アドバンスソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
開発案件や社内受託案件に関わることができれば、個人の努力次第では大幅なスキルアップも可能。また、上司も比較的自由にやらしてくれる方が多いので、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
頑張っても頑張らなくても給与は一定である。
年に1度、上司との面談で1年の頑張りをアピールできる機会が設けられている。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の仕事が出来ず、かつ会社の将来性に不安を覚えたため。
不安を覚えた理由は下記の通り。

•会社の主な事業が公的...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
公的機関からの受注が主な売り上げとなっているが、国からの受注は基本的に入札になるため、利益率...続きを読む(全247文字)

【良い点】
評価は年一回、上司からフィードバック面談があり、システムは普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制で、残業代は支...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ポジティブな退職検討理由
・異業種に挑戦したくなった
・異業界に挑戦したくなった
・他の人と連携して仕事がしたい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているのは良いと思います。
ジムを安く使えたり、寿司を安く食べられたりします。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
博士卒が社員の８割程度おり研究ができると思われる方がいるかもしれませんが、研究は基本的にしません。そのため研究を期...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学部卒なら年収２００万円代、博士卒でやっと３００万超えるくらいです。給与テーブルがなく給与は低いままです。残業代も...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は研究員という職種になるため大学院を出て研究に近いことができると思い入社する方がいるかもしれませんが研究はし...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)

【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)