この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ステップによる昇給の幅が少なく責任が増えるため、能力のある人間が避けている印象。結果責任感のある人に鉢が回ってくる。管理者よりも派遣スタッフの...続きを読む(全193文字)
日本コンセントリクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コンセントリクス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本コンセントリクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ステップによる昇給の幅が少なく責任が増えるため、能力のある人間が避けている印象。結果責任感のある人に鉢が回ってくる。管理者よりも派遣スタッフの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みが多い。基本給が高め。評価が良ければ昇給がある。数字目標による評価がはっきりしている。若くして管理職につける
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
その都度沢山求人をかけているので、同期が多く、一緒にスタートできるので安心感がある。
完全週休2日制で、電話応対の為多少時間が過ぎて残業という...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
コールセンターでのスマートフォンの利用方法のサポートで、内容が頻繁にアップデートされるので、内容を覚えてお客様に伝えるという、テクニカルとコミ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
本当に困っている人からの電話で、役に立つことができる点
【気になること・改善した方がいい点】
しょうもないことにクレームをつけてくる客...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
所属長のレベルも高く、がんばれば正当に評価してもらえる。
女性が多く活躍していて、産休・育休、その後の復職も普通に行われていた。
社内研...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
コールセンターの中でも
お客様対応スキル、話し方、声の抑揚
製品知識など覚える事が多いのでやりがいがあります。
また、クライアントが外...続きを読む(全204文字)
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某外資系IT企業のサポートセンターで勤務しておりました。繁忙期は1日中ひっきりなしに電話がかかって来ます。閑散期になると、結構暇になります。部署や役職によ...続きを読む(全169文字)
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インバウンドのコールセンターでは珍しくインセンティブ制度がありました。頑張った分だけ給与面で見返りがあったためやりがいは感じられました。クレーム等の電話も...続きを読む(全175文字)
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人材の入れ替わりが激しいので年齢を問わずに色々な方と知り合いになれました。電話対応のスキルは大きく向上しますし、接客の考え方も学べました。お客様と長い時間...続きを読む(全150文字)
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やりがいは好きな人は持てるでしょうが、コールセンターが苦手な人は苦痛なだけだと思います。研修はしっかりしていたので、スキルアップは望めますが、研修中の時間...続きを読む(全153文字)
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日本IBMから案件を受けるため、大型案件や大企業の案件を受けることができる。そのため、子会社とはいえ、かなりやりがいを感じるといえます。体力的にはハードな...続きを読む(全162文字)
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大手保険、金融などのテレアポの仕事で、対面営業されていた方には向かないと思います。私がいた部署は大手保険会社でBtoCでしたが、契約意思確認までを電話で勧...続きを読む(全166文字)
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自分はITに興味があるので楽しんで仕事しています。ただ、ITに興味がないと多少キツイ部分はあるのかなーと思います。新規プロジェクトが立ち上がった時なんかは...続きを読む(全160文字)
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数字に関してかなりアグレッシブでハングリーなので上からの圧力はかなりすごいです。ですが自分を信じて結果をだした時の達成感は数アル企業のなかでもかなり上のほ...続きを読む(全200文字)
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・能力のある人とない人の差が激しい。
・ITに興味がないと辛い。
・単調的な作業が多い割には数字を求められる
・派遣社員だったが、8割ほどの気持ちで...続きを読む(全219文字)
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・IBMの研修を利用できる。
・社内の風通しがよい。
・自由闊達な風潮がある。
・CS精神を伸張させる努力をしている。
・モチベーションを保たせる...続きを読む(全176文字)
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社内研修制度などは強化されているかと。福利厚生も充実。やる気しだいで、キャリアアップは可能。社員はみんないい人ばかりで、雰囲気は良いほうだと思いますが、
...続きを読む(全152文字)
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私は幕張勤務でした。社風は外資ながらとても穏やかで、特に英語日常業務では必要ありません。労務環境も良く、17:40分には帰宅できるので、厳密には分単位です...続きを読む(全189文字)
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仕事のやりがいは実力次第でいくらでもあるが、基本的に能力がないと思われると仕事はない。
またプロジェクトが立ち上がるとほとんど休むことはなく、日夜仕事を...続きを読む(全163文字)
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コールセンター業務であるためお客様の「ありがとう」という感謝の言葉をいただいたときの喜びに充実感があります。 また、いろいろな分野のプロフェッショナルが存...続きを読む(全160文字)
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所属部署のビジョンを明確に説明してくれるため、与えられた業務がどのようなことを実現できるかイメージできます。
