この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はないようなもの、社内制度はよくできている。退社して別の会社に行ってよく分かりました。教育、採用、人事、歩合、その他、開示物等本当に、売れる営業を...続きを読む(全206文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生はないようなもの、社内制度はよくできている。退社して別の会社に行ってよく分かりました。教育、採用、人事、歩合、その他、開示物等本当に、売れる営業を...続きを読む(全206文字)
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休暇は日曜のみ。
本来週休2日のはずだが成績が悪くては土曜休みはおろか祝日も出勤でした。
勤務時間も朝8時半出社で夜9時になることはよくあることで、日...続きを読む(全173文字)
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ジョブローテーションの制度などはありますが、実際にはやや使いづらい状況でした。
(成果を出している人だけが立候補しやすい雰囲気を若干感じました)
Ben...続きを読む(全175文字)
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住宅補助10000円、ビズクラブといあまり使えない会員制の福利厚生にほぼ強制加入。毎月5000円のうち、決起会時に申請すれば約3000円は返ってくるが、残...続きを読む(全160文字)
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大きな会社ではあるので、適度な休暇は与えられます。公務員や工場勤務のような土日完全休業ではないもののサービス業としては比較的多い110クラスです。年末年始...続きを読む(全170文字)
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労働環境は数字至上主義ですので、数字をあげた人は崇拝され数字をあげれない人は卑下されます。
それに伴い、休暇の取得や労働時間も変わっていきます。
数字...続きを読む(全165文字)
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退職金はありません。福利厚生は全くといいほど存在しません。これはグループ会社も同じです。有給休暇も取りにくい状況が作られます。メリハリを付けて休む日は休ん...続きを読む(全159文字)
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光通信の福利厚生はとても良く、理由としては私には、嫁が居るのですが、妊娠六ヶ月なのですが、赤ちゃんの為にCDや初めての妊娠と言う。普通に買うと高い本なども...続きを読む(全152文字)
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福利厚生などはしっかりしてると思います。
ただ、社内制度で下の意見を吸い上げる意見箱というのがありますが、セクハラやパワハラを訴えると、訴えた側が異動さ...続きを読む(全204文字)
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シフトが自由でとても楽しくできました。インセンティブももらえたりするので、頑張れば頑張る程認めてくれる会社です。向上心のある人等には向いているのではないか...続きを読む(全150文字)
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福利厚生の面ではきちんとしているなと思わせる面があるが正直あまりいいとは思えない。
手当には給料に含まれない。
給与明細の中にも記載はない。
ただ、...続きを読む(全162文字)
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見込み残業制度を採用していて、基本給が少ないです。
仕事が終われば帰ってもいいと言われて入りましたが、実際は20時に終礼と言う挨拶をするので帰れず、その...続きを読む(全155文字)
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入社するとすぐ?だと思いますけれども、合宿があります。餃子の王将なんかもやっているのに非常に近いのかなと思います。よくもわるくも有名です。20キロマラソン...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は決していいとは言えません。ディズニーのチケット半額とか。。ありがちなパッケージ型の福利厚生サービスに強制に近い形で入会させられます。
人事制度...続きを読む(全183文字)
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労働時間に関しては、お世辞にも短いとは言えません。一部の部署では責任者が遅くまで仕事している為にその部下が帰りにくいという現象もあります。が、労働時間が長...続きを読む(全151文字)
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・みなし残業が8時までありますが、一般社員は8時、サブマネージャーでも遅くとも9時には帰社するようになっています。打刻をしたらすぐ帰るようになっています。...続きを読む(全161文字)
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労働時間は社長室に意見箱あげると一気に改善されます。
45hは基本給に込みですが、それ以降は分単位支給。
最近になってかなり厳しくチェックされます。
...続きを読む(全316文字)
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福利厚生ははっきり言って良くないと思います。私がいたアウトバウンドの部署は、土日出勤は当たり前ですし、夜は22時まで残業がザラです。もちろん残業代も出ず、...続きを読む(全194文字)
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管理部門だと比較的に有給は取りやすい。基本的には土日祝はしっかり休めるが最終週の土曜日だけは出勤必須である。ただし、しっかり振替休日があるのでサービス残業...続きを読む(全176文字)
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インセンティブ制度はしっかりしており、実績に応じた報酬が支払われる。
