エイチフロンティアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
アプリ開発をしていたが、実際に自分たちが作ったアプリが使われているという話を聞くとやりがいを感じた。
ミーティングをする機会が多く、現状や完成...続きを読む(全164文字)

【良い点】
コロナが流行っていた時期は出社する必要がない限りリモートワークだったがslackやteamsなどツールを用いて、密にコミュニケーションをとって...続きを読む(全161文字)

【良い点】
若手社員に対して一人暮らしをサポートする制度があった。
会社が契約しているサービスでITエンジニア向けの講座が見放題だったので、活用して学びを...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新卒社員で一人暮らしの人は、住宅補助があったのでかなり助かりました。他にはスキルアップの動画等は業務時間中でも閲覧出来る制度があったので、自分...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理職の人は、相談したらしっかりと話しは聞いてくれる人が多い。
社員同士は、休日に一緒に遊ぶとかは無いですが、普通にコミュニケーションが取れる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一次受けの仕事が多いので、仕事の達成感とか緊張感はあったと思います。後でふり返ってみると以前よりもスキルが上がったと思いますし、プロジェクトの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが、テレワークで仕事を進めているため、基本的には残業が無い計画になっていたので、残業をしても１－２時間程度のプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社長との距離が近い。頑張っている人には目をかけてくれる。現場によっては日付が変わっても残業している人も多く、恋人や家族を犠牲にできる人しか続け...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を論理建て、仕組み化して説明することはなく、初日から「やって覚えろ」という体制である。さらに、具体的な業務にお...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく、体育会系のノリの会社である。体力勝負なだけなので、そもそも女性の働きやすさという概念が存在しない会社...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年功序列で給与は上がっていく印象。賞与は雇用形態により受給可否がある。正社員の場合、内容によっては前回より低い額になる可能性も大いにあるが逆に...続きを読む(全308文字)

【良い点】
バイトとしてはいいのかな
【気になること・改善したほうがいい点】
運営している職業訓練校のからの流れでバイトから入るので
そこから社員になると...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも？チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年1自分の仕事に対しての自己評価を行い、ボーナスやお給料の査定をする。一年目でもしっかりアピールすればお給料には反映されると思う。
【気になる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
契約金によってお給料が変わる。
カチッとハマる人は自由度の高い働き方が可能だと思います。
半分フリーランスのような感覚でいるといいかもしれない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業界平均程度の給与はいただける。賞与は年に二回、これに関してはきっちりもらえる。インセンティブや半期の頑張りによって賞与の額は上がる。ただし、...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなど上の層が詰まっているので評価制度はあるもののまちがずっと発生しいてる状態
他者評価の割合が多く、マ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は普通。福利厚生は充実しているのでそれを考えると他者とトントンな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入るほうが得な印...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の賞与がないのではじめに伝えておいてほしいとおもいました。
退職金についても独自の方法で行っており、退職の際...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業績が良ければ入社して間がなくても給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定の案件がないことがあり、技術職なのに営業的な立ち...続きを読む(全98文字)