この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は日曜のみ。
本来週休2日のはずだが成績が悪くては土曜休みはおろか祝日も出勤でした。
勤務時間も朝8時半出社で夜9時になることはよくあることで、日...続きを読む(全173文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休暇は日曜のみ。
本来週休2日のはずだが成績が悪くては土曜休みはおろか祝日も出勤でした。
勤務時間も朝8時半出社で夜9時になることはよくあることで、日...続きを読む(全173文字)
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ジョブローテーションの制度などはありますが、実際にはやや使いづらい状況でした。
(成果を出している人だけが立候補しやすい雰囲気を若干感じました)
Ben...続きを読む(全175文字)
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住宅補助10000円、ビズクラブといあまり使えない会員制の福利厚生にほぼ強制加入。毎月5000円のうち、決起会時に申請すれば約3000円は返ってくるが、残...続きを読む(全160文字)
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大きな会社ではあるので、適度な休暇は与えられます。公務員や工場勤務のような土日完全休業ではないもののサービス業としては比較的多い110クラスです。年末年始...続きを読む(全170文字)
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労働環境は数字至上主義ですので、数字をあげた人は崇拝され数字をあげれない人は卑下されます。
それに伴い、休暇の取得や労働時間も変わっていきます。
数字...続きを読む(全165文字)
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退職金はありません。福利厚生は全くといいほど存在しません。これはグループ会社も同じです。有給休暇も取りにくい状況が作られます。メリハリを付けて休む日は休ん...続きを読む(全159文字)
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光通信の福利厚生はとても良く、理由としては私には、嫁が居るのですが、妊娠六ヶ月なのですが、赤ちゃんの為にCDや初めての妊娠と言う。普通に買うと高い本なども...続きを読む(全152文字)
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福利厚生などはしっかりしてると思います。
ただ、社内制度で下の意見を吸い上げる意見箱というのがありますが、セクハラやパワハラを訴えると、訴えた側が異動さ...続きを読む(全204文字)
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シフトが自由でとても楽しくできました。インセンティブももらえたりするので、頑張れば頑張る程認めてくれる会社です。向上心のある人等には向いているのではないか...続きを読む(全150文字)
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福利厚生の面ではきちんとしているなと思わせる面があるが正直あまりいいとは思えない。
手当には給料に含まれない。
給与明細の中にも記載はない。
ただ、...続きを読む(全162文字)
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見込み残業制度を採用していて、基本給が少ないです。
仕事が終われば帰ってもいいと言われて入りましたが、実際は20時に終礼と言う挨拶をするので帰れず、その...続きを読む(全155文字)
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入社するとすぐ?だと思いますけれども、合宿があります。餃子の王将なんかもやっているのに非常に近いのかなと思います。よくもわるくも有名です。20キロマラソン...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は決していいとは言えません。ディズニーのチケット半額とか。。ありがちなパッケージ型の福利厚生サービスに強制に近い形で入会させられます。
人事制度...続きを読む(全183文字)
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労働時間に関しては、お世辞にも短いとは言えません。一部の部署では責任者が遅くまで仕事している為にその部下が帰りにくいという現象もあります。が、労働時間が長...続きを読む(全151文字)
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・みなし残業が8時までありますが、一般社員は8時、サブマネージャーでも遅くとも9時には帰社するようになっています。打刻をしたらすぐ帰るようになっています。...続きを読む(全161文字)
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労働時間は社長室に意見箱あげると一気に改善されます。
45hは基本給に込みですが、それ以降は分単位支給。
最近になってかなり厳しくチェックされます。
...続きを読む(全316文字)
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福利厚生ははっきり言って良くないと思います。私がいたアウトバウンドの部署は、土日出勤は当たり前ですし、夜は22時まで残業がザラです。もちろん残業代も出ず、...続きを読む(全194文字)
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管理部門だと比較的に有給は取りやすい。基本的には土日祝はしっかり休めるが最終週の土曜日だけは出勤必須である。ただし、しっかり振替休日があるのでサービス残業...続きを読む(全176文字)
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インセンティブ制度はしっかりしており、実績に応じた報酬が支払われる。
この会社は実力主義を徹底しており、純粋な実績のみで評価してくれることが営業としては...続きを読む(全184文字)
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はじめは新入社員は残業も少なく早めに退社を求められます。定時で帰宅がほとんどです。ある程度時間が経てば1〜2時間の残業が出てきます。
また、比較的社員が...続きを読む(全154文字)
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労働環境、営業では平日(火ー金)11:00-23:00近くまでは会社で作業があり、土日祝の9:00-23:00に続く、その後週休2日になってるものの実質一...続きを読む(全178文字)
