日機装の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
中間管理職あたりまではいい人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のほとんどは決断をしない。そのため、前回の打ち合わせ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
社風は家族的で穏やかな人が多いため、働きやすい。また、福利厚生などの制度は基本的に整っている。基本給は低いがボーナスは多く残業代は全て支給さ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理職が管理していないため、自分の仕事を自分のペースで行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいである。責任ある仕...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事業が違う分野で複数あるため比較的安定している。仕事ないよう問わず昇進も考えず、まったり仕事したい人にはよいかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理が全くなっておらず
需要と供給のバランスが悪い。常に出荷に追われていて気が気ではない。
残業をする人がえ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ふんわりとした社風は癒されます。無駄な残業が多く、稼げる点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サボることしか考えてない...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①パワハラ
②モチベーションが上がらない組織
③尋常じゃない業務量
④管理職は残業代がないので死ぬほど働...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・中途ならそこそこ給与はよい待遇で入社できる。
・人に関心がないため、有給や定時退勤が自由
・社長にさえ気に入られれば力の有無にかかわらず出...続きを読む(全207文字)

【良い点】
給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話を持たされての24時間の拘束。
家に帰っても帰った気にならないという状況。
労働...続きを読む(全196文字)

【良い点】
収入さえ良ければ長く勤めたい企業でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣社員、全く同じ仕事をして、派遣社員のほうが責任...続きを読む(全190文字)

【良い点】
個人の成績よりも組織としての成績を
重視される。
数字が悪いからと詰められることもない社風だと感じる。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員の職責で呼ばずに「さん」付けで呼び会います。定期的な食事会、懇談会、業務以外に、社員間のコミュニケーションの徹底を会社として強化しており...続きを読む(全208文字)

業績悪化によるリストラのため、それまでもらっていたパート時給1220円を810円にまで引き下げられることとなり、それだけの給与では生活することが出来なく...続きを読む(全219文字)

今後の展望がよく分からない。
事業部での大きな変化を行うことを決めたにも関わらず、いつ行うのか?誰が担当なのか?全然決まらず、現場では混乱が起きた。
...続きを読む(全164文字)

人間関係で失敗して、勢いで辞めてしまいました。今、冷静に考えると辞める程の事では無かったと、激しく後悔してます。合う・合わないはあると思いますが、とって...続きを読む(全155文字)

上司に、仕事上の失敗の責任を押し付けられた。半年ほどかけて担当の仕事を外され仕事を徐々に奪われ退職へと誘導された。その上司以外には特に今まで問題なく良好...続きを読む(全163文字)

待遇に問題はなかったが自分としてやりたいことがあったため退社を決意した。
ただし、社風雨等に全く問題はなかったので現在では退職したことに対し後悔が非常...続きを読む(全161文字)

人間関係です。部署によると思いますが、基本的に体育会の古い考えの会社です。
飲み会、パワハラ当たり前です。しかし二言目にはこれパワハラじゃないからなで...続きを読む(全161文字)