昭和エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
取引先は金融・保険・証券会社などが多いため、ある程度事業は安定していると思う。会社の方針としてもチャレンジングな事業展開はしないようなので、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給もしっかりとることができ、嫌な顔もされない。IT企業ということを加味すると、ワークライフバランスは取りやすい方ではあると思う。
【気にな...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされる案件が自宅から遠すぎることが多く、給与も低かったため。また、これは会社のせいではないが、プログラマ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
各種手当はあまり充実していない。当たり前だが残業代はきちんと出るので、そこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
昇給はないが、特に降給もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の給与は低く、昇給もあまりない。客先常駐なので上司と接する機会も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的に客先常駐になるので振られた案件によると言うことしかできないが、最初の研修では手厚くフォローしてもらえる。そのあとは現場に出ながら学ん...続きを読む(全146文字)

【良い点】
先輩社員が丁寧にサッポトしてくれた。上司らがみんな優しかった。
仕事以外の付き合いも応じてくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
今後結婚して子供ができてからでも、育児休暇、子の育児支援休暇、看護休暇など、支援制度がかなり充実しているので、キャリアをあきらめることなく安...続きを読む(全216文字)

【良い点】
事務員の場合はここだけでしか働かないなら、楽ではないでしょうか。いただきもののお菓子は、いまだに女子社員さん優先にと回って来ますが、配るコミ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
普通に働きやすいと思う。産休、育休もとりやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を無理に増やそうとしてる風潮に違和感を感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
業界で最初に男女の給与格差を出さないカタチで総合職採用ということで、一律で給料を出した企業。女性の給与ランキングで、全業種で1位だったことも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
既婚者や子育て中の方が多く、相談にのってもらいやすい雰囲気がある。部署によるが休暇も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本的には契約を取れる人が出世していくので男女差で待遇に差はないように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら役員、重役...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいと思います。男性社員も育休をとる人が増えています。復職後も働いている女性はたくさんいます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
業務内容は幅広く、実務を通して多くの経験を積める環境だと感じました。特に現場での対応力やコミュニケーション能力が求められる場面が多く、人と関...続きを読む(全319文字)

【良い点】
役職に就かれている方もいらっしゃるので、働きやすいのではないでしょうか。女性社員も積極的に採用されていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性も徐々に多くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系的な感覚もまだまだ残っていると思いますが人による...続きを読む(全82文字)