ミスターマックス・ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後は必ずどこかの店舗に配属されますが、配属された店舗の環境や上司によって働き方がまったく変わってきます。
...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時と比べて年々条件が悪くなってきている。経営状況を考えてのことだろうがモチベーションが下がる人が増えている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フレックスのため上司と話し合えば自由に設定できる。自分の予定に合わせて日程も変更できるため働きやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
教育カリキュラムはしっかりとした制度があり、学ぶ環境は十分に整っている。中小企業では当たり前ではないことも、上場一部ならではの環境で当たり前の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
横のつながりは強く、いろいろと相談に乗ってくれる仲間は多い。退職してもなおコミュニティは継続され、様々な情報交換が行われている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性は働きにくい。一部女性でも昇進されることもあるが、一般的には産休や時短を厄介に思う上司が多いのが現状。続きを読む(全59文字)

【良い点】
提案が通れば挑戦することが可能。新しい取り組みには応援してくれる上司は多い。ただし部署による傾向がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
競合他社との競争が激しく、利益面では苦戦すると思われる。上層部が都度入れ代わっていることも安定性に不安を感じる要因の一つ。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との人間関係がうまくいかなかった。印象で昇進した人が上につくと人間関係がうまくいかずに辞める人も出てくる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業績重視、実力主義、成果主義、挑戦できる環境はあるためうまくいけばよい結果も得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
印象による偏り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
法令遵守への意識が高く、ガバナンスが効いている。それでいて、自由闊達な雰囲気も失われていないのは好感がもてた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
現場の管理職は希望を言うと話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多かった。自分の成長にあまり期待できない...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日と書いてあるにも関わらず当たり前のように日曜日だけが休日となる。そもそも毎日やらなくてはならない事があり、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
面接等で聞いていた話との大きなギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は案件による。
何事も案件依存。休みのとりやすさも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップまでの道のりが遠すぎることやホスピタリティを感じない販売をしている上司が多いこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
愛知県で取引先が多いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり目標をずっと追うところが大変だと感じる人はいると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
成長できるという評判。そのとおりだし、なにより多様な優秀な人たちとリレーションが構築でき、人生がよくなる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
関西に住んでると誰でも知ってる所なので働きたいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
有名なところだと言っても内情までがそういう訳で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念に共感し、転職を決意しました。入社すると、活発で明るいメンバーが多くて、風通しの良いという印象...続きを読む(全164文字)

【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。割...続きを読む(全87文字)