大同生命保険の評判・口コミ一覧（全1907件） 74ページ目

営業配属の場合は勤務時間が長いため平日のプライベートはほぼありません。基本的に土日祝日は休みですが、時期によっては仕事が追いつかないため出勤せざるを得な...続きを読む(全158文字)

新卒で総合職入社の場合、入社2年目からボーナスが大幅にあがり、他企業の同期にはほぼ負けない年収となります。ただし、営業配属であった場合はみなし残業のため...続きを読む(全157文字)

30代から40代の女性は会社側が好んで採用する。
半休制度もあり、募集要項にあるように、育児をしながらや子供の学校行事への参加も可能。 研修体制がしっ...続きを読む(全182文字)

給料は初任給は普通だったが、ボーナスが15万円ほどでた。昇進は、すべて担当部署の上司しだい。上司に気に入られれば、いい評価を得ることができる(たとえ営業...続きを読む(全175文字)

女性の正社員で子供がいるけれどもまだ仕事をしている人は、一人だけいた。その人は営業時間中に、家にかえってこどもの世話をしていたり、買い物や病院にいってい...続きを読む(全169文字)

上司によってまったく異なる。うちの部署では、上司より先に帰ることができなかった。仕事が終わってもまだ先輩や上司が働いているとものすごく申し訳なさそうに帰...続きを読む(全216文字)

給与・福利厚生に関しては入社以前のイメージとは違い非常に良いです。
住宅手当も多くギャンブル等にのめり込みさえしなければ、まず生活に困ることはありませ...続きを読む(全204文字)

保険会社はどこもそうだと思いますが、総合職で入社するならオススメ。
毎年お金のかかった研修をきちんと受けさせてもらえる上、法人相手の営業スキルはそれな...続きを読む(全163文字)

話をしていくうちに、保険の重要性について、お客様が関心を持たれ、ご契約になったときは、とてもやりがいを感じます。最初のうちは、既契約先を回りますので、そ...続きを読む(全190文字)

研修制度が充実していますので、やる気さえあれば、確実にステップアップできます。でも、漫然と受けるだけではなく、資格取得等に向け、自分で勉強するとか、企業...続きを読む(全158文字)

融通がききますので、小さなお子さんを育てながら働かれている方も多いです。事務と異なり、自分のフォローは基本自分でする(急ぎでなければ、出社できるときにが...続きを読む(全150文字)

税理士事務所を中心に回るので、会計知識が得られる。
税理士先生や中小企業の社長と接する機会も多く、経営者の声を直接伺えるのも為になる。
目標を達成し...続きを読む(全167文字)

土日と祝日は休み。夏季は1週間前後、年末年始も1週間前後の休みをもらえる。
出勤日も遅くとも21時までには退社する必要があり、だらだらと社に残らなけれ...続きを読む(全151文字)

給料は周りと比べれば高いと思う。
とくにボーナスは他社の同期と比べると倍くらい違う気がする。
また、住宅手当は非常に充実しており、うまく良い物件を探...続きを読む(全159文字)

お客様に感謝されたときはうれしいし、頑張ろうと思う。
業績により手当がでる。
福利厚生がいい。自分なりの予定が立てやすい
懇親会を開いたりお祭りに...続きを読む(全177文字)

損保募集人の資格がとれる。必要なスキルの講習を受けさせてくれる。
資格をとるために受験料を払ってくれるし、参考書も用意してくれる。
会社訪問すること...続きを読む(全154文字)

仕事とプライベートがはっきりしているのでストレスをあまり感じない。
家庭の都合にあわせて仕事を調整することができるので、余裕をもって仕事もできるし考え...続きを読む(全186文字)

労働時間が長いです。朝は7時から開始、夜は11時ぐらいで終了します。全国に支社があるのですべての支社で同様というわけではないので一概にいうことはできませ...続きを読む(全174文字)

土日出社が当たり前で夜も大変遅く12時まで働きます。家族面倒をみることができないので喧嘩がたえませんでした。本社のほうしんとしてはワークライフバランスに...続きを読む(全154文字)

年収はすごくたかいです。本当に満足しています。福利厚生も充実しているので生活資金に困ることはないです。賞与も会社の業績に連動しますので凄く楽しみでした。...続きを読む(全162文字)

すべてにおいて、営業と本社内勤の扱いが異なる。社風は、営業は体育会系、本社事務はドライ。待遇は、圧倒的に本社内勤が有利。コンプラ絡みは、すべて営業サイド...続きを読む(全165文字)

給与・賞与では、満足している。
新卒:22万円/月+ボーナス80万(20+60)
2年目:25万円/月+ボーナス120万円(60+60)
3年目:...続きを読む(全157文字)

法人・個人に限らず、生保は飽和状態。
業界事態が下火だが、特に当社のような中小生保は経営が厳しくなっている。
資産運用部門・営業部門ともに規模縮小傾...続きを読む(全151文字)

とにかく残業が多すぎで、ワークライフバランスなど考えられない。女性は基本的に使い捨てとみなされている。売上ノルマが多すぎて達成するのは非常に難しく、出産...続きを読む(全162文字)

多くの生命保険会社がバブル崩壊後、経営不振で淘汰された中で生き残ったので、それなりに経営戦略はしっかりとしていると思う。他の生命保険会社と差別化をし、顧...続きを読む(全185文字)