この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前よりも残業を減らしたり、有給利用を推奨する動きが出てきましたので、
他の会社に比べてホワイトになりつつあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
以前よりも残業を減らしたり、有給利用を推奨する動きが出てきましたので、
他の会社に比べてホワイトになりつつあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
そもそも長く働いてもらおう、従業員満足度をあげようという考えがないため、さっぱりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、好きな時に有給休暇の取得は可能ですし、フレックス制度があったりもします。一般的な福利厚生は一通りあるので、どんな人でも働き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業なので、出産などの手当は充実していました。産前産後休暇や、育児休暇
慶弔手当お祝い金は充実していました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
積極的に有給がとれる空気はなく
風邪で休むと言ったら、ズル休みの疑いがある無しに関わらず診断書を持ってこいと大抵の人は言われる。
正社員、バイ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
出産祝い、子育て支援、住宅手当、など福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は昔は半額支給だったが、今は1万...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度はきっちりと決められている。良くも悪くも実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップの運営が仕事であったため、配属...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
以前はブラック企業の代名詞でしたが、現在は労務問題とは無縁の会社となりました。昨今のはたらきかた改革の影響もあり完全週休二日になり、残業時間も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特筆すべきものは特に見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東証一部上場企業にもかかわらず、これといったものはなく、最低限の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
持株会は、投資額の20%多目に株をくれるので、その点だけは良い。あと、自社の予約サイトを利用すると、少額だがキャッシュバックがあるのも良い。
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【良い点】
とにかくやる気のある人にはいろいろと向いている要素はあるとおもいますが、こしかけ程度にしか考えていないということであればちょっとキビしいのかも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
場所によりますが、有給は取りやすい方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が固定で払われているので、残業しなくても高い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生については社会保険など、最低限のものしかない。特にこれといってあるわけでもなく住宅手当も月1万円が上限で福利厚生の点はかなり低い。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
名前だけの福利厚生、恩恵を受けたことはない。
今は分からないが就職氷河期ということもあり、こんな条件でもしがみついて働いていた、この時の辛さが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当時の社風は体育会系でした。なんでもやれば出来るという根拠がない言葉を言う感じでした。ただし成果をあげれば給料にはんえいされてました。給料は完...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格手当があったのと、るいとうの奨励金がこれまで所属した会社と比較してよかったと思います。
今は株価上がってるのでるいとうのメリットはイマイチ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
持ち株購入はかなり良いと思います。
給料から税金が引かれる前に買えるし、買った金額の20パーセント上乗せで貰えて、配当金もあり、毎月光通信の株...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
チャレンジ出来る体制が整っており、チャンスは無数にある。
ただし、上司が部下の失敗を庇うことは少ないので自己責任でアクションを起こすことは肝に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的だと思う。月に1回決起会というのがあって、毎月飲みの場がある。また、BBQなど交流を深める場のイベントとかもあって良いと思いま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業時間や出社・退勤時間、有給休暇取得率についてかなり厳しく管理されるようになったので、勤務時間については早く仕事を終わらせてかえるという風土...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
通常の社会保険があること
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと考えたほうがいいと思います。
目標をクリアして頑張ったら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内制度は、がんばれば評価されるようにはなっている。福利厚生は一般的なものは備わっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修は丁寧です。
とにかく現場に出て営業をし、上司がその都度教えてくれるのでいい経験になりました。
今は光通信系列の会社に移りましたが光通信で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実力主義なので成果を出せば出した分だけ出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビズクラブという福利厚生サービスに半強制入会する。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分の意見をしっかりとみんなの前で堂々とはっぴょう出来る人は良いと思います。
チーム内レベルでは意見が通ることも多いかと思われます
。
もちろ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若い世代が多く話の合う人がとても多く、悩み相談やプライベート含め話せるのがとてもよかった。また、上司も同世代が多かった為こちらの気持ちを理解し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、受注した分インセンティブがはいるので、給与はかなり稼ぐことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義の文化があるので、成果を出せる人にはしっかりと還元される仕組みがある。一方で成果を出せない人には還元もないため収入としては...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料はとてもよかったです。成果が出ている時は、報奨金関係もかなりもらえました。基本給が低かったので成果が出ていないとかなり減額ですが。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若い人が多く勢いがあるのは在籍していて面白かったです。アポが取れたり、契約(即決営業)が決まると、かなりまわりから特別扱いしてもらえます。
【...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
午前中はテレアポ、午後はアポ獲得先に訪問するというサイクルで、午前中にアポが取れない日は一日壁に向かって社訓をやっ...続きを読む(全82文字)
若い内からかなりの裁量権があり、自由度が高い点は魅力だと言える。また、フルフレックス制や在宅制度も採用しており、自由な働き方ができる。続きを読む(全67文字)
各事業は調子が良く、将来性は高いと言えるだろう。続きを読む(全24文字)
成果を上げれば20代でも年収1000万を狙えるが、それはごく少数だと思う。続きを読む(全37文字)
研修制度が体系化されておらず、未経験で入るのはかなり厳しいだろう。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
プロのマッサージ師に週1度マッサージをお願いすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はとても良かったです。感謝し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フルリモート主体となりますので、社内のコミュニケーションは希薄になりがちですが定期的に全社交流会がありそこでいろいろな人とコミュニケーションを...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているので、満足度もアップしている人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、大勢の従業員の意見を聞い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アクションによって溜まったポイントを福利厚生と交換ができる面白い制度があります。福利厚生ポイントを使って休んだり、物と交換したり、仕事しやすい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。ソフトバンクグループ向けの福利厚生も利用することができます。団体保険など利用することができます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
インフルエンザワクチンの接種補助や、リモート勤務手当などはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に手当や資格取得の補助的な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
わずかに書籍購入制度などがありましたが、現在執行役員になっている当時の開発マネージャ...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
社内に併設されているカフェがすばらしいです。
見晴らしもよく、パスを買うとドリンクが飲み放題で働きやすい環境がととのえられていました。
【気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とてもいい。毎月10000円のマッサージ系の費用、毎年50000円の旅行につかえるポイント付与などがある。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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