この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に併設されているカフェがすばらしいです。
見晴らしもよく、パスを買うとドリンクが飲み放題で働きやすい環境がととのえられていました。
【気...続きを読む(全103文字)
株式会社ヤプリ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤプリの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤプリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に併設されているカフェがすばらしいです。
見晴らしもよく、パスを買うとドリンクが飲み放題で働きやすい環境がととのえられていました。
【気...続きを読む(全103文字)
新卒は東京勤務で、基本エンジニア以外は対面で働くと言っていた。福利厚生の説明は少なく、まだ力を入れていない印象だった。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・結婚祝い金や産休時の支給手当などがある
・妊活支援制度が豊富
・チームビルディング費用があり親睦会やお疲れ様会を開催できる
【気になること...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年10月5日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月23日在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年3月15日【良い点】
女性が現場でもマネジメントでもかなり活躍していたとう印象を受けた。いい意味で男女の差がないのだと思う。ただプロモーションされた方はやはりお手...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年1月25日【良い点】
そもそもタレントマネジメントシステムというものに興味を持ちコラムを読んでいく中でタレマネ業界を牽引していくところで働きたいと思い入社した。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
受注した場合、クライアントの業績や働き方におおきな影響を与えるため、クライアントへの貢献度、社会貢献度が高く、アプリがリリースされた際にはや...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
アプリ開発プラットフォームとして業界最強だとおもう。素晴らしいプロダクトで、ここまでノーコードでクオリティの高いアプリが使えるのはすごいと思...続きを読む(全165文字)
既に様々な業界から利用されている。今後どれだけ伸びるかにかかっている。続きを読む(全35文字)
中途社員が多いため、受け身ではなく自分から積極的に行動することが求められる。新卒でもやる気があればどんどん仕事を任せている。続きを読む(全62文字)
THEモデル式のため同じ職種で業務を行う。幅広いキャリアを送りたい人はギャップを感じると思った。続きを読む(全48文字)
株価が安定していないため、大幅な収入アップは見込めないと思う。面談では給料の話は出なかった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
・色んなことにチャレンジできる
・活躍する場を与えてもらえる
・難易度の高いことや未経験業務もサポートしてもらいながら進められる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
・女性が多く柔軟な働き方にメンバーの理解がある
・女性で活躍している人が多い
・子供がいる方も多く、育休明けで戻ってきてる人も多いので働きや...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・目標を設定し、その達成具合で判定されるので分かりやすい
・年収も着実に上がっていく
・賞与は出ないこともある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・人の雰囲気の良さ
・休みやすさ
・長く働いているため会社のことをよく知ってる点
【気になること・改善したほうがいい点】
・働き方の変動
・...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に良い福利厚生手当はありません。
社内で書籍を購入することができます。
無料で受けられる健康診断くらいです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上場企業として最低限の福利厚生は備わっていると思う。
住宅手当がついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について、充実...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
メンタルチェック制度や、会社費用負担の健康診断など必須で、健康保険証発行手続きも早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もありましたが、社長に気に入られるかどうかが大きいと感じます。最近も退職した責任者が戻ってきたりしている...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
フリードリンクはあり、ありありがたいと思う一方その辺のベンチャーの方が福利厚生があると思う。外資感がまだ残っていると思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
関東IT健保ということもあり、レストランや宿泊施設との連携が整っており、社内の人もよく利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
諸々整っていました。
様々な福利厚生があり、正直使い切れないのが本音です。上手く活用出来ればお得なものが沢山あると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅手当や、通勤手当などの基本的な福利厚生は揃っている。また、社員の誕生日に、予算内で好きなものを誕生日プレゼントとしてもらえる、誕生日手当...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ベネフィットステーション、健康診断などの福利厚生は充実していた。
オフィスもきれいでとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
夜10時以降は残業できないことになっており、過度な残業はあまり発生しないよう意識されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則出...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ヤプリ |
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フリガナ | ヤプリ |
設立日 | 2020年12月 |
資本金 | 10億9740万円 |
従業員数 | 258人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 庵原 保文 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー41階 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 661万円 |
電話番号 | 03-6866-5730 |
URL | https://yappli.co.jp/ |
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