コスモネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
シフト制なので平日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗も常に人手不足のため土日は数人のスタッフで大勢のお客様を捌くのに...続きを読む(全191文字)

【良い点】
出産を機に退職しましたが、わたしの勤めていた店舗では結婚後もアルバイトで勤務されていた方もいたので、それぞれに柔軟に対応できる環境ではないかと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一緒に働いていた同僚となる方々は比較的良い方が多く助け合って仕事に取り組むことができた。店長クラスになる方はバリバリ仕事をこなすことができる方...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お客様によっては、感謝をくちにしてくれる方や、何度も通ってくださる方もいて、直接話しをすることができるのでやりがいは感じられる。お客さんによっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
比較的女性が多く働いているので、女性なので評価されないということはまずない。現に実績を残せば店長になる方も、その上のクラスまで登りつめていく方...続きを読む(全233文字)

【良い点】
様々な商材があり、獲得出来ると仕事としての面白味はあるかと思います。研修や教えてもらった事を実直にやることで結果が出る事もあるので、それは仕事...続きを読む(全206文字)

【良い点】
スタッフ同士の助け合い、会社は三か月に一回一人に3000円を出してくれて、店舗やチームごとに食事会をします。もちろん参加は自由である、参加する...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがある少ないです。給料の中にはみなし残業30時間入っていました。毎日1時間残業は普通、30時間を超えると残...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多くて、且つ人手不足で休み取れなくて、クレーム対応も多くて、その割にボーナスが少なくて、やりがいを失...続きを読む(全189文字)

【良い点】
1年目にしては多くもらってる給料。店舗勤務だと大体が暇なのでバイト感覚で働ける。ボーっとしていれば1日が過ぎる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
役員が満足するためだけの評価制度が半年に1回あります。評価制度で昇給することはなく、社員全員、一律で昇給します。
大きなミスをしても、咎められ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員時にビジネスマナー研修と称して体育会系の大声を出したり
不必要なほど叱咤される研修があり非常に苦痛だった。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第です。
環境としては成長できます。
技術研修等を自分で選んで受けることが出来ます。お金はもちろん会社持ちです。
ただ、業務...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新人教育は3か月しっかりとやります。
プログラミングの習熟度や学習意欲によってクラスが変わるのですが、そのクラスによって習得できる技術レベルは...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じような自己評価シートが3枚ほどあるため、意味を成していない。
また開発スキル(プログラミングスキル)がこの人材...続きを読む(全140文字)

【良い点】
それなりにあるんじゃないでしょうか。リモートでいろんな講義がきけたりします。スキルアップは別にこれといってないかな？とおもいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
色んな業種があるので、社内で色々経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなので、微妙な仕事が多かった。
スキルはあまり上が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自身で勉強しようと思えば社内に学べるツールがあるのでそれは良いと思う。定期的に開催している研修もあったりする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新卒の場合は未経験でも入社しやすい。
研修もある程度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で受ける研修はあくまでも基本...続きを読む(全177文字)

【良い点】
2ヶ月程度の研修がしっかりあり、講師も社内公募で選ばれた先輩が多く、同期も仲が良く学校の延長な雰囲気もありつつ、プログラミングはしっかり基礎か...続きを読む(全105文字)