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東京みどり農業協同組合

東京みどり農業協同組合の内定者による企業研究レポート(全1件)

東京みどり農業協同組合に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

東京みどり農業協同組合の 企業研究レポート一覧

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企業研究レポート

総合職
内定
重視した軸

地域に根ざした仕事を通じて、人々の暮らしを支える存在になりたいという想いがあったからです。就職活動において私が重視していた軸は、地域貢献性と人とのつながりを大切にできる環境です。そうした観点から、地域農業や生活インフラを支えるJAグループの取り組みに興味を持ち、特...続きを読む(全170文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

JA東京みどりの理念である「地域の人々の幸せに貢献する」という考え方に強く共感しました。単なる農業支援にとどまらず、金融・共済・生活事業などを通じて地域全体の生活を支える存在であるというビジョンに惹かれました。私は、人とのつながりを大切にしながら、安心感や信頼を提...続きを読む(全242文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

JA東京みどりは、農業の営農支援だけでなく、金融や共済、生活関連サービスなど多岐にわたる業務を展開しており、地域密着型の総合サービス機関であると理解しました。特に印象的だったのは、農家の高齢化や都市農業の課題に対して、職員が現場で直接話を聞き、柔軟にサポートを行っ...続きを読む(全247文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

JA東京みどりは東京都西部という都市と農業が共存する地域を担当しており、都市型農業ならではの支援や取り組みが求められると理解しました。他の地方のJAに比べて、農地の狭小化や担い手不足といった課題がより顕著である一方、都市部に近い利点を活かして地産地消や直売所の運営...続きを読む(全278文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

企業説明会やインタビュー動画などを通じて感じた社風は、「地域住民との距離が近く、温かみのある関係を大切にする職場」でした。実際に働いている職員の方々は、地域の方と日々顔を合わせて信頼関係を築いており、その姿勢が印象に残りました。また、若手のうちから責任ある仕事を任...続きを読む(全244文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

JA東京みどりでは、地域に根ざして働くスタイルが基本であり、転居を伴う転勤がない点が安心感につながると感じました。また、勤務時間や休日も安定しており、ライフワークバランスを保ちながら長く働ける環境が整っていると理解しています。説明会では、平均勤続年数の長さや若手の...続きを読む(全254文字)

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東京みどり農業協同組合の 会社情報

基本データ
会社名 東京みどり農業協同組合
設立日 1992年4月
従業員数 244人
本社所在地 〒190-0002 東京都立川市幸町1丁目14番地1

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