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アドバンスソフト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンスソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

アドバンスソフト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドバンスソフト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアドバンスソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドバンスソフトの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アドバンスソフトの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

アドバンスソフトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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2.9

アドバンスソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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アドバンスソフトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人に対する評価は妥当だったと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた頃は基本給(年収)は400万弱で、残業代を入れて...続きを読む(全122文字)

アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張っても頑張らなくても給与は一定である。
年に1度、上司との面談で1年の頑張りをアピールできる機会が設けられている。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)

アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は年一回、上司からフィードバック面談があり、システムは普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制で、残業代は...続きを読む(全212文字)

アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が低く正直良い点はありません。評価制度も明確なタイムテーブルがなく昇給しません。
部長を評価するひとが誰もいないので、部長のいうことは正...続きを読む(全324文字)

アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装自由
10時までであれば事前通告なしに出社可能(月始めは朝礼があるため9時出社)
ひたすらプログラムを書いていた人、組織を少しずつ変えて...続きを読む(全226文字)

アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 テレマーケティング 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に向けて社内で雄視が定期的に勉強会をじっしし、それによって資格を獲得し、目の保養を促すため歯医者が意思疎通をサロンパスジュニアといっ...続きを読む(全182文字)

アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいた頃は、給与は年々大幅に下がっていました。もともと自己評価を提出して会社側で査定して年棒額を決めるシステムなのですが私が辞める頃まではあまり実態が...続きを読む(全164文字)

アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系バリバリのとんでもないブラック企業でした。9時~18時勤務ときいていましたが8時に出社しなければ怒鳴られ終わりは20時以降。逆らうことは出来ませ...続きを読む(全187文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アドバンスソフトの 他のカテゴリの口コミ

アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職について、社内の人には何も言わなかったので、特筆すべきことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけに...続きを読む(全198文字)

アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しいシーズンと忙しくないシーズンがあり、個人的には暇すぎず、忙しすぎずで、とても良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小回りのきく会社規模のため、マニアックなところを攻めれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
小回りをきかせるしかできな会社規模のため...続きを読む(全94文字)

アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数値計算に関する技術をはじめとする、専門性の高い業務に取り組めるてんは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス...続きを読む(全142文字)

アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発案件や社内受託案件に関わることができれば、個人の努力次第では大幅なスキルアップも可能。また、上司も比較的自由にやらしてくれる方が多いので...続きを読む(全241文字)

アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に有給休暇を所得できるところがこの会社の最大の長所だと思っている。有給を取得する際に嫌味を言ってくる上司もいない。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の仕事が出来ず、かつ会社の将来性に不安を覚えたため。
不安を覚えた理由は下記の通り。

•会社の主な事業が公...続きを読む(全179文字)

アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
公的機関からの受注が主な売り上げとなっているが、国からの受注は基本的に入札になるため、利益...続きを読む(全247文字)

アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポジティブな退職検討理由
・異業種に挑戦したくなった
・異業界に挑戦したくなった
・他の人と連携して仕事がしたい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているのは良いと思います。
ジムを安く使えたり、寿司を安く食べられたりします。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)

株式会社アイデスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 品質管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)

株式会社ラキールの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)

株式会社エヌ・エイ・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)

デジタルプロセス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験?みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)

キングソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)

アドバンスソフトの 会社情報

基本データ
会社名 アドバンスソフト株式会社
フリガナ アドバンスソフト
設立日 2002年4月
資本金 3724万円
従業員数 100人
代表者 松原聖
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地
電話番号 03-6826-3970
URL https://www.advancesoft.jp/
アドバンスソフトは2002年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は100人です。
NOKIZAL ID: 1165176

アドバンスソフトの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。