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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した案件がある。
部署にはよるがチャレンジしたい案件があれば調整して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定してるが故に危...続きを読む(全97文字)
京セラコミュニケーションシステム株式会社
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【良い点】
安定した案件がある。
部署にはよるがチャレンジしたい案件があれば調整して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定してるが故に危...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料は同業他社と比べるといい方。若いうちから多くいただけてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価はされるが、ボーナ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
資格取得支援はとても良かった。毎月ひとつ取れば小遣い稼ぎになるのでとても助かる。
奨励金の額が結構しっかりしてると個人的には思う。
【気にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
申請すればUdemyが無料で見れる。コンテンツは限られているが。
意欲さえあれば色んな学習ができるので、成長環境はある。
ただ、部署によって...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回の評価制度が設けられており、一見すると実力主義のように見えますが、実際には評価理由が明示されないため、納...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
案件によって異なりますが、基本的に残業は少なく、ワークライフバランスは比較的良好だと感じています。ただし、繁忙期や案件の状況によっては一時的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内制度に関しては、非常に誠実な企業だと感じており、社員を大切にする文化があります。有給休暇の取得も奨励されており、柔軟な働き方を尊重する風...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社の仕組みとして、部門の業績によって残業時間が変動する背景はありますが、私の場合は、これまで特に残業が多くなった月でも15時間ほどです。お...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与水準は比較的に恵まれていると認識しております。毎年、月給ベースで1〜2万円の定期昇給があり、賞与は年間で基本給の2ヶ月分以上が支給されま...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は充実しているが、エンジニアとして業務に必要なスキルではなく京セラフィロソフィと呼ばれる行動指針や、アメ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給料の未払いや、残業代の未払いはないので、安心できる。一般にいい年収をもらっている人は割といるとは思うが、それは恒常的な残業を伴っている。管...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助などの補助は充実。社内制度というのかはわからないが、運動会やイベントみたいなものがあった。それも自由参加になりつつあり、会社の体質を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やはり能力の高い人が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界では避けられないことなのかもしれないが、納期が近づき、進捗が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナス、退職金などは一応支給されるから、そこはまともな会社に思えた。
50時間を超えると残業代を支給しないようだ
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フィロソフィーという考えがあり、それにそった行動をしていればキャリアアップが期待できます。それに合わなければ出世が厳しくなります。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格手当があるので、勉強が評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強会等は無いので個人に技術面は任せる傾向にあり、あまり社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅費など新卒ではかなり優遇される。有休は部署によると思うが、取りやすい環境ではある。また、残業も多いプロジェクトもあるが、定時退...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時鹿児島の事業所で勤務していました。忙しい時期、遅い日は深夜3時4時まで作業する事があり、それでも次の日朝8時...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
体育会系の社風。染まることができればいい会社だと思います。勤務時間は長いですが、いわゆる「飴」はちゃんと用意されています。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
制度としては、毎週のノー残業デーや、年に一度3日間や5日間連続して有給を取れる仕組みなどがある。
また、カレンダーは基本的に工場を持つ親会...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
各事業でコストに見合った利益を出せているかについてはアメーバ経営で非常に厳しく見られる。採算の悪い事業は速やかに畳むため、経営としては堅実で...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
部門にもよりますが、対応する案件は基本的に大手通信キャリア向けであったり親会社であったりするため大型のものがあります。
大手企業の下支えとし...続きを読む(全453文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理プロセスがとても多く生産性がわるいと感じました。お客様からの、突然の依頼等に対応することが難しく感じまし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事の任され方に関して男女の差を感じることはありませんでした。仕事ができれば男性でも女性でもどんどん仕事が集まってきてどんどん帰りが遅くなり...続きを読む(全804文字)
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【良い点】
あまりメンバーに技術力はないが、品質管理など、
設計ベースのエンジニアをやるタイプの仕事であるので、
新卒には良かったと思う。
品質管理もし...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラコミュニケーションシステム |
| 設立日 | 1995年9月 |
| 資本金 | 29億8595万円 |
| 従業員数 | 3,910人 |
| 売上高 | 1224億9224万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒瀬善仁 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 電話番号 | 075-623-0311 |
| URL | https://www.kccs.co.jp/ |
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