この会社は実力主義を徹底しており、純粋な実績のみで評価してくれることが営業としては...続きを読む(全184文字)
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はじめは新入社員は残業も少なく早めに退社を求められます。定時で帰宅がほとんどです。ある程度時間が経てば1〜2時間の残業が出てきます。
また、比較的社員が...続きを読む(全154文字)
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労働環境、営業では平日(火ー金)11:00-23:00近くまでは会社で作業があり、土日祝の9:00-23:00に続く、その後週休2日になってるものの実質一...続きを読む(全178文字)
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営業職入社して10年間在籍しておりました。
OA機器の営業時はテレアポで営業先を獲得し、月販4台のコピー機を販売しておりました。
その後、代理店管理、...続きを読む(全169文字)
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現在の福利厚生は変わっているかもしれないのであってないかもしれませんが、あってないようなものです。基本的に、結果を出している人は社内で扱いがよいため休日な...続きを読む(全196文字)
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在職中祖父が亡くなり3万円ほどの慶弔金が出た。それ以外は毎月ビズクラブに5000円払っていたため、あまりもとはとれてないと思われる。
株は低いときに買い...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若い世代が多く話の合う人がとても多く、悩み相談やプライベート含め話せるのがとてもよかった。また、上司も同世代が多かった為こちらの気持ちを理解し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、受注した分インセンティブがはいるので、給与はかなり稼ぐことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義の文化があるので、成果を出せる人にはしっかりと還元される仕組みがある。一方で成果を出せない人には還元もないため収入としては...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料はとてもよかったです。成果が出ている時は、報奨金関係もかなりもらえました。基本給が低かったので成果が出ていないとかなり減額ですが。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若い人が多く勢いがあるのは在籍していて面白かったです。アポが取れたり、契約(即決営業)が決まると、かなりまわりから特別扱いしてもらえます。
【...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
午前中はテレアポ、午後はアポ獲得先に訪問するというサイクルで、午前中にアポが取れない日は一日壁に向かって社訓をやっ...続きを読む(全82文字)
若い内からかなりの裁量権があり、自由度が高い点は魅力だと言える。また、フルフレックス制や在宅制度も採用しており、自由な働き方ができる。続きを読む(全67文字)
各事業は調子が良く、将来性は高いと言えるだろう。続きを読む(全24文字)
成果を上げれば20代でも年収1000万を狙えるが、それはごく少数だと思う。続きを読む(全37文字)
研修制度が体系化されておらず、未経験で入るのはかなり厳しいだろう。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
プロのマッサージ師に週1度マッサージをお願いすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はとても良かったです。感謝し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フルリモート主体となりますので、社内のコミュニケーションは希薄になりがちですが定期的に全社交流会がありそこでいろいろな人とコミュニケーションを...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているので、満足度もアップしている人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、大勢の従業員の意見を聞い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アクションによって溜まったポイントを福利厚生と交換ができる面白い制度があります。福利厚生ポイントを使って休んだり、物と交換したり、仕事しやすい...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実していると思います。ソフトバンクグループ向けの福利厚生も利用することができます。団体保険など利用することができます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
インフルエンザワクチンの接種補助や、リモート勤務手当などはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に手当や資格取得の補助的な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
わずかに書籍購入制度などがありましたが、現在執行役員になっている当時の開発マネージャ...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
社内に併設されているカフェがすばらしいです。
見晴らしもよく、パスを買うとドリンクが飲み放題で働きやすい環境がととのえられていました。
【気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とてもいい。毎月10000円のマッサージ系の費用、毎年50000円の旅行につかえるポイント付与などがある。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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