この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週一出社のリモートなのでかなりバランスはとりやすいと思う。
昔はハードワーク尊重文化だったが、上場して人がの入れ替わりもあり、かなりホワイトな...続きを読む(全188文字)
株式会社マネーフォワード 報酬UP
株式会社マネーフォワードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週一出社のリモートなのでかなりバランスはとりやすいと思う。
昔はハードワーク尊重文化だったが、上場して人がの入れ替わりもあり、かなりホワイトな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人の良い人が多い。チームに貢献しようという思いが強い人が多く、社内政治やパワハラをするような人はあまり見当たらない。
人の良さが災いして、厳し...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
コロナ禍にて市場の伸びがスピードアップしており、キャッチアップする形で新サービスを矢継ぎ早にリリースできている。社員数も急速に増え、先手を打っ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
【仕事のやりがい】
自己研磨の為の研修など部署によっては積極的に参加できる。
自走出来る人間が重宝されるので、新しい事に挑戦出来る環境である。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やはりFintech の会社なので、401k、持株会等の福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
この規模の企業として...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収、評価制度はとてもはっきりしており、年収を含めるかたちで評価テーブル(社内ではグレードと呼ばれる)が存在しており、自分がいまどのグレードに...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ビジネスドメインについては将来性を感じる。実際にこのドメインが一番社員が増えており、全体で1000人近くいきそう。事業としても直近は競合他社よ...続きを読む(全198文字)
【イベントや選考を通して感じた】経営者登壇のイベント、説明会、選考全ておいて、ミッション・ビジョン・バリュー・カルチャーの一致が重要であるという趣旨の説明...続きを読む(全256文字)
【本・サイトで調べた】強み:ITのSaaS領域における市場拡大に伴って、バックオフィス管理の製品を持っていること。 弱み:ベンチャー規模では競合(free...続きを読む(全187文字)
【社員から聞いた】説明会、選考、社員訪問を通じて、10人程の人と話したが、「ギャップはない」と答える人が多い。その理由としては、内定後インターンを経験して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職を伝えてスムーズに辞めれたのでよかったです。目立つ社員でもなかったので消えるように去りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性はこの業界的には比較的働きやすいと思います。また、成果が出せれば昇進もできますし、実際にしている人もいます。
会社の雰囲気さながらに働きや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
専門業界知識を学べるので自身の強みになる。働き方は自分次第のため良くも悪くも自分にかえってくる。
自分を磨きたい人にはオススメします。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多いです。ミッションビジョンバリューに共鳴して集まってきたメンバーがほとんどなので、同じ方向を向いて一緒に切磋琢磨できています...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
業績が良く収入面は安定してる、半期事に評価制度があり昇給がある
全体でみると昇給する比率は比較的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非正規でもあったため、次の職場に異動。
可能であればもう少々働きたかったが、理由が理由なためそこはやむなく。
他の人はどうか分かりませんが、ス...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休日もきちんととれ、また福利厚生等も特にもんだいなく実施できました。
また、リモートワークについても柔軟に対応がされ、そもそもの本社へのアクセ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
お堅い雰囲気かと思いきや柔軟に対応できる雰囲気であった。
新たなビジネスにも訴求が可能で、手を挙げれば社内の雰囲気としても
チャレンジしやすく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては非常に良いのではないだろうか。近隣住宅手当や引越し手当、ピアボーナスなどインパクトの強い福利厚生がふんだんにある。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果を上げるとどんどん上げていく仕組み。半期に一回評価制度があるが、下がることはまったくない。とにかく成果が大事な環境
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い人が多く、人間関係では悩まない。相手に対するリスペクト精神はありまくり。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところは人間関係...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最先端の技術を取り入れてウェブサービスを開発し、ユーザーに寄り添って届けるということを強く意識している会社。モチベーションの高い社員が多く、カ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自己裁量が大きく、働こうと思えば好きなだけ働ける。制度は整っており、出産後も復帰する職員が多い。フレックスなので、出勤時間、退社時間は自由。成...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
将来性が高い事業領域で新たなチャレンジを行っており、失敗にも寛容な風土がある。スピードが早いので自分も会社の成長に合わせ成長していく必要があり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
各々が成果を出せるよう、素晴らしいオフィス環境と制度を整えています。また、ハードワークの方が多いのですが、それを強制することなく、それぞれのペ...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社マネーフォワード |
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フリガナ | マネーフォワード |
設立日 | 2012年5月 |
資本金 | 33億7816万円 |
従業員数 | 2,130人 |
売上高 | 303億8000万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 辻庸介 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号msbTamachi田町ステーションタワーS21階 |
平均年齢 | 33.6歳 |
平均給与 | 665万円 |
電話番号 | 03-6453-9160 |
URL | https://corp.moneyforward.com/ |
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