はるやまホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全119件） 5ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
務めて数年たったころ、評価の方法が変わり新卒時の以下月収になったことがあり、将来に不安を覚えたことを覚えています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本平日休みだったので、土日は混んでいるようなところにもスムーズに入ることができるのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
店舗ごとの雰囲気が明るく、社員同士のコミュニケーションが取りやすい職場でした。上司や先輩も面倒見がよく、販売経験が浅い人でも丁寧にサポートし...続きを読む(全327文字)

【良い点】
店舗内での創意工夫がを是とする社風かと思います。
マネージャーや店長の意向にもよりますが、チャレンジを応援してくれる文化はあるなと感じました...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本、残業を推奨しない文化がありますので、所定時間以外で拘束される時間は少ないです。

休みの日に仕事をすることも少なく、裁量も比較的待たせ...続きを読む(全382文字)

【良い点】
店の近くで借り上げ社宅を月1万5千円で利用でき、年収は低かったですが社宅を利用するのであればましかなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
季節に1回程度売り上げや予算比に対しての報奨金などがありました。上手く売り上げられ一番高いランクを取り続けられる人は良いと思いますが、店や周...続きを読む(全331文字)

【良い点】
接客業の給料が上がりにくいのは、人件費の割合が高いことや、特別な資格やスキルが不要な仕事が多いことが理由とされています。ただし、店長への昇進...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい接客業の状況を改善するためには、いくつかの対策が考えられます。
まず、社内でシフト調整のルールを...続きを読む(全528文字)

【良い点】
ワークライフバランスの取れた働き方とは、仕事と私生活の両立を図りながら、無理なく働けるスタイルを指します。例えば、扶養内で働くパート勤務では...続きを読む(全321文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で欠勤してしまい、そのまま退職。病気での欠勤だった為傷病手当の申請をしたいと言ったら嫌...続きを読む(全215文字)

【良い点】
退職金は給料の数ヶ月分はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼ無い点
正社員じゃない時期があった為、退職金やボーナス...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があまりにも多く、とにかくプライベートとの両立が難しかったです。たまに副業でアルバイトをし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
エレベーターで社長とすれ違った際、
私 : お疲れ様です！
社長 : 疲れてないわ！！！！社長にお疲れ様なんて気安く言うんじゃねぇー！！！(...続きを読む(全87文字)

【良い点】
店舗によって変わりますが、たくさんの方達と関われます。同期も良い方たちばかりで、上司も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職時には無理な引き留めはないものの、面談など向き合った対応をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては退職が決まっ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は派遣から始まりますが私の場合はコールセンターでした。希望の仕事ではなかったので早期退職を選ぶ同期もたくさ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
販売代行の会社なので、販売が好きな方には良いと思う。
配属される店舗によるが、スタッフ同士は基本的に仲が良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【良い点】
妊娠出産のためやめました。
派遣会社も派遣先もしっかりと対応してくれたので、何も不満はありませんでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人間関係は良かった。1人、言ったことをすぐに理解出来る人がいた（笑）
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが寸志でしたね。今はど...続きを読む(全83文字)