この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも長く働いてもらおう、従業員満足度をあげようという考えがないため、さっぱりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全178文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも長く働いてもらおう、従業員満足度をあげようという考えがないため、さっぱりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、好きな時に有給休暇の取得は可能ですし、フレックス制度があったりもします。一般的な福利厚生は一通りあるので、どんな人でも働き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業なので、出産などの手当は充実していました。産前産後休暇や、育児休暇
慶弔手当お祝い金は充実していました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
積極的に有給がとれる空気はなく
風邪で休むと言ったら、ズル休みの疑いがある無しに関わらず診断書を持ってこいと大抵の人は言われる。
正社員、バイ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
出産祝い、子育て支援、住宅手当、など福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は昔は半額支給だったが、今は1万...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度はきっちりと決められている。良くも悪くも実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップの運営が仕事であったため、配属...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
以前はブラック企業の代名詞でしたが、現在は労務問題とは無縁の会社となりました。昨今のはたらきかた改革の影響もあり完全週休二日になり、残業時間も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特筆すべきものは特に見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東証一部上場企業にもかかわらず、これといったものはなく、最低限の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
持株会は、投資額の20%多目に株をくれるので、その点だけは良い。あと、自社の予約サイトを利用すると、少額だがキャッシュバックがあるのも良い。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とにかくやる気のある人にはいろいろと向いている要素はあるとおもいますが、こしかけ程度にしか考えていないということであればちょっとキビしいのかも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
場所によりますが、有給は取りやすい方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が固定で払われているので、残業しなくても高い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生については社会保険など、最低限のものしかない。特にこれといってあるわけでもなく住宅手当も月1万円が上限で福利厚生の点はかなり低い。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
名前だけの福利厚生、恩恵を受けたことはない。
今は分からないが就職氷河期ということもあり、こんな条件でもしがみついて働いていた、この時の辛さが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当時の社風は体育会系でした。なんでもやれば出来るという根拠がない言葉を言う感じでした。ただし成果をあげれば給料にはんえいされてました。給料は完...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格手当があったのと、るいとうの奨励金がこれまで所属した会社と比較してよかったと思います。
今は株価上がってるのでるいとうのメリットはイマイチ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
持ち株購入はかなり良いと思います。
給料から税金が引かれる前に買えるし、買った金額の20パーセント上乗せで貰えて、配当金もあり、毎月光通信の株...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
チャレンジ出来る体制が整っており、チャンスは無数にある。
ただし、上司が部下の失敗を庇うことは少ないので自己責任でアクションを起こすことは肝に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的だと思う。月に1回決起会というのがあって、毎月飲みの場がある。また、BBQなど交流を深める場のイベントとかもあって良いと思いま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業時間や出社・退勤時間、有給休暇取得率についてかなり厳しく管理されるようになったので、勤務時間については早く仕事を終わらせてかえるという風土...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
通常の社会保険があること
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと考えたほうがいいと思います。
目標をクリアして頑張ったら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内制度は、がんばれば評価されるようにはなっている。福利厚生は一般的なものは備わっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修は丁寧です。
とにかく現場に出て営業をし、上司がその都度教えてくれるのでいい経験になりました。
今は光通信系列の会社に移りましたが光通信で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実力主義なので成果を出せば出した分だけ出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビズクラブという福利厚生サービスに半強制入会する。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分の意見をしっかりとみんなの前で堂々とはっぴょう出来る人は良いと思います。
チーム内レベルでは意見が通ることも多いかと思われます
。
もちろ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
住宅手当も多く出ていたと思います。また、同僚が遠方へ転勤になった際に引越し費用等も負担してくれたと聞きました。持ち株制度を利用すると、給料天引...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実力主義でインセンティブがあるところ
若くても稼げる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないとは思っていますが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
光通信の営業職では、お客様のニーズをしっかり把握し、その方に合った提案ができるスキルを身につけられたと感じています。また、チームで目標に向かっ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
時代に合わせた商品を提供している会社なの安定した売り上げを維持できるし会社も成長し続けている。また、幅広い商材を取り扱っており大体の事はグルー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分は営業ではなく、管理本部での事務作業でした。
それでも、結果8割 過程2割くらいで評価されます。
実力主義の会社ですので、結果の有無が非...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
当然といえば当然だが、とにかく数字成果主義で、一般社員といえど利益率など把握する求められる。(単純に、物を〇〇台売れば良いという考え方ではない...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に通信機器の販売やプロバイダ契約の仲介などで知られており、積極的な営業手法が特徴。しかし、その営業スタイルに対し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は厳格な成果主義を採用しており、業績による評価が極めて重視されている。これにより、社員には強いプレッシャーが...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は過去に長時間労働やハードワークが問題視されてきましたが、現在でも業界全体で働き方改革が進んでいる中、同社の...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化が厳しく、競争が激しい環境にあるため、個々の社員に対するサポートが不足している。特に新人社員や中途採用者が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社前は私と同日の面接だけでも数十人いたと思います。面接でもどのくらい年収を稼ぎたいか聞かれたり、勢いのある会社だなというイメージでした。内定...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は極めて満足しております。社内のカフェスペース、つき一回のウェルビーイング手当など外資系ということもあり、非常んい満足しております。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
漫画の電子書籍が月2千円買えることや、推し休暇などもあった。新オフィスだと全漫画の雑誌がタイムリーに置かれているので、好きな漫画を読める。さす...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助40000円はよかった、全国の保養所我あるが、正直使う人はあまりいないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ウォーターサーバー
ネスカフェのドリンクは無料です。
年末と年始働けば、手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は5駅...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社から1年たつと住宅補助が自動的につくのはうれしい点だと思いましたです。キャンペーン旅行等の開催もあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自己啓発のためにチームで取り組み、書籍を購入して各自勉強したことがあった。チームリーダーに了承を得られれば費用を会社負担にしてもらえたことがあ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生に加え、通訳チームがいるなど、英語が得意でない人でも働きやすい環境を設定しているのは大手ならではだと思った。
部署によって差...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
住宅手当で家賃の50%貰えるのは大きい。ジム代も会社から担保してもらえるので、これを機にジムにも通うようになった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
整っている。やはり、社食はありがたい。一人暮らしの人は、夜ご飯も食べて帰っている人も多い。朝ごはんもあるが利用者は少ない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
朝昼晩が無料で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
朝昼晩のご飯が無料で食べれる以外の福利厚生はこれといって特にない。
在宅手当...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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