光通信の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全660件） 17ページ目

私が退職に至るまでのプロセスについて書き込みます。まずはマニュアルを教えてもらえずいきなりの実践アポイトメント。 会社に対してもハイリスクなことをやらされ...続きを読む(全738文字)

入社して3年がたち、仕事にも自信がついてきたところで、
自分で独立したいと考えるようになりました。
会社には特別に不満があったわけではなく、円満退社で...続きを読む(全159文字)

自分が最初に配属された子会社は、100%出資の子会社で、月末の怒鳴り声や、机を蹴り飛ばす音が止むことはなかったです。それに耐えられず、退職しようと思ってい...続きを読む(全211文字)

完全実力主義を掲げる社風が魅力的で入社したが、毎日目標とゆう名目のノルマに追われ、達成できなかったらどうしようというプレッシャーに耐えきれず退職。あまり細...続きを読む(全155文字)

今のままだと常にノルマ続きの仕事なので若いときはいいかもしれませんが、将来的なことを考えるとここで続けるのは難しいですし、何といっても安定感が全くないので...続きを読む(全169文字)

テレマーケティングは時代の流れに沿って需要がある為、震災の影響で数値がガタ落ちしたことが大きな理由です。社風は好きですが、将来的な事を考えると不安が残った...続きを読む(全157文字)

ずばり、休みが無い!につきます。お金は貯まりますが休み無いので体がボロボロになります。体力や体調に自信の無い方は入社は控えた方が良さそうです。また、社風は...続きを読む(全150文字)

帰宅時間が遅く、常に終電でした。土曜日も基本的に出勤で、日曜日も仕事が主に入り、プライベートの時間がなかったです。また、営業とはこういうものなのかわかりま...続きを読む(全153文字)

とにかく毎日のノルマで、ノルマまでいかないときは行くまで稼働遅い時は12時過ぎまで飛び込み営業。とにかく売り上げ重視で、顧客対応は無いに等しい。とったらと...続きを読む(全153文字)

社風は完全体育会系。学生の悪乗りのような騒々しい雰囲気。
毎朝朝礼で社訓等を言う、というか叫ぶ。新卒の合宿研修も毎日のように社訓や理念をたたき込まれ、叫...続きを読む(全239文字)

一部上場前の「完全実力主義」が好きで入社しました。
最近話題のブラック企業を地で行く会社でしたが、私自身は結果次第で稼げる、偉くなれる、という部分に共感...続きを読む(全261文字)

社風が元気があってとてもよかったのですが、たまたま私のいた事業所が撤退になったので、転勤や転籍を避けるために退職しました。現在はわかりませんが、当時は若い...続きを読む(全183文字)

実力主義といいつつ、しょせんお気に入り人事だった。
営業で入社したが、当時はまだパワハラなどがさほどうるさくなかった時代で、隣の部署では意味不明に詰めら...続きを読む(全190文字)

実力主義の会社なので、体育会系ではない自分にはキツかったため。
また、役職間での上下関係には非常に厳しく、半強制参加の飲み会などでも過剰な気遣いや飲酒が...続きを読む(全190文字)

社風が完全実力主義、軍隊のように働かされる。数字のためなら何でもする。
若年でも数字さえできれば課長部長になれる。
挨拶が『押忍』。おはようございます...続きを読む(全160文字)

多くの社員が思っていますが、
ずっと働く会社では正直ありません。
なので長くても3〜5年前後で退職される方が多いかと思います。
自分の場合はテレアポだ...続きを読む(全299文字)

基本的に数字が全てのかいしゃでした。
営業はインセンティブが出るので、非常に高給取りのひとも
いましたが、バックヤードはスキルに関わらず20
万円前...続きを読む(全193文字)

充実した研修やOJTを受けることなくテレアポや飛び込み営業に行かされ、法人営業とは名ばかりの電話勧誘が苦痛で仕方なかったため退職いたしました。
地方で少...続きを読む(全182文字)

上司の更に上司にあたる拠点長に毎日何時か怒鳴りつけられました。
毎日なので頭がおかしくなりそうでした。また自分の成績にならない受注を無理矢理コミットさせ...続きを読む(全155文字)

結果を出せば、昇進は可能だが、休みはほとんどなく、過酷です。体育会系のノリで、誰かが、一件獲得すると盛り上げるために騒ぎます。時に、その音が、お客様に聞こ...続きを読む(全193文字)

・三年以上働いたのでまぁイイやと思い退職。
・歩合が入社当時よりも稼げない人事制度になった。
・人はイイ人ばかりでしたが部署によるが、まぁとにかく人が...続きを読む(全155文字)

残業代が月45時間分をみなし残業とし、営業や事務に関係なく、頂けないことが退職理由です。管理職になるとみなし残業時間はさらに多くなります。時間が勿体無いと...続きを読む(全167文字)

拘束時間は極めて長く、自己の裁量というよりは、気まずいから早く帰ることはできない雰囲気になっている。数字をやらないと、いつまでも給料は上がらないが、逆に数...続きを読む(全153文字)

タイムカードの改ざんを店長が行っており、本来は残業手当が出るにも関わらずサービス残業を強いられてました。一般社員やクルーが残業していると店長が人事や上司に...続きを読む(全175文字)

目標達成にむけて仕事を進めていくことにやりがいは感じるのですが、目標達成出来なかった時に責められるのが辛い。体育会系なので着いて行けなかった。朝礼はとにか...続きを読む(全160文字)