待ちの姿勢では昇格などありませんが、自分の...続きを読む(全152文字)
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IBM本社と直接仕事をしたとき、本社の社員が優秀だったこと。
あとは、若いときから、さまざまな裁量を与えられていて、自分のやりたいようにやれること。
...続きを読む(全166文字)
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部署によると思いますが、本人のやる気次第で、いろいろな仕事をさせてもらえます。言わなきゃ損なので、やってみたいと思ったことには、どんどんチャレンジすると良...続きを読む(全154文字)
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過去に面接を受けたことがあります。
対応された人事?の方が暗くて、正直社内的な雰囲気等が気になりましたが、口コミをみていると、なるほど・・・と思うことが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によっては良いが、TOPが良くても中間管理がマネジメント下手だと理不尽な思いをする事が一番下になる派遣や非正規の弱い立場の人に向けられる。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
比較的いい人が多かった。
同期のメンバーもいい人が多く、人間関係にこまるこてはないとおもう。
そのため、安心
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップは不可能に近い。
立候補制だが募集があまりかからなく、不可能に近い。
どうやったらスキルアップできるのか不透明
【気になること・改...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スマートフォンが好きなら続けて行けると思う。
タブレットも詳しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なすぎた。
自分には合わ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
クライアントが大手なので、安定性はあると思う。
休みすぎると契約更新してもらえないことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ギャップは特になかった。
勤務時間は選べたらいいのにとおもった。
希望休申請時にある程度希望は出せる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社割はあるので、Apple製品を安く購入できる。
モチベーションを保つのが大半ではあるが
【気になること・改善したほうがいい点】
申請方法が複...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の方が多かったので、働きやすいと思う。
話しやすい人が多い印象なので、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
もっと給与が高くてもいいのかなと思った。
手取りにすると少ないので、モチベーションを保つのが大変
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
所属するプロジェクトにより異なる部分がありますが、私の所属するプロジェクトのチームでは、自分でタスクの調整がしやすいです。多くのタスクが集中す...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事ができると思われたらかなり規模の大きい取引先を任されるので暇にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどワンオペで仕事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的には、開発の案件でも広告部署の補作であり、広告施策の強化策・相乗効果が求められています。既存顧客も基本的に広告事業の付き合いであり、広告...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応となりますがやりがいはあまり感じません。理不尽な方も多いですしめんどくさい問い合わせもあります。JR西日...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
兎にも角にも大手企業が相手なので、やりがいを大きく感じることができるし、プレゼン度胸もつく。それは大企業ならでは。大手企業とのやり取りは、プレ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手企業の中に入って仕事をしているので、そういった会社の仕事を担当できるというのは自分の中ではやりがいがあったかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターという業務柄、クレーム対応も強いられます。理不尽な内容も多く、疲弊してしまうこともあると感じます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
クレームや難しい案件に関しては上司に任せるような形なので、簡単なサポートを多く繰り返すような業務でした。
電話がやまない日も少なくありませんで...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
直接相手に何かをしてあげるといった仕事ではなかったので、toCのやりがいはを感じることはなかったですが、淡々と業務をこなしたかった私にとっては...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理系出身のSE、開発職でも顧客折衝を担当することになり、スキルを伸ばしづらいと思いました。また、見通しが立っていな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
お客様と直接やり取りができる、言葉遣いを学ぶことができる、人の役に立てていると言うことを直に感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
会社名 | 日本コンセントリクス株式会社 |
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フリガナ | ニホンコンセントリクス |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 3,211人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | ジェーン・キャサリン・フォガティ |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目5番7号 |
URL | https://www.concentrix.com/ja/ |
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