この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を正しく評価する仕組みが確立されていないように思える。
作業の効率を重視する社員よりも残業時間ばかり多い...続きを読む(全95文字)
株式会社NEXCOシステムソリューションズ(旧:株式会社NEXCOシステムズ) 報酬UP
株式会社NEXCOシステムソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXCOシステムソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXCOシステムソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を正しく評価する仕組みが確立されていないように思える。
作業の効率を重視する社員よりも残業時間ばかり多い...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】入社してから数年は年収,賞与含めてかなり低い。その分、住宅手当は他社と比べて高い。
互いで相殺している様子。年次が上がるにつれて、裁量...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定期昇給あり。
最低評価でも3000円程度は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップのメッセージ発信力が弱く、組織目標が共...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年功序列、在籍年度を優先する傾向がある会社なので、能力にかかわらず長く在籍すればそれなりの給与は支給されます。
また、評価基準も成果をシビアに...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度充実しています。親会社が有名な道路3会社のため、倒産の心配は基本的にはないかと思います。また残業代は全額発生します。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
このご時世にほぼ無条件で年1万円前後昇給があった。
が、今後は新人事制度を導入し、評価性を高めていくらしい。
基本的に新卒入社は中途入社...続きを読む(全313文字)
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のんびりした社風で焦らず仕事がこなせた。上司もおだやかな人が多く落ち着いて働けると思う反面、のんびりしすぎて仕事が先に進まずいらつく事もあった。休日出勤は...続きを読む(全151文字)
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額面給与でいえば、そこまで良いわけではないかもしれませんが、住宅系の補助制度などがありますので、結構悪くない額だと思います。また残業をするほうの人であれば...続きを読む(全173文字)
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社員の給与は年功序列。基本給はいいとは言えないが手当が充実しており
このご時世にめずらしく残業代がしっかりでるし早く帰れともいわれないので
給与の半分...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に期待はできない。
技術者としても上司としても評価できない方が会社を回しているので、よくても現状維持。会社が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
外部研修に年数回行けるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の技術力が低く、特定の人間への負荷が大きくなりすぎる。
会社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚いので都心で住む上で非常に助かった。見た目の収入以上に手残りができる。
外部研修に年数回行けるのは良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】社員さんの話を聞くに、高速道路業界全般として、電気自動車拡大などで会社に求められる業務範囲はますます拡大していくという認識であった。
...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】東京に本社,名古屋、大阪に支店がある。社員比率は東京が多くを占める。
ジョブローテーション型の転勤ではないため、一度も転勤をしない人もいる。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】入社後のギャップとしては、会社が請け負うシステムは主に、グループ会社の基幹系システムや高速道路保守員のバックアップシステム開発が主である...続きを読む(全138文字)
【社員から聞いた】選考や説明会で社員さんに仕事のやりがいについての質問をした。
nexcoシステムソリューションズは高速道路利用者やグループ内の社員に対...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親会社が高速道路という社会インフラを運用しているため、基本的に食いっぱぐれることはないと思われる。
事業拡大が急務ではないため、そこそこの業務...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社NEXCOシステムソリューションズ |
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フリガナ | ネクスコシステムソリューションズ |
設立日 | 1975年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 460人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保田修 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6901-5111 |
URL | https://www.nexco-sys.co.jp/ |
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