この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇をとっている女性も何名かいます。復帰後の待遇も悪くないと思いますが男性が育児休暇を申請した事例はないようです。というより結婚している人が少ないよう...続きを読む(全164文字)
アドバンスソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドバンスソフト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアドバンスソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇をとっている女性も何名かいます。復帰後の待遇も悪くないと思いますが男性が育児休暇を申請した事例はないようです。というより結婚している人が少ないよう...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月31日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月11日【良い点】
部署やポジションによっては、ワークライフバランスを取りやすいです。あくまで法律内とはなりますが、コンプライアンスは順守する社風ではあります。ま...続きを読む(全578文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月26日【良い点】
年収については不満もなく、新卒から数年間は平均的な水準よりも多く給与をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均水準より多...続きを読む(全307文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年9月3日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小回りのきく会社規模のため、マニアックなところを攻めれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
小回りをきかせるしかできな会社規模のため、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
数値計算に関する技術をはじめとする、専門性の高い業務に取り組めるてんは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス上...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職について、社内の人には何も言わなかったので、特筆すべきことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけにな...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しいシーズンと忙しくないシーズンがあり、個人的には暇すぎず、忙しすぎずで、とても良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個人に対する評価は妥当だったと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた頃は基本給(年収)は400万弱で、残業代を入れて5...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
開発案件や社内受託案件に関わることができれば、個人の努力次第では大幅なスキルアップも可能。また、上司も比較的自由にやらしてくれる方が多いので、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
自由に有給休暇を所得できるところがこの会社の最大の長所だと思っている。有給を取得する際に嫌味を言ってくる上司もいない。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても給与は一定である。
年に1度、上司との面談で1年の頑張りをアピールできる機会が設けられている。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望の仕事が出来ず、かつ会社の将来性に不安を覚えたため。
不安を覚えた理由は下記の通り。
•会社の主な事業が公的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
公的機関からの受注が主な売り上げとなっているが、国からの受注は基本的に入札になるため、利益率...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | アドバンスソフト株式会社 |
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フリガナ | アドバンスソフト |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 3724万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 松原聖 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
電話番号 | 03-6826-3970 |
URL | https://www.advancesoft.jp/ |
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