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アドバンスソフト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンスソフトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドバンスソフト株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアドバンスソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドバンスソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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アドバンスソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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アドバンスソフトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は研究員という職種になるため大学院を出て研究に近いことができると思い入社する方がいるかもしれませんが研究は...続きを読む(全245文字)

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    アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    よくあることなのかもしれませんが、ウェブに書いてあることや面接で説明された事ほど現実は高尚ではありませんでした。ベンチャー企業という事で会社組織が未熟だ...続きを読む(全177文字)

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    アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前、日の丸解析ソフト開発した先進的な企業だと考えって板が実際には他国た他企業が開発したソフトウエアの二番煎じにとどまるものが多い。一部ソフトは未完の...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アドバンスソフトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    業後にオンラインで研修などの場が高頻度で開催されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアというよりは経営視点・マネージャー...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月11日
    回答者:

    【良い点】
    SESという業態のため、常駐先の業務に集中できる環境なのは良い点だと思います。社内の評価制度による過度なプレッシャーがなく、落ち着いて働けるた...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年7月29日
    回答者:

    【良い点】
    年間休日125日以上、賞与年3回支給、資格取得支援制度や研修が充実しており、社員の成長を後押しする体制が整っています。
    【気になること・改善し...
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    回答者:

    【良い点】
    将来性のみを考えると答えは未知数です。
    理由としては色々なことをすぐに行う社風でしたので何か一発当たれば業績が驚くほど伸びる可能性があり、どう...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    大手化学メーカー、インフラ関係の案件を受注しており、常駐案件から海外のプロジェクトまで対応しているため、仕事が途切れることはありません。計装業...
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    アドバンスソフトの 他のカテゴリの口コミ

    アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職について、社内の人には何も言わなかったので、特筆すべきことはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えるきっかけに...続きを読む(全198文字)

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    アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しいシーズンと忙しくないシーズンがあり、個人的には暇すぎず、忙しすぎずで、とても良い環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全84文字)

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    アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人に対する評価は妥当だったと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私のいた頃は基本給(年収)は400万弱で、残業代を入れて...続きを読む(全122文字)

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    アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小回りのきく会社規模のため、マニアックなところを攻めれる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小回りをきかせるしかできな会社規模のため...続きを読む(全94文字)

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    アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数値計算に関する技術をはじめとする、専門性の高い業務に取り組めるてんは魅力的だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジネス...続きを読む(全142文字)

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    アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    開発案件や社内受託案件に関わることができれば、個人の努力次第では大幅なスキルアップも可能。また、上司も比較的自由にやらしてくれる方が多いので...続きを読む(全241文字)

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    アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由に有給休暇を所得できるところがこの会社の最大の長所だと思っている。有給を取得する際に嫌味を言ってくる上司もいない。
    【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

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    アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張っても頑張らなくても給与は一定である。
    年に1度、上司との面談で1年の頑張りをアピールできる機会が設けられている。
    【気になること・改善...続きを読む(全222文字)

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    アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望の仕事が出来ず、かつ会社の将来性に不安を覚えたため。
    不安を覚えた理由は下記の通り。

    •会社の主な事業が公...続きを読む(全179文字)

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    アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公的機関からの受注が主な売り上げとなっているが、国からの受注は基本的に入札になるため、利益...続きを読む(全247文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ウィットワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    未経験からゲーム業界に飛び込むことができるのが利点に感じます。
    また、入社後に別部署に異動し、大手ゲーム会社に出向という形も可能です。
    様々...続きを読む(全191文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアの方で成り立っている部分も大きい会社なのでエンジニア志望でエンジニアになるための勉強をしてきた方は別にどう転がってもそれに関連する...続きを読む(全208文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の印象と入社後の印象は特に変わらなかった。営業職のため、厳しいといえ印象は入社後と入社後で変わらないです。皆さんの想像通りです。
    【気...続きを読む(全206文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は若手でも成長できる環境があると期待して入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接のときに採用担当から言われたことがほと...続きを読む(全142文字)

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    株式会社RJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    SE未経験でも採用してくださるところ。未経験向けの研修制度が充実しているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ありません。上司も...続きを読む(全94文字)

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    ロゴスウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    動画編集やらせてもらいました。 とてもいい会社です。。 年齢に関係なく、自分の実力を示せる会社です。自分がやりたいことを伸ばす方針の会社なの...続きを読む(全186文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    在宅は思ったよりも多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募時にデーター入力程度の簡単なお仕事と聞いていたが、全然簡単じゃ...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本良い人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にキャリアアップできると色々お話を伺ったがそんなことはなかった。もう少し正直...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ベンダーのもとで、プログラミングをするので、ベンダーがいいところだと、その恩恵を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

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    アドバンスソフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 アドバンスソフト株式会社
    フリガナ アドバンスソフト
    設立日 2002年4月
    資本金 3724万円
    従業員数 100人
    代表者 松原聖
    本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地
    電話番号 03-6826-3970
    URL https://www.advancesoft.jp/
    NOKIZAL ID: 1165176

    アドバンスソフトの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。