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アドバンスソフト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンスソフトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドバンスソフト株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアドバンスソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドバンスソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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2.9

アドバンスソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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アドバンスソフトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小回りのきく会社規模のため、マニアックなところを攻めれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
小回りをきかせるしかできな会社規模のため...続きを読む(全94文字)

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    アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公的機関からの受注が主な売り上げとなっているが、国からの受注は基本的に入札になるため、利益...続きを読む(全247文字)

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    アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げが落ちており将来性はないと思います。原子力関係で何とかやっている感じです。 優秀な方からすぐ辞めていき技術の継承がされていません。ほ...続きを読む(全250文字)

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    アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性はない。パッケージの品質があまりにも低く売れていない。受託開発の開発能力も低く、顧客と普通に対話できず、黙って納期遅延するのが当然という意識になっ...続きを読む(全306文字)

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    アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    かなり多岐にわたる分野に進出しており製品ラインナップも充実しているが、いくつかを除き市場競争力が低いと感じる。あまり手広く風呂敷を広げず狭くとも確実な製...続きを読む(全160文字)

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    アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残念ながら「ない」と思います(私がいた頃は)。あれもこれもやろうとして投資が分散して失敗するという状態に見えました。従業員側から「選択と集中」を提案した...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アドバンスソフトの 他のカテゴリの口コミ

    アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職について、社内の人には何も言わなかったので、特筆すべきことはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えるきっかけに...続きを読む(全198文字)

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    アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しいシーズンと忙しくないシーズンがあり、個人的には暇すぎず、忙しすぎずで、とても良い環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全84文字)

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    アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人に対する評価は妥当だったと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私のいた頃は基本給(年収)は400万弱で、残業代を入れて...続きを読む(全122文字)

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    アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数値計算に関する技術をはじめとする、専門性の高い業務に取り組めるてんは魅力的だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジネス...続きを読む(全142文字)

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    アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    開発案件や社内受託案件に関わることができれば、個人の努力次第では大幅なスキルアップも可能。また、上司も比較的自由にやらしてくれる方が多いので...続きを読む(全241文字)

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    アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由に有給休暇を所得できるところがこの会社の最大の長所だと思っている。有給を取得する際に嫌味を言ってくる上司もいない。
    【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

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    アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張っても頑張らなくても給与は一定である。
    年に1度、上司との面談で1年の頑張りをアピールできる機会が設けられている。
    【気になること・改善...続きを読む(全222文字)

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    アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望の仕事が出来ず、かつ会社の将来性に不安を覚えたため。
    不安を覚えた理由は下記の通り。

    •会社の主な事業が公...続きを読む(全179文字)

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    アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は年一回、上司からフィードバック面談があり、システムは普通だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制で、残業代は...続きを読む(全212文字)

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    アドバンスソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ポジティブな退職検討理由
    ・異業種に挑戦したくなった
    ・異業界に挑戦したくなった
    ・他の人と連携して仕事がしたい
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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社Az Oneの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    創業からわずか5年で社員数が100名を超える規模に成長していますが、ベンチャー企業にありがちな「人の入れ替わりの激しさ」はありません。離職率...続きを読む(全632文字)

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    株式会社アイデスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社からもらって仕事で何とかやって行けてる気がします。
    会社全体的にもあまり向上心というのが見られない。最近は...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ラキールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クラウドやデータ活用を軸とした自社プロダクトを持っており、顧客企業の業務変革を支える立場として将来性を感じます。単なる受託にとどまらず、プロ...続きを読む(全126文字)

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    チームラボ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アート領域は人気が高いので今後発展していくと思われます。
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    アートは時代の流れやトレンドを受けて変化し...続きを読む(全121文字)

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    デジタルプロセス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり仕事にやりがいが感じない、役職に就く人はこの会社をどうしていきたいのかわからない。親会社みたいな会社になり...続きを読む(全113文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビットコインをはじめとする暗号資産に賭けたいならありです
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    日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ①マルチベンダーと②ワンストップサービスにより、顧客のあらゆる課題に幅広いソリューションで対応できる
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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    金融系のSIはいずれ事業会社の内製化に集約されるため、日本総研として存続するかわからないが、何かしらの形で仕事は...続きを読む(全96文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「最高のコンテンツ作り」という理念を掲げつつも、現場への浸透度は低く、実態は過去のヒットタイトルの遺産に依存して...続きを読む(全218文字)

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    合同会社イグニスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はソーシャルネットゲームという柱がありつつもマッチングサービスやふるさと納税サービスなど新規事業にチャレンジし結果も出していたので今後も...続きを読む(全98文字)

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    アドバンスソフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 アドバンスソフト株式会社
    フリガナ アドバンスソフト
    設立日 2002年4月
    資本金 3724万円
    従業員数 100人
    代表者 松原聖
    本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地
    電話番号 03-6826-3970
    URL https://www.advancesoft.jp/
    NOKIZAL ID: 1165176

    アドバンスソフトの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。