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営業職入社して10年間在籍しておりました。
OA機器の営業時はテレアポで営業先を獲得し、月販4台のコピー機を販売しておりました。
その後、代理店管理、...続きを読む(全169文字)
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現在の福利厚生は変わっているかもしれないのであってないかもしれませんが、あってないようなものです。基本的に、結果を出している人は社内で扱いがよいため休日な...続きを読む(全196文字)
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在職中祖父が亡くなり3万円ほどの慶弔金が出た。それ以外は毎月ビズクラブに5000円払っていたため、あまりもとはとれてないと思われる。
株は低いときに買い...続きを読む(全169文字)
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基本的にワークバランスは各自の裁量に任されています。休みの日を使ってまで営業をすることはありません(大抵取引先の会社様もお休みなので)。その意味では確実に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実力主義でインセンティブがあるところ
若くても稼げる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないとは思っていますが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
光通信の営業職では、お客様のニーズをしっかり把握し、その方に合った提案ができるスキルを身につけられたと感じています。また、チームで目標に向かっ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
時代に合わせた商品を提供している会社なの安定した売り上げを維持できるし会社も成長し続けている。また、幅広い商材を取り扱っており大体の事はグルー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分は営業ではなく、管理本部での事務作業でした。
それでも、結果8割 過程2割くらいで評価されます。
実力主義の会社ですので、結果の有無が非...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
当然といえば当然だが、とにかく数字成果主義で、一般社員といえど利益率など把握する求められる。(単純に、物を〇〇台売れば良いという考え方ではない...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に通信機器の販売やプロバイダ契約の仲介などで知られており、積極的な営業手法が特徴。しかし、その営業スタイルに対し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は厳格な成果主義を採用しており、業績による評価が極めて重視されている。これにより、社員には強いプレッシャーが...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は過去に長時間労働やハードワークが問題視されてきましたが、現在でも業界全体で働き方改革が進んでいる中、同社の...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化が厳しく、競争が激しい環境にあるため、個々の社員に対するサポートが不足している。特に新人社員や中途採用者が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社前は私と同日の面接だけでも数十人いたと思います。面接でもどのくらい年収を稼ぎたいか聞かれたり、勢いのある会社だなというイメージでした。内定...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は極めて満足しております。社内のカフェスペース、つき一回のウェルビーイング手当など外資系ということもあり、非常んい満足しております。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
漫画の電子書籍が月2千円買えることや、推し休暇などもあった。新オフィスだと全漫画の雑誌がタイムリーに置かれているので、好きな漫画を読める。さす...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助40000円はよかった、全国の保養所我あるが、正直使う人はあまりいないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ウォーターサーバー
ネスカフェのドリンクは無料です。
年末と年始働けば、手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は5駅...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社から1年たつと住宅補助が自動的につくのはうれしい点だと思いましたです。キャンペーン旅行等の開催もあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自己啓発のためにチームで取り組み、書籍を購入して各自勉強したことがあった。チームリーダーに了承を得られれば費用を会社負担にしてもらえたことがあ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生に加え、通訳チームがいるなど、英語が得意でない人でも働きやすい環境を設定しているのは大手ならではだと思った。
部署によって差...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
住宅手当で家賃の50%貰えるのは大きい。ジム代も会社から担保してもらえるので、これを機にジムにも通うようになった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
整っている。やはり、社食はありがたい。一人暮らしの人は、夜ご飯も食べて帰っている人も多い。朝ごはんもあるが利用者は少ない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
朝昼晩が無料で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
朝昼晩のご飯が無料で食べれる以外の福利厚生はこれといって特にない。
在宅手当...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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