この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今、退職するかどうか検討中ですが、一番の理由は給料面です。小売業はどこもそうなのかもしれないですが、友人と比べてもあまりにも少なく思います。出世をすれば多...続きを読む(全202文字)
株式会社はるやまホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社はるやまホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今、退職するかどうか検討中ですが、一番の理由は給料面です。小売業はどこもそうなのかもしれないですが、友人と比べてもあまりにも少なく思います。出世をすれば多...続きを読む(全202文字)
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ボーナスなし ほぼ残業!!!!! 年始年末は絶対に出勤!
企業未来みえない!!!!!クレームで自費で負担させられる!!!!!会社はなにも。ただ社宅だけは...続きを読む(全166文字)
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一番の要因は待遇面でした。正社員に関してはインセンティブ的な見返りがかなり薄かったし、役職が上がっても給料はほとんど変わらなかったので、やりがいが見出せず...続きを読む(全193文字)
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資格を取得し、全く異なる業界で働くことを目指し、退職しました。
社風に関しては、若い社員が多く、元気があり、明るいと思います。私が接した限りでは、40代...続きを読む(全158文字)
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近年の不況の影響とクールビズなどによりスーツの需要が減り、来客数がどんどん減少しているにも関わらず、前年と同じ数字が取れないのは店長・社員の努力が足りない...続きを読む(全152文字)
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新入社員の時が給料MAXな人も多いはず。私は5年目になりますが、今年の新入社員より給料低いですし。よっぽど、嘱託さんやパートナーさんを押しのけて売らないと...続きを読む(全211文字)
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ほかに魅力のある会社を見つけた為。
若いころは土日が休めないのが辛く、平日休みが嫌だったけど、
年月が経つと平日の方が何処も空いてるので良い。
ただ...続きを読む(全155文字)
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キャリアの頭打ちが一番の理由です。閉店店舗が相次ぎ、店長が溢れ新店舗にまわされるといった繰り返しが続く。
仕事を通して身につくスキルが限られているため、...続きを読む(全160文字)
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子ども成長とともに転勤を断らなければならない状況がくると感じたことと、店舗における販売から店舗へお客様を呼ぶ集客に興味が移りマーケティングやコンサルティン...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
お客様から感謝されたいと思う人にはうってつけだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人が多く、叩かれて強くなれという体育会...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得の補助金支給制度があった。
借り上げの社宅は、配属先が都心部だと相場よりかなり安く住める。
テナントに入ると、テナント限定の割引制度が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人が多く、見て覚えろ技術を盗め等、寄り添って指導してくれている感じはなかった。
容姿をイジる、プライベート...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
売り上げノルマはありません。
コロナ、インフルエンザ対策。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに個人の売り上げが低いからと言って給与...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
転勤で全国色々な場所に行かれること。社員寮があったので家賃はかからなかった。
体育会系の会社だが、大手なのでコンプライアンスもしっかりしている...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大手でだいたいの人が認知している企業なので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社だった。ゆっくりマイペースに仕事を進め...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社会人としての基盤が出来る。ある程度厳しいので社会人の礼儀や仕事の取り組み方など勉強になることが多いように感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員寮に入れば家賃はかからないが、勤務地にやっては他の社員と共同生活になる。
気が合えばいいが、合わない人だと生活しにくい。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に勝るストロングポイントがなく他社と同じことをしているので、独自性のあるサービスや販売方法を考案した方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的に研修や会議がありモチベーションを高く維持出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り切ることに力を入れており、顧客化の面では...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が近づく前に、自分が本当にやりたいことを40代のうちに実現したいと思ったこと。それを引き留めずにリリースし...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意したいちばんの理由は、上司が部下に対する好き嫌いの感情を仕事や評価に持ち込む人だったからです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休憩室は数年前に改装されて綺麗である。
【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員がやらなければならない仕事までも、アルバイトの一部の人...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで、産休中に買収されて、自分が所望していた業務につけないとわかったので、産休を期にやめました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業が伸びない。株価あがらない。長年ヒット商品が出ていない。価格の統制ではなく、商品の魅力で購入してもらい、稼ぐよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いつか起業したいという大きな目標が自身には合ったので、営業スキル・マネジメントスキルが身に着いたタイミングで退職を決めました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職に必要なことは聞いたらすぐに教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の詳しい日程についてほとんどメールでのやり取り...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をいくらしても興味が持てなかった。少しでも前進するために、やりたいことについて希望を出してもやらせてもらえなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人が入れ替わるので、人付き合い嫌いなドライな人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入れ替わりが激しく、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分が見聞きした限りですが、退職の意思をしめしてから不合理な引き留めを受けたという話は聞きません。法律で守られた権利を行使することに特に支障は...続きを読む(全299文字)
会社名 | 株式会社はるやまホールディングス |
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フリガナ | ハルヤマホールディングス |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 39億9137万円 |
従業員数 | 1,138人 |
売上高 | 368億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村宏明 |
本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
電話番号 | 086-226-7111 |
URL | http://www.haruyama.co.jp/ |
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