この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司との関係を構築することは不可能。上から罵声などが飛ぶ事は毎日の事。
社員の中には精神的な要因からくる血尿で苦しんでいる人が多数。
毎日テレアポで声...続きを読む(全169文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員による株式会社光通信の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司との関係を構築することは不可能。上から罵声などが飛ぶ事は毎日の事。
社員の中には精神的な要因からくる血尿で苦しんでいる人が多数。
毎日テレアポで声...続きを読む(全169文字)
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仕事としてはやりがいはありました。
しかし新規顧客需要の幅が煮詰まってくると仕事がしにくい環境に陥ることが多く皆さん苦しんでいるようでした。
私が退職...続きを読む(全178文字)
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当時はとにかく休みがなく、また数字が悪いと激詰にあいました。
また、部署毎の住み分けが出来ていない為、他部署との客の取り合いがあり、会社内も殺伐とした雰囲...続きを読む(全180文字)
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当時はITバブルで、ITベンチャーからの引き合いが多かったため退職。当時会社や仕事内容、労働環境などに不満があるわけでもなく、また、会社は元気があり楽しく...続きを読む(全154文字)
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残業がかなり多く、月間60~80時間はザラです。そのうち45時間は見なし残業で残業代は出ません。また作業も単調なものが多く自身のスキルアップに繋がるとは思...続きを読む(全179文字)
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人それぞれ感じ方があると思うが、自分は仲間には恵まれていたと思う。
当然数字が悪ければかなり厳しいことを言われるが、数字が絶対の会社なので、
それは仕...続きを読む(全182文字)
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やはりなんといっても実力、結果重視
というより結果しか見てもらえず、長く居座るの難しいとかんがえました。
自分の営業としての能力、営業力に確固たる自信...続きを読む(全153文字)
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俺は元光通信社員でした。40人くらい入社して、1~2ヶ月の研修が終わった瞬間半数がいなくなり、俺は半年で辞めました。給料も安いし、22時までは当たり前の様...続きを読む(全150文字)
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当時40人くらい入社して、1~2か月の研修が終わった瞬間半数がいなくなりました。また翌年の新入社員も同じような感じでした。給料も低く、労働時間も22時まで...続きを読む(全185文字)
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入社後、即戦力として第一線で仕事ができるのは確かだが、いかんせん教育体制がまったくできていないので言うほど他者に比べて吸収できることは多くない。また、勤務...続きを読む(全205文字)
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月単位で所属部署や扱う商品が変わり、やりずらい。もちろん上司や部署の人も変わるのでなかなか良い人間関係が築けない。
将来設計も立てずらい点もあり、長年働...続きを読む(全164文字)
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社風/ノルマがきつかったため、自分を成長させることがやりがいとなっている人には向いていると感じる。
待遇/一日の営業内容が凝縮されているため、1年でほか...続きを読む(全177文字)
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2ちゃんねるなどで書かれている内容と重複してしまいますが、身体と精神がかなり厳しい労働環境です。
私は入社1年ですが、変化対応型=何一つ定まっていない
...続きを読む(全211文字)
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新入社員はまず泊まり込みで入社前に研修。行きのバスで宗教かと思うようなビデオを見せられ、研修所に到着後、速攻社訓唱和で大合唱。初日で声枯れる。最終日にはチ...続きを読む(全195文字)
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体育会企業体質であるのは、いいがパワハラ(暴力、恫喝)が日常的に行われており精神的に病む社員が多かった。マネージャーから顧客との結んだ契約書を会社に有利な...続きを読む(全172文字)
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社員の中には独立して光通信の子会社のような形で起業する人も多くいます。
私の場合は上司の独立について行くために退社しました。2-3年で退社する営業マンが...続きを読む(全153文字)
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体力的に限界を迎えたため。
夜遅くまで残ったり、終電まで説教を喰らうのは日常茶飯事で、休めなかったりして精神的にも肉体的にも最悪で病気になってしまった。...続きを読む(全155文字)
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定時に終わるはずのない量の仕事を与えられ、過重残業になりがちで、深夜残業も頻繁にあります。深夜残業を重ね、仕事をある程度終わらし、いざ定時に帰ると、嫌な目...続きを読む(全221文字)
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まず、有名なところから挙げれば、社風が体育会系である点があります。入室・退室において、挨拶は「おす!」をつけないといけないという制度があります。また、上司...続きを読む(全327文字)
