この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に日常生活においても不満があることは、ありません。毎日仕事に追われるような激務ではなかったので時間が取れると思います。
どのくらいがワークバ...続きを読む(全162文字)
加藤産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加藤産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に加藤産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に日常生活においても不満があることは、ありません。毎日仕事に追われるような激務ではなかったので時間が取れると思います。
どのくらいがワークバ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署によればワークライフバランスがとれる。働き方改革を一応推進はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部上場会社の割には共働き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間休日数が120日に増えたこと。
支社などにもよって違うが、連続休暇の取得を義務付けている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
なし。管理職以上は月に1日しか休んでいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みがない。土日休みのはずなのに土日出勤が当たり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
体育会的な雰囲気、文化が根付いているため、ソリが合う人の人にとっては居てとても心地よい環境である。一方、そのような文化に少し抵抗があるものには...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務系の仕事はほとんど定時退勤ができます。
ただし支社制なので支社の環境によります。私の所属している支社が全国の模範となっています。
他支社で...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中心の生活になります。特に営業はプライベートの時間がかなり削られてしまいます。
倉庫でのトラブルが原因で、突然...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業になると土日も得意先対応があるためほとんど気持ちが休まらない。
また物流でトラブルがあると呼び出される事もあるのでプライベートは確約されな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業、仕入以外はゆっくりと休めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、仕入は休日でも得意先やメーカー、センターからの問い合わ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社であれば、若手社員は近ごろは早く帰れる傾向にある。残業は、強要されるどころかなにがなんでも定時で帰るようにと言われる。管理職にしわ寄せがい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
長期休暇取得を推進しています。自身の業務スケジュールを調整しながら有給休暇取得ができ、リフレッシュしガス抜きがうまくできると感じました。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最近になって有給を取るよう全社的に進んでおり、改善しようという会社の意向が伝わる。しかし、売り上げがいってないのに休むのか?、売り上げがいくな...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
営業が食品メーカーからもらってきた食品のサンプルをもらえる事。調味料、飲料、レトルト食品、嗜好品など、常温管理の商品はほとんどもらえたと記憶し...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
良い点は会社の規模が大きい点と年功序列のため大した成果を上げなくとも、給料は年々上がっていきます。また創業以来リストラをしたことがなく、雇用は...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分次第です。仕事の裁量権はある程度社員に一任されるので、それをどうこなすか次第で休みは取れます。大手企業ですので、労働...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはまずとれないと思います。営業はもちろん、発注担当者、センター運営全てです。良い点は規模が大きい事くらいでしょうか。営業は...続きを読む(全181文字)
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本社、支社によってだいぶ違うが基本的に働く環境は厳しい。部署によっては出張だらけで結婚すると辞めていくとゆう現象がおき中の中間層がいない事態に陥っている。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人が少ないため、スケールの大きい仕事は1年目でもしています。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量が多く、仕事の種類にもよりま...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスは取りにくい会社です。土日の出勤をしなければならないことも多々あり、土日が休みの知り合いとは日程を合わせることは難しい時があります。土...続きを読む(全188文字)
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有給取得率は部署にもよるが0%に近い。発注担当者は土曜日は午前中だけ出てきて帰る人が多い。その分の勤務手当は出ない。営業はそれよりもしんどいらしく、基本的...続きを読む(全155文字)
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私の支社では仕事が出来る人は比較的早く帰れると思います。ただ、年末やお盆休みのときは終電以降まで仕事をしている人がいるのが実際のところです。
また、食品...続きを読む(全155文字)
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営業1年目です。正直満足している点はありません。得意先がほぼ年中無休のため、得意先によっては日曜日でも対応しないといけないこともあります。管理職は土曜日、...続きを読む(全162文字)
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土日出勤がなんだかんだ多い。帰れるのもだいたい22時以降…
職場の人たちはいい人ばかりだけど、泥くさい仕事だし給料はやすい。
正直女性には厳しいかも…...続きを読む(全169文字)
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一人あたりの仕事量が半端なく多い。その上残業はあまりつけれない。サービス残業の時間が多くなり、帰る時間は23時~24時くらいになる。プライベートな時間は日...続きを読む(全151文字)
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残業はあまりしてはいけない社風なので、早く家に帰ることができますので、家事や料理をしたりとプライベートな時間を十分に取ることができます。
また、休日出勤...続きを読む(全173文字)
ルート営業が基本で、長期間小売店様の売上向上に向けて、売り場提案などを考えるので、既存セールスに興味がある人にはおすすめ。続きを読む(全61文字)
40歳で平均年収700万円とお聞きした。続きを読む(全20文字)
自宅から1時間半以上かかる場合は社宅手当7割補償され、自社株なども買うことができる。続きを読む(全42文字)
体育会系の風潮が強いと思います。しかし、人事部の方を始め親身になって相談に乗ってくれ、気軽に話せる環境はある。続きを読む(全55文字)
男性社会がまだ根強く残っていると思います。役職持ちはほとんど男性のイメージ。続きを読む(全38文字)
若手のうちから裁量の大きい仕事を任せてくれると聞いたのでやりがいは大きそう。食品卸の大手上位に入っているのが魅力。続きを読む(全57文字)
自社ブランド商品を開発しているが価格帯が高めなので、消費者が限られてしまい、売り上げが伸び悩んでしまいそうな点が課題。続きを読む(全59文字)
大手の食品卸の中でも年収は高めで、平均650万以上はあるそうだ。続きを読む(全32文字)
内定者や志望者を見る限り体育会系や明るい系の人が多い社風。続きを読む(全29文字)
歴史のある会社だが、女性でも男性でも関係なくキャリアを歩める会社と聞いた。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連休を取るのが難しい。取ることは可能だが、周りにかなり負担をかけてしまう
ため、取る場合は何ヶ月も前から計画を立て...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的にプライベートが担保できない。
営業という職種の時点でお察しだが、休日にトラブルなどで電話がかかってくること...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月一回土曜出勤、祝日は休日出勤があるので、年間休日がやや少ない。繁忙期に代休や有給は取得しやすい雰囲気がなくなって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に残業はしてはいけないため、自由な時間は多いかと思います。
有給も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
朝は始発、夜は終電といった超長時間労働が好きな人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業車に保険がないので事故即逮捕という...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
繁忙期以外では自分のペースで取ることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、年末年始は交代で出勤が必須であり、長期休暇は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
家賃補助は手厚く、一人暮らしでは全く問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品卸業界ゆえ、365日対応の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
無理やりシフトを入れられるようなことはなかったのでそこは良かったと思います。ただ、契約時よりシフトに入ってない(土日祝出勤で契約したのに出てな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、人が足りている部署、足りていない部署の差が大きくある。
人が足りている部署は一人当たりの業務量は少な...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ないので残業がおおい、
休みもシフト性で
お盆休やGWのような
一般的な連休は休めない
...続きを読む(全100文字)
会社名 | 加藤産業株式会社 |
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フリガナ | カトウサンギョウ |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 59億3405万円 |
従業員数 | 4,425人 |
売上高 | 1兆993億9100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤和弥 |
本社所在地 | 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 0798-33-7650 |
URL | https://www.katosangyo.co.jp/ |
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