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完全週休2日制で年間休日は125日以上です。独身寮・社宅、住宅補助、社員食堂、退職金制度、社員持株会、育児・介護支援制度など福利厚生が充実しており、安心し...続きを読む(全93文字)
太陽誘電株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太陽誘電株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に太陽誘電株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
完全週休2日制で年間休日は125日以上です。独身寮・社宅、住宅補助、社員食堂、退職金制度、社員持株会、育児・介護支援制度など福利厚生が充実しており、安心し...続きを読む(全93文字)
入社後5年以上たったときの家賃補助等がないのは気になるが、おおむねよさそう。続きを読む(全38文字)
借り上げ社宅があるため十分だと感じた。車の免許があれば、快適に暮らせると思う。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は格安で寮に入ることができるが、自分の配属先によっては寮から車で1時間ほどかかり、やや不公平感があった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一般企業と同じ福利厚生である。良くも悪くも研修制度が少なく自分の業務に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制がある...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。自己啓発支援の補助金制度もあります。カフェテリアプラン制度があるため、用途を自由に選んで利用できる福利厚生...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一通りある。最近カフェテリアプランも導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は県外出身者5年目までのみ。
技術系の研修...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。有給もしっかりとれるし、会社のイベントで旅行も行けます。カフェテリアプランもあります。続きを読む(全62文字)
高崎周辺の寮を月5000円程度で住めるので、居住に関しては問題ないと感じる続きを読む(全37文字)
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【良い点】
電機連合に所属しており、生命保険など安く加入できる。
住宅補助・通勤手当なども大手企業水準で揃っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
独身寮や借上げ社宅制度がある。産休育休も取りやすく、フレックス制度もあるので子育てをしながら働ける環境がある。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
カフェテリアプランという福利厚生が追加された。ほかには団体保険など。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などがない。かなり薄い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は、一般的なものでした。
食堂代の補助や労働組合主催のイベントがありました。
保健師さんも在中しており、健康面でのケアはしっかりして...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はあまりない。ただ若手の際は5年くらいは住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外への売上が高いにも関わらず、語...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助があったり、寮があったりしたので独身や単身赴任者は良かったと思う。会社でのイベントがあった。続きを読む(全56文字)
とても手厚い。高崎に配属された場合は住宅手当もきちんと出る。続きを読む(全30文字)
群馬県であるため車は必須であるが、関東であるため東京へのアクセスが良い。続きを読む(全36文字)
群馬にほぼ確実に住めるため、人生設計がしやすい。遠くへの転勤がないが住宅手当はきちんとある。続きを読む(全46文字)
群馬県内在住者は家賃補助がないというお話だったので、人によっては悩む点だと思った。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
新人は寮に入れるし、食事付きなのは助かった。会社のイベントも比較的参加し易かった
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の場所が一部の社...続きを読む(全91文字)
上場企業なので、福利厚生は充実しているモノとなっており心配はない。サービス残業などはないので安心してよいと言える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅手当は厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全39文字)
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【良い点】
学習支援は会社指定の内容に限定されるが、通信教育の補助などがある。資格獲得支援もある。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
・自社株10%上乗せしてくれる。 10000円分自腹で払うと、11000円で購入可能。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
福利厚生は上場企業なのでしっかりしています。そういう点を気にされる方にはお勧めできる企業だと思います。
他の上場している大企業とそれほどそん...続きを読む(全180文字)
スマートフォンや自動車、AIサーバーなどに欠かせない積層セラミックコンデンサ(MLCC)をはじめとする電子部品を開発・製造しており、最先端技術を通じて世界...続きを読む(全127文字)
AI、5G、EV、自動運転などの普及に伴い、高性能電子部品の需要拡大が期待されています。一方で、電子部品市場は景気変動や半導体需要の影響を受けやすく、中国...続きを読む(全109文字)
新卒初任給は大学卒約28万円、大学院卒約30万円とメーカーの中でも比較的高水準です。昇給は年1回、賞与は年2回で、成果や能力を重視した評価制度を採用してお...続きを読む(全101文字)
有給休暇を取得しやすく、フレックスタイム制度や在宅勤務制度を利用できる職種もあります。平均残業時間は比較的少なく、仕事と私生活を両立しやすい環境ですが、生...続きを読む(全100文字)
事業は大きくやりがいはあると思うが、数は他社と比べて少ないと思う。続きを読む(全33文字)
最近はMLCCが好調なので良さそうだが、好不調の波がありそう。続きを読む(全31文字)
地方の会社としては高い方で、群馬ということもあり可処分所得はよさそう。続きを読む(全35文字)
有給はとても取りやすいと聞いたし、拠点が密集していることから頻繁な転居を伴う転勤もなさそう。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
良い意味で自分の職場はドライ。定時になるとみんな帰る。先輩が残っているから自分も残っていないというような慣習は特に見られなかった。
【気にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
当時、希望退職制度があり、退職金をしっかりと上乗せた状態で退職させてもらえた。その他、転職サポートの会社も入っていて再就職支援もしてくれていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は制度としては一通り用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
項目はあるが、内容は乏しいものが多く、実際の恩恵で言う...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
35歳まで借り上げ社宅制度が使えるためかなり安い金額で賃貸物件に住むことが可能
その他出張手当などの手当ても手厚いのではないかと思う
残業代...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
海外赴任手当て、一時帰国等は他社と遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上になると諸手当がなくなる。
通勤手当てのみ。
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や寮制度、通勤手当などがあり、生活面でのサポートは比較的充実していると感じます。特に、遠方から入社する場合でも住居面のサポートがある...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給はもちろん、夏季休暇やドコモ独自の祝日などがありました。「この日はみんなお休み!」などあり、残業もPCで管理されてる為、残業申請してない...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社宅制度は家賃の負担が軽くなるので助かっている。プロジェクトが変わって引っ越しする場合も、会社が引っ越し費用を負担してくれます。
勤怠や給与...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
家賃補助制度は14年以上と、他社に比べて長い方だと思う。よそで言うカフェテリアプランもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
これと言って特別な福利厚生はないです。ディズニー貸切の抽選会があり、これは良い制度だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にありません。どこかのリゾートホテルが安くなるようですが、使った話も聞かないです。
寮は新卒のみで中...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特出するものはない。家賃補助や社宅制度、保養所などは年々減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠地居住制度ができて1年ほどで...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 太陽誘電株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヨウユウデン |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 335億7500万円 |
| 従業員数 | 20,604人 |
| 売上高 | 3553億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐瀬 克也 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目7番19号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 03-6757-8310 |
| URL | https://www.yuden.co.jp/or/ |
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