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まず入社の理由は単に日給が高かったこと。当時、携帯ショップが各地に出店して人不足と携帯そ取得する際の単価が下がり、いわゆるシバリとよばれる数ヶ月単位での契...続きを読む(全175文字)
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目標と言う名のノルマに精神的につらくなった。社内の雰囲気は悪くはなかったが、正社員はプライベートの時間を取る暇もなく、人生が仕事一色になってしまいそう恐れ...続きを読む(全156文字)
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事務系の職種で、現在の仕事で得られる金額を稼げるものを見つけたからです。正社員ではありませんが、時間等はきっちりしていて、今よりも楽になるかもしれないと思...続きを読む(全189文字)
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顧客に対する態度が低すぎるため。きちんと顧客のことを考えている会社ではないと思い、会社に対する信用がなくなったため。また、ある程度営業に関しては学んだので...続きを読む(全162文字)
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営業業績が良ければもちろん給与も支払われるのですがやってないと給与も残業を含めてもあまり納得ができないような金額になってしまいます。今回私が退職を検討して...続きを読む(全163文字)
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みなし残業45時間がすでにシフトに組み込まれていることです。
45時間を超えての残業は出ないようにされていますが、基本見なし残業分はきっちり働いてもらう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若い世代が多く話の合う人がとても多く、悩み相談やプライベート含め話せるのがとてもよかった。また、上司も同世代が多かった為こちらの気持ちを理解し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
若い人が多く勢いがあるのは在籍していて面白かったです。アポが取れたり、契約(即決営業)が決まると、かなりまわりから特別扱いしてもらえます。
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給料はとてもよかったです。成果が出ている時は、報奨金関係もかなりもらえました。基本給が低かったので成果が出ていないとかなり減額ですが。続きを読む(全73文字)
若い内からかなりの裁量権があり、自由度が高い点は魅力だと言える。また、フルフレックス制や在宅制度も採用しており、自由な働き方ができる。続きを読む(全67文字)
各事業は調子が良く、将来性は高いと言えるだろう。続きを読む(全24文字)
成果を上げれば20代でも年収1000万を狙えるが、それはごく少数だと思う。続きを読む(全37文字)
福利厚生は大手企業と比べると良くない。家賃補助などは出ない。続きを読む(全30文字)
研修制度が体系化されておらず、未経験で入るのはかなり厳しいだろう。続きを読む(全33文字)
早慶以上の高学歴の社員が多い。昔のイメージと比べると、かなりホワイトだと思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
大きな会社でお金はあるため潰れる心配がなかった、また良くも悪くも有名な会社のため、ある程度のネームバリューがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全544文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもいい会社だが、ここ数年、昇進頻度が会社全体として落ちており、それに不満を感じて辞める人が多い。
そこは直さな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休消化などの諸手続きや辞めるといった後に何か対応を冷たくされたりすることもなくすんなりと退職できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、会社の人との繋がりをなくしたくなかったため、長い間転職に踏み切れずにいました。
社風として、フレンドリーな方が多く年齢や役...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
若い人が多い点、決裁までのスピードが早い点が良いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため、適切なフィードバッ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
卒業するにあたり退職となりました。そういった理由の退職でもしっかりと送り出して頂けたいい印象を持っております。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の事業部に異動する機会などの提案をもらったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない文化が特に苦手だった
また、社内で共...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期は学ぶ姿勢も良く、積極的で研修中もとても楽しかったです。トレーナーや先輩方も非常に優しく、頼もしかったです。自分の所属していたチーム自体の...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲、業務量が多すぎる。
両面型キャリアアドバイザーかつ掘り起こしなど求職者への架電~企業との推薦、連絡、内定...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規で勤務年数4年半ほどで契約を打ち切られました。
所属部署の業務量減少が理由と説明がありまし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
職場の雰囲気があわなかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるができる人に仕事が集まり、そうでない人が成長できない部分がある続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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