アドバンスソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
開発案件や社内受託案件に関わることができれば、個人の努力次第では大幅なスキルアップも可能。また、上司も比較的自由にやらしてくれる方が多いので、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
自由に有給休暇を所得できるところがこの会社の最大の長所だと思っている。有給を取得する際に嫌味を言ってくる上司もいない。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の仕事が出来ず、かつ会社の将来性に不安を覚えたため。
不安を覚えた理由は下記の通り。

•会社の主な事業が公的...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
公的機関からの受注が主な売り上げとなっているが、国からの受注は基本的に入札になるため、利益率...続きを読む(全247文字)

【良い点】
ポジティブな退職検討理由
・異業種に挑戦したくなった
・異業界に挑戦したくなった
・他の人と連携して仕事がしたい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているのは良いと思います。
ジムを安く使えたり、寿司を安く食べられたりします。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
博士卒が社員の８割程度おり研究ができると思われる方がいるかもしれませんが、研究は基本的にしません。そのため研究を期...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学部卒なら年収２００万円代、博士卒でやっと３００万超えるくらいです。給与テーブルがなく給与は低いままです。残業代も...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は研究員という職種になるため大学院を出て研究に近いことができると思い入社する方がいるかもしれませんが研究はし...続きを読む(全245文字)

【良い点】
２０代くらいの若い人は普通に話して言い方が多いと思います。ただ６０代前後の方が多く、コミュニケーションが取れていません。同じ部署の社員数人以外...続きを読む(全221文字)

【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)