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全社内への福利厚生的な生命保険契約、社長向けの高額生命保険契約といった大型契約が決まった時はうれしい。加えて、月間のノルマを達成できた月はうれしい。TK...続きを読む(全189文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大同生命保険の評判・口コミ一覧（全1907件） 72ページ目
大同生命保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
大同生命保険の 社員・元社員による会社の評価
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4.6
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- 社員・管理職
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-
2.8
大同生命保険の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.5
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大同生命保険の 全ての評判・口コミ一覧
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どこの会社も生命保険自体は売り上げが厳しい。特に個人向けは、ネットを販売チャネルとした企業のシェアが増加していることが予測される。一方で、法人向けはネッ...続きを読む(全196文字)
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会計事務所のルートセールスを行うTKC営業部という販売チャネルであるが、営業企画側の様々な販売プロモーションを企画するものの、宗教的すぎてウケられず営業...続きを読む(全175文字)
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以前までは中小企業市場はかなり独占的な地位を築いていましたが、近年は他社からの参入も増え、競合案件がかなり増えています。頼みの綱の税理士代理店も他社との...続きを読む(全174文字)
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独身者には独身寮、家族持ちには家族寮または東京、大阪から遠ければ家賃補助が出る。
これで家賃は手出しがかなり少なくなるので、額面の給与以上のメリットが...続きを読む(全163文字)
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出産、育児をしている先輩はお見かけしなかったですが、女性管理職の方が多く、いろいろな面でサポートしてくれているからかなと思いました。同期も業務職(エリア...続きを読む(全152文字)
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この当時でも女性の管理職の方も何人かいて、活気があったように思います。
男女平等な分、当時新入社員だった私でも体育会系の新人のように分け隔てなく教育し...続きを読む(全193文字)
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業務職内務職員という名前で、税理士事務所の教育が主ということで入社しましたが、実質的には代理店営業でした。保険提案をしたがらない事務所が多かったので、ほ...続きを読む(全189文字)
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営業職は有給休暇が取れません。取れる営業所もあるかもしれませんが、私が所属していた営業所は上司が厳しく、残業や休日出勤も多かったです。次の人間が入れられ...続きを読む(全208文字)
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税理士事務所が提案から販売、手続きまでをすべてやってくれ、大同側は事務所の教育など、間接営業をするのが最終的な目標のようですが、モチベーションの低い事務...続きを読む(全199文字)
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時間外や休日の観念がほとんどなく、常に仕事のことを考えている必要がありました。やりがいはありましたが、自分の時間が持てませんでした。有給休暇の取得もまま...続きを読む(全157文字)
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ボトムアップの機会が十分に与えられていたと思います。社員と管理職の風通しが良く、何でも管理職に相談できました。業務時間外や休日でも電話をして仕事に関する...続きを読む(全155文字)
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事務系は年功序列意識がまだまだ残っており、良くも悪くも横並び。
将来的に昇進という形で評価はされていくが、若いうちの給料は似たり
よったり。
営業...続きを読む(全178文字)
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給料は保険業界なの世間一般の平均値よりかなり高いと思う。
福利厚生も充実。社宅、家賃補助等もしっかりある。
営業現場はもちろん数字至上主義なので、で...続きを読む(全182文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は自分の場合は給与・福利厚生のみ。
やっぱり中堅の会社に席をおいていると生活に安定感はあると思う。
家族があたらし...続きを読む(全166文字)
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年功序列がいまだはびこっている社風。
だからと言って年功序列がわるいという意味ではない。総合職採用の場合残業はザラ
・接待も社外社内ともに多い気がす...続きを読む(全167文字)
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女性も男性も関係なく仕事が割り振られ、平等に評価してもらえます。
出産、育児という点では本社勤務の方、とくに一般職は優遇されてると思います。育児休暇を...続きを読む(全157文字)
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人間不信。成果主義。この業界では、あたりまえではあるが月末のサービス残業。
新婚だったため、プライベートの時間がとれない日々に家庭崩壊しそうだったため...続きを読む(全154文字)
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営業も含めて、女性でまわっているような会社。ただし、出世コースは男性にしか開かれていないのが現状。
どの派閥に入るかによって査定などにも影響する部分が...続きを読む(全154文字)
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一般的な大手企業と同様に,通常はジョブローテーションによる部署移動が3年ごとに行われ,基本的に社内でキャリアを積んでいくことを前提とした人事.標準在籍期...続きを読む(全177文字)
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部署にもよるが,残業の量は多かった.ただし,在籍途中から本社のPCは21:00で強制シャットダウンされるようになったので,それ以降はあまり負担にならない...続きを読む(全153文字)
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仕事のやりがいは、人それぞれだと思うが、中堅企業としてはもてる方ではないだろうか。
そもそも営業に向いていない人というのは、基本いないと思うので気持ち...続きを読む(全167文字)
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男性・女性ともに平等に成果主義なため、そこをクリアーできるのであれば
問題ないかと思う。
ただし、男性で総合職営業の場合は、部下を持つことで色々なこと...続きを読む(全151文字)
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成果主義ではあるが、いまだに年功序列や社内の上下関係・派閥が根付いており、そこをクリア―できるのであればなかなか条件はよいかもしれない。
福利厚生や研...続きを読む(全163文字)
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面接や、先輩社員のOJTは印象はよかったです。
入社時、個人への生命保険の勧誘はなく、あくまでも法人向けの保険を提案する、との仕事内容をざっくり聞き、...続きを読む(全492文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大同生命保険の 会社情報
| 会社名 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
| 設立日 | 1902年7月 |
| 資本金 | 1100億円 |
| 従業員数 | 6,830人 |
| 売上高 | 1兆1484億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北原睦朗 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6447-6111 |
| URL | https://www.daido-life.co.jp/ |
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