シャープのアプリケーション設計(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
配属されるチームに依存しますが、工数が1ヶ月単位できちんと管理されていて、開発物を期間内に納品すれば残業する必要は全くなく定時に退社できます。...続きを読む(全322文字)

【良い点】
最近若手のベースアップが行われており、月給は他企業に比べて並かそれ以上だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが極端に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
繁忙期以外残業はほとんどなく定時で帰れる。ワークライフバランスを重視する方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全75文字)

【良い点】
管理職の方はとても優しくとてもいい会社でした。とても恵まれた環境だったと今でも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全76文字)

【良い点】
職場の人はとても優しく退職時も激励の声をかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時期は裁量権がとても小さく成長という点でと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事の規模は大きいです。特に官公庁向けとなると色々要件が厳しく学べることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性管理職も多数おり、私の部門長も女性でした。女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全68文字)

【良い点】
AWSなどクラウド技術を若手に積極的に学ぶようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代はAWSなど最新技術を若手に任せき...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ホワイト企業。グローバル企業だから。続きを読む(全24文字)

【良い点】
給与は毎年1万弱昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない分給与は周りより少なく感じた。稼ぎたい人にとって少し物足りな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ゴールドカードを作れ、国内出張時に便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮があるが、寮を出ると住宅補助がないため、生活が苦しくなる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な研修が用意されているため、仕事をしながらスキルアップできる『風』を醸し出している。仕事は自分で考えて進めなければいけないことが大半なので...続きを読む(全199文字)

【良い点】
総合電機メーカーであるため、色々な人材がいる。技術系であれば、電気系もいれば化学系の人間もいるため、学生時代の専攻とは別の道を歩むこともできる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ある程度収入は得られる。残業も一定時間内であればコンスタントにさせられるので、年収はそれなりになる。信賞必罰制度は年々微増であるが、透明化され...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休暇を非常に取りやすい。
有給休暇が年に20日割り当てられ、またメモリアル休暇と呼ばれる記念日などに自由に休みを取ることができる休暇が8日付与...続きを読む(全161文字)

【良い点】
職場の技術系社員の能力が非常に高いと感じていました。ソフト、電気、メカ設計それぞれがプロフェッショルであり、それらの人の中で業務を行うことは非...続きを読む(全162文字)

早期退職もあり、職場の人数が大幅にげんしょうしているため、
若手のうちから大きな仕事を担当させてもらえます。
なので、若手のうちから大きくスキルアップをす...続きを読む(全100文字)

研修は余り当てにせず、OJTや独学を覚悟したほうが良い。
研修センターも含め、シャープ全体として独立採算制となっているため、部門予算から研修費を捻出する...続きを読む(全156文字)

成果が上がらないと殴られます。人間関係もギスギスしていて楽しいことなど何もありません。給料も遅配したりダウンするばかりですが、サービスで残業はたっぷりさせ...続きを読む(全233文字)

5000人の大幅リストラに関して話題になっているが、社内では前々から転職を考えている人が多いようだ。薄型液晶テレビの売り上げも落ち込み次のヒット商品がこの...続きを読む(全155文字)

入社したてはまあまあだと思っていましたが
本当のところをいえばそこまでといったかんじでした。
そこまでというのは悪い意味でもいい意味でもという意味です...続きを読む(全170文字)

開発は外注(子会社)に丸投げで仕様書の作成が主な仕事になっている。このような開発環境ではコーディングなどの実務スキルがなかなか磨けない。会社の経営も芳しく...続きを読む(全200文字)

・休暇
事業所によるが、年間10日程度の年休取得が義務付けられる制度がある。
そのため、年休が取りやすい環境ではある。
・残業
PCで勤怠管理を行...続きを読む(全289文字)

・給料
大手にしては安いと思うが、世間的に見たら、ある程度はもらっているぐらいのレベルに思える。
・評価制度
業績評価と行動評価の2つがある。
上...続きを読む(全245文字)