エイチフロンティアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
アプリ開発をしていたが、実際に自分たちが作ったアプリが使われているという話を聞くとやりがいを感じた。
ミーティングをする機会が多く、現状や完成...続きを読む(全164文字)

【良い点】
コロナが流行っていた時期は出社する必要がない限りリモートワークだったがslackやteamsなどツールを用いて、密にコミュニケーションをとって...続きを読む(全161文字)

【良い点】
若手社員に対して一人暮らしをサポートする制度があった。
会社が契約しているサービスでITエンジニア向けの講座が見放題だったので、活用して学びを...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新卒社員で一人暮らしの人は、住宅補助があったのでかなり助かりました。他にはスキルアップの動画等は業務時間中でも閲覧出来る制度があったので、自分...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理職の人は、相談したらしっかりと話しは聞いてくれる人が多い。
社員同士は、休日に一緒に遊ぶとかは無いですが、普通にコミュニケーションが取れる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一次受けの仕事が多いので、仕事の達成感とか緊張感はあったと思います。後でふり返ってみると以前よりもスキルが上がったと思いますし、プロジェクトの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが、テレワークで仕事を進めているため、基本的には残業が無い計画になっていたので、残業をしても１－２時間程度のプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新卒入社の場合は、ベンチャー企業にも関わらず、基本給の額面は他社と変わらないが賞与が夏と冬の２回支給されるので、満足度は高かった。
１年目から...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業代は全額出る。地方出身者には住宅手当なども支給しているようである。若手には、仕事がなくても勉強するために会社に残るだけで残業代が支給される...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を論理建て、仕組み化して説明することはなく、初日から「やって覚えろ」という体制である。さらに、具体的な業務にお...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特段気になるところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かったことが一番ではあります。
職業訓練校からの流れで人の出...続きを読む(全119文字)

【良い点】
引き止めもなく、容易に退職ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、文化などが違いそれによって業務量などに差が出ていること続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、３か月連続で45時間は越えられないため、60・60・45というように残業は、部署やチーム・案件によって...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に、別の県に行く事になり半年以上前から探して案件を探して欲しいと思っていたがまったく音沙汰なく結局自分で就...続きを読む(全99文字)

【良い点】
病院や家庭の都合などで数時間だけ仕事を抜けたいとき、フレキシブル有休制度というものがあり福利厚生はいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルアップのため転職しました。上司も転職組が多く、快く送り出していただきました。退職するにあたり、人事との面接もあり、色々とヒアリングはあり...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
部署やチームによって残業時間に大きな差があり、特にコンサルタントはかなり残業数が多い印象
開発でも休暇...続きを読む(全101文字)

【良い点】
辞める際に上司や人事部の管理職の方と話す機会があったが、熱心に留意はされたものの、圧迫などネガティブな発言などはなく、最終的には快く送り出して...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても自部門のやることにやりがいを見出せずフィールドを変えたかったのだが、異動制度が実質機能していないのでやむ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良いことは無かったが、研修は自分のやる気次第で様々な研修が受けられたように記憶している。
しかし、業務が多忙すぎて、せっかくの研修が受けられな...続きを読む(全482文字)