳しいと考え決...続きを読む(全80文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は必ずと言って良いほどプレイングマネージャーになる。
    自分の数字とユニットの数字、販促メーカーや自社製品の無茶な数字を追いかけるなど正...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列かつ、昇給額も多くないと思います。課長職以上になれば、役職手当がある程度出ますが、残業時間を考えると、係...続きを読む(全102文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    能力が高く、尊敬できる先輩方もいる為、学ぶことがたくさんありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日 業務の締め時間がある部署...続きを読む(全218文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品を扱うため、安定した業績であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    発注システムについて、担当者の経験則に基づくものではなく、...続きを読む(全102文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した業績であり、賞与も一定水準支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標管理制度があり、賞与額ひ反映されるが、個人の立...続きを読む(全117文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    初期配属された支社の管轄内でしか、原則 異動がないこと。支社制度の為、管轄内では、支社長の裁量で異動があるが、支...続きを読む(全103文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは比較的多く支給され、待遇面での満足度は高かったと感じています。また食品会社という特色もあり、自社製品や関連食品が配られる機会も多く...続きを読む(全272文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社西原商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月末月初以外はとくにざんぎょうはなく早く来れば早く帰れる。夜の時間は長めに自分の時間をつくれると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ゼントクコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何一つ無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗であれば、リモートワークは全く無い。

    同じ店舗に、シフトをワガママ放題の従業員が...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はなく定時にかえそうとする意識があった。私もしたことがなく、業務が終わっていなくても、帰るように言われた続きを読む(全60文字)

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    株式会社マルイチ産商の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属部署によってワークライフバランスがいい部署、悪い部署は変わると思う。私の配属された部署は休み関わらず働いてい...続きを読む(全117文字)

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    エノテカ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は暇であればとれるが、そうでない場合は不可なのは致し方ないと思う。アルバイトの人もいるので、そちらが優先になる。でも、何かあれば相談はで...続きを読む(全193文字)

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    株式会社吉田食販の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部の方は休みの日も私用の携帯にお客様から電話きます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社用の携帯を持たせるなど、プライベートでの...続きを読む(全88文字)

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    株式会社トーホーフードサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日も得意先から着信があり、会社携帯を手放せない。休みの日も仕事のことを考えてしまうので、オンオフの切り替えが苦...続きを読む(全93文字)

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    日本ハムマーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスあり
    家賃補助者宅あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得意先によって変わる。
    休日に電話がある。
    トラブルが多いシステム...続きを読む(全80文字)

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    西日本フード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で仕事の調整さえすれば休むことは可能
    ただし事務でも営業でも他の人に頼むと嫌な顔をされることもあるし、結局は属人化されており自分しかでき...続きを読む(全263文字)

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    株式会社山口油屋福太郎の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも自分次第で定時退社も可能ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間外で積み込みなどをするため、月平均20時間ほ...続きを読む(全179文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    加藤産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 加藤産業株式会社
    フリガナ カトウサンギョウ
    設立日 1947年8月
    資本金 59億3405万円
    従業員数 4,099人
    売上高 1兆2142億6500万円
    決算月 9月
    代表者 加藤 和弥
    本社所在地 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号
    平均年齢 40.5歳
    平均給与 748万円
    電話番号 0798-33-7650
    URL https://www.katosangyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131439

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