回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年上長の面談があり、評価が行われます。評価基準となるシートがあり、各評価項目ごとに実績をアピールできます。
高い評価を得るのは難しいですが...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NEXCOシステムソリューションズ
株式会社NEXCOシステムソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXCOシステムソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXCOシステムソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
毎年上長の面談があり、評価が行われます。評価基準となるシートがあり、各評価項目ごとに実績をアピールできます。
高い評価を得るのは難しいですが...続きを読む(全97文字)
ユーザー系のSierの企業の中では真ん中ぐらいです。昇給については上長に嫌われさえしなければ年次が上がるにつれて自然と上がっていきます。続きを読む(全68文字)
社員の方から給料は同業界の平均よりは高いと聞いた。続きを読む(全25文字)
IT業界の平均収入から考えると妥当だと思う続きを読む(全21文字)
あまり基本給が高いとは言えないが、社宅制度が整っているため悪くはないと思う。続きを読む(全38文字)
年収は悪くはないが、決して良くもないくらいだと思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
親会社がNEXCOということもあり、安定して給料をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが評価されることは少ないように...続きを読む(全92文字)
引越し代や住宅補助は手厚く支給されるが、基本給はそれほど高くないと聞いた。続きを読む(全37文字)
評価は分からないが、給与は同業他社と比較すると低い。元公共事業ということもあり、公務員と同じ形を取っている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
半期に1回目標を立てて期末に自己評価を実施する。自己評価に基づいて上司と面談する。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにやって...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
安定した年収です。賞与も安定しています。
昇給制度も細かく定められています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を上げるには、残業...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を正しく評価する仕組みが確立されていないように思える。
作業の効率を重視する社員よりも残業時間ばかり多...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】入社してから数年は年収,賞与含めてかなり低い。その分、住宅手当は他社と比べて高い。
互いで相殺している様子。年次が上がるにつれて、裁量...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定期昇給あり。
最低評価でも3000円程度は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップのメッセージ発信力が弱く、組織目標が...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年功序列、在籍年度を優先する傾向がある会社なので、能力にかかわらず長く在籍すればそれなりの給与は支給されます。
また、評価基準も成果をシビア...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度充実しています。親会社が有名な道路3会社のため、倒産の心配は基本的にはないかと思います。また残業代は全額発生します。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
このご時世にほぼ無条件で年1万円前後昇給があった。
が、今後は新人事制度を導入し、評価性を高めていくらしい。
基本的に新卒入社は中途入...続きを読む(全313文字)
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のんびりした社風で焦らず仕事がこなせた。上司もおだやかな人が多く落ち着いて働けると思う反面、のんびりしすぎて仕事が先に進まずいらつく事もあった。休日出勤...続きを読む(全151文字)
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額面給与でいえば、そこまで良いわけではないかもしれませんが、住宅系の補助制度などがありますので、結構悪くない額だと思います。また残業をするほうの人であれ...続きを読む(全173文字)
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社員の給与は年功序列。基本給はいいとは言えないが手当が充実しており
このご時世にめずらしく残業代がしっかりでるし早く帰れともいわれないので
給与の半...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給休暇も比較的取りやすく、繁忙期を除けば上司も理解があり、休暇を申請しやすい雰囲気でした。産休・育休制度も利用している社員が多く、ライフイ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
外部研修を毎年受講することができてスキルアップにも繋がることができました。
研修の希望を上長に出して受けることができます。個人で受けようとす...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅手当がとても手厚く、福利厚生面は全体的にかなり充実していたと思います。特に住宅手当は支給額が高く、家賃の負担がかなり軽くなったので、経済...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
NEXCOグループで経営基盤が非常に安定しているため、会社全体に安心感がありました。景気の影響を受けにくく、長期的に働ける環境が整っているの...続きを読む(全85文字)
Nexcoグループ企業向けのシステム開発を担っている会社です。業務知識を担当に教えていく働き方になるため、フォローすることが好きな人や誰かをサポートしたい...続きを読む(全87文字)
親会社の3社が規模がでかいため、安定感はある。しかし、新しいイノベーションを起こそうという気はない。公務員のようである。続きを読む(全60文字)
カフェテリアプランで年4万円ほど支給されます。また、借上げ制度で年70万ほど支給されます。続きを読む(全45文字)
部署によるがプライベートは取りやすい。フレックス制度はないが、定時帯を変える制度はある。続きを読む(全44文字)
体育会系のようなにぎやかな感じではなく、真面目で寡黙な人が多いという印象を受けた。続きを読む(全41文字)
仕事とプライベートを分けている人が多いと聞いた。メリハリのある働き方が出来そうだと感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
部署によっては残業した分、当月内であれば早めに帰れるといったルールが設けられている点
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の感...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やった分だけちゃんと収入に返ってきます。
収入がしっかりあればプライベートも充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに不満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与テーブルが当時は明確だった(今は分かりませんが)ところ
役職者の年収がおおよそわかるのでモチベーションになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
評価については管理職が評価制度ルールにそって評価、個人が計画した個人目標を評価というルールは整備されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
初任給は比較的良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは何が基準かわかりませんでした。
評価制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
就業先の単価によって自分の給与が決まるというのは分かりやすい。単価が高くて残業が少ない案件には入れれば大きく上がる可能性もある。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
歩合給ではないが、売れる営業はインセンティブが入り、ボーナスも上がるので稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はボト...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
23区内にしてはあまり貰えず、昇給の幅も小さい。子会社なので出世には限...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
【給与】
初任給は毎年上がっており25年度の院卒だと29.5万、学部卒で27万となっている。ここ数年は年1万程度上がっているように思う。
【...続きを読む(全517文字)
| 会社名 | 株式会社NEXCOシステムソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ネクスコシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1975年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 460人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保田修 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6901-5111 |
| URL | https://www.nexco-sys.co.jp/ |
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