光通信の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全368件） 6ページ目

【良い点】
特にないです、在籍してたころは有給なども取れないという激務でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はどうかわかりませんが大手では...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与は高く、初任給から他の企業よりも高い給料になります。また、営業部門では獲得に応じたインセンティブの設定により月間の収入が30万を超えるとき...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社会評判がよくない中より優秀な人材を確保するために、初任給は他社と比べ高い水準基本400が最初の三年保証されます。2014年入社された先輩の方...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ほぼ強制的に光通信の福利厚生を目的としている福利厚生プランに加入させられ月５０００円取られる。
それに加入すると、毎月決起会という名の飲み会に...続きを読む(全270文字)

【良い点】
個人の営業成績がよく、表彰されると会社全体で祝ってくれて、インセンティブもいただけます。持株会制度があるので、貯蓄になりますし、退職した時に助...続きを読む(全187文字)

【良い点】
経費はだいたい通してもらえる。大きい会社なので、予算には他社ほど厳しくない。長期出張が多いが、地方各所に社宅がある。（個人部屋ではないが）
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
完全実力主義の会社なので、力がある人がどんどん役職も給料も上がっていきます。
純粋に稼ぎたい、偉くなりたいという向上心の高い方にはお勧めできる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
毎日が大変ですが自己成長できました。いろんな商材があるので、
物の知識を若いうちから得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
グループ会社に勤めていたが入社前に研修合宿がある、日々退社する人間が多いので中途入社の人数が多く30人～50人で一辺に合宿は行われる、合宿中は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも言ったもの勝ちというところがあります
コミット制度を行っており、上司がみとめたもので実現するとしょうかくします
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
私はアルバイトでしたので、シフトは自由に組めました。社員の人は、慰安の海外旅行でお土産を買ってきてくれました。社員は、わりと良い人が多かったで...続きを読む(全406文字)

【良い点】
部署によっては、有給など取れるが、現場は人が居ないので難しい。
管理出来る人が少ないので、割と自由に業務が行える。自分の意向を話せる機会はある...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生については、文句ないです。さすが上場会社だけあって、細かくあります。
社内制度は配属される部署などで、違う部分もありますが、大枠は同じ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
健康保険料が普通より安い。インフルエンザの予防接種や歯科検診がタダで受けれる。また、少ないけど住宅手当が支給されます。健康診断も年1回あります...続きを読む(全190文字)

【良い点】
希望者には、テーマパーク割引などの得点のある福利厚生制度がある。
そこまでお得ではないが、毎月飲み会、決起会を行うような活用できる場合には入る...続きを読む(全355文字)

【良い点】
会社の健康組合があるので、注射とか健診が健保負担なので無料で受けられる。また、従業員持株会のプレミアムが20％と破格である。多くの業種のグルー...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業は含み45時間だが、部署によっては早く帰ることができる。女性は産休制度を使ったあと、復帰をする人が多かった。退職金制度がない代わりに持株会...続きを読む(全186文字)

【良い点】
定時退社、土日祝日は休み、仕事量も並であり無理なく続けられます。
ただし、給与アップは期待できず、営業もやり仕事をとってくれば、給与アップも望...続きを読む(全220文字)

【良い点】
恐らく外の人が思っているよりは福利厚生はしっかりしている。ただし有給休暇については付与されても使いきれるかというとイメージ通りで難しい。だいた...続きを読む(全175文字)

【良い点】
やればやるだけ給料に反映されるところ。しかし、なにもしなければ一定のままなんで実力ある人ならいいかも。また毎月一回飲み会があって上司とも仲良く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業など厳しく管理しており、ブラックというイメージがまったくないです。入社当初は不安だったものの、全てデータ管理しています。
また、改ざんなど...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退勤時間の改ざんなど、勤務状態の管理は全くされていなく
数字を持ってこなければ帰れる雰囲気ではなく
営業は３ヶ月持...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ブラック企業のイメージを払拭するべく、表面的には福利厚生がしっかりしているように思えました。
24時間働くことに抵抗がなく、結果主義が好みの方...続きを読む(全171文字)

【良い点】
持株会があります。持株会の補給金はかなりの厚遇です。たまに携帯の社販を行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の福利厚生制...続きを読む(全136文字)

光通信は連結する子会社が多く、その一例です。結果を出した分だけ、給与は評価してもらえます。だけど、対個人への当たりも煽りも強く、団結力は感じないかも。日々...続きを読む(全248文字)