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アバナード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アバナードの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

アバナードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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4.2

アバナードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.8

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アバナードの 全ての評判・口コミ一覧

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アバナード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間については納得できないところが多いと思う。時間外がでなくても働き続けることを強いられることは多々ある。
外資だが、住宅補助もあり、保険や年金制...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    クラスが上がらなければ、給与のアップはない。
    昇進は年1回(一応2回あるが)該当クラスの人が全員集まって順位付けし評価を決めている。
    評価制度として...続きを読む(全189文字)

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      改善したほうがいい点
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    アバナード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育制度が整っているといわれているが、個人次第というところがある。
    グローバルの教材が多いため、英語が理解できないと活用は難しい。
    しかし、トレーニ...続きを読む(全190文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    アバナードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に温厚な人が多く、人間関係は良好。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層の社員が少ない。新卒は3年ほど経験を積んだら、転職をす...
    続きを読む(全200文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月12日
    回答者:

    【良い点】
    年次定期昇給は確かにあったが結構少ない
    上司とのMBOでパフォーマンスが良くないと昇給なしでもあり得る。
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全106文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月20日
    回答者:

    【良い点】
    機会に恵まれはするが、サポートをうまく使えない人は厳しい。1から教えるとかは全くなく、ある程度全体を自分自身で用意する必要がある。
    【気になる...
    続きを読む(全239文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年7月3日
    回答者:

    【良い点】
    有給を取ることをとやかく言うこと、言う上司は、所属場所にもよると思うがあまり見たことがなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ...
    続きを読む(全185文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    人柄の良い人が多いので、そのような良い環境を離れてよいのかという思いはあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に親会社主導の体制...
    続きを読む(全259文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アバナードの 会社情報

    基本データ
    会社名 アバナード株式会社
    フリガナ アバナード
    設立日 2005年7月
    資本金 8500万円
    従業員数 400人
    決算月 8月
    代表者 鈴木淳一
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー9階
    URL https://www.avanade.com/ja-jp
    NOKIZAL ID: 1131279

    アバナードの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。