ＬＩＸＩＬのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全256件） 10ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
業界が閉鎖的かつ、土日も担当先は稼働しているため休める暇は全くない。ノー残業デーなど、うたわれているが実態は全く...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇以外で、ゆとり休暇制度(３日連続の休暇、年1回の取得)、メモリアル休暇制度(１日の休暇、年２回取得)があります。自分の好きな時に取得で...続きを読む(全310文字)

【良い点】
良くも悪くも個人采配のため、忙しい人は忙しいし、暇な人は暇。パソコンは自由に持ち運びができるため、平日の夜や休日に仕事をしている人は多数いる。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私の部署では、基本的に土日は休みとなります。個人差が激しいと感じることが多いです。顧客に対してイベントなどを提案する、また、クレームなどでメー...続きを読む(全289文字)

ルート営業をサポートする人が不足しています。値引きや事務処理といったことと同じような社内報告資料を作らされています。仕事が精神的にもきついので、プライベー...続きを読む(全139文字)

目標が高く厳しい会社でした。不良報告が顧客からあると、就業時刻などおかまいなしで、代品をトラック積んで100キロ先でも500キロ先でも持ち届けてました。宿...続きを読む(全124文字)

週休二日制で、年末年始とお盆休みがあります。また、それ以外にリフレッシュ休暇と言う制度もありある程度休みは取れるようになりました。毎週水曜日はノー残業デー...続きを読む(全125文字)

【良い点】
個人の裁量次第でバランスは取れるかと思います。バックサポートの営業事務もいますし、自分に来た仕事をいかに上手く振り分けるかが、バランスを取る...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の働きやすさはあると思います。男性社員がまだまだ多いですが、それなりに産休後など周りからフォローはしてもらえます。土日出勤もほぼないです...続きを読む(全154文字)

営業職は非常に残業が多いです。
営業手当として30時間分が支給されますが、
上記分を超えての残業代は出ません。
というより、申請することが許されませ...続きを読む(全182文字)

当時は定時退社でき、仕事とプライベートのバランスは非常にとれていた。
周りに既婚者も多かったため、一人一人の仕事の量も多すぎることはなく、急な休みにも対...続きを読む(全155文字)

勤務時間に関しては、会社の規定通りが目安になりますが、営業は定時退社はほぼ無理ですが、福利厚生と、残業代を建前にノー残業デーがありますが、営業の負荷が高く...続きを読む(全167文字)

旧トステムの時代は、有給休暇が取りにくい環境でしたが、LIXILになり経営TOP層が変わってからは、有給休暇の取得促進や両立支援のための制度が充実するなど...続きを読む(全194文字)

・就業時間内に終わることはありません。一般社員であれば残業はつきます。
・21時にパソコンがシャットダウンするので、朝早く出社し作業すことが非常に多いで...続きを読む(全301文字)

サービス残業で土日出勤が多い。会社からは代休の取得を勧められるが、休めない。書類の上では知らないうちに代休を取得した事になっている。20時に消灯するが各自...続きを読む(全157文字)

部署内のメンバーの平均面談数と時間が支社からの評価の重要な要素となるので、会議以外では長い時間事務所にいることは許されない。従って必然的に事務処理をする時...続きを読む(全186文字)

拘束時間の長い会社になります。私は所内にて計画数字が2番目と中堅の位置に属していますが、朝は7:15までには出社し帰社は20:00になります。最近はノー残...続きを読む(全190文字)

不夜城ということもなく18時には変えることが出来ます。さすがにリリース前は忙しくなりますが普段は定時で帰れます。有給は取得しやすいですが休日出勤は少し多く...続きを読む(全151文字)

有給休暇や育児休業制度などはシッカリとしています。住宅補助をはじめとした福利厚生はたぶん相当いい方だと思います。ただ社内の体制がまだまだ完全にできていると...続きを読む(全169文字)

部署によると思います。一部従業員には長時間残業する人もいますが、現部署では30h/月を超える残業は申請が必要です。サービス残業をしないように、勤怠管理は5...続きを読む(全152文字)

営業所などによるかもしれませんが、所属していたところでは営業マンは、施主さんの対応や業者との打ち合わせ、新規開拓などで忙しく動き回り毎日残業しているような...続きを読む(全164文字)

ワークライフバランスは取りやすいと思う。消灯が20時、水曜日は18時には退出なので、必然的に退社しなければならない。しかし、取引先からは、関係なく電話がか...続きを読む(全175文字)

効率良く仕事が出来るように常に考え少しでも残業を減らし定時退社を推進している会社です。
仕事とプライベートのメリハリがあり大変満足しています。
育児に...続きを読む(全153文字)

水曜日は定時退社。遅くとも8時退社を目標にしていて帰りやすい雰囲気はありました。
又、ゆとり休暇やメモリアル休暇の取得推進があり年に二回は大型連休がとれ...続きを読む(全167文字)

・残業時間の管理が組織的に行われており、36協定を順守する社風ができており、作業量の調整が、組織的に行われている。
・有休消化率も定量的に管理されており...続きを読む(全201文字)