この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2人目の子供の妊娠と夫の転勤に伴うことになったので退職しました。6年後に帰国しましたが、当時は特に再雇用や復職の...続きを読む(全219文字)
株式会社JALマイレージバンク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALマイレージバンクの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALマイレージバンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2人目の子供の妊娠と夫の転勤に伴うことになったので退職しました。6年後に帰国しましたが、当時は特に再雇用や復職の...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生で航空券が訳すなるため、お休みの日に使い旅行や日帰りで楽しむ方が多いです。詳細は書き込めませんが国内線はかなりお安くなるため使い勝手...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
国内海外とそれぞれ決められた分だけ飛行機を社員料金で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
回数制度なので、実家が地方にある人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利更生に関しては大変良い。自宅からは直線距離30キロ圏内であれば交通費の支給、早朝のタクシーの手配が可能。社割で飛行機に乗ることができるの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒で入社して、JALグループということで福利厚生もきちんとしていて非常に良いです。社内の雰囲気もとても良いです。スタッフトラベル制度で日本...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大きい会社だけあって、総務部の管理がかなりしっかりしていると感じる。
ベネフィットのサービスも使えるし、社内にて、割引サービスが結構多く、便...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
当日空席がないと乗れないが、航空券が破格の割引で買える。
休みは完全に休みであり、休日出勤などは一切ない。
早番と遅番で交互に勤務しており、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては、20年前から先を行っていました。そもそもはじめはJAL本体から出向の役職以外のプロパーは女性のみの採用でした。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
少し前から年功序列ではなくなり、能力で上がっていくようです。ただし、お客さまサービスセンターなどの能力は何で決めているのかは不明です。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
近年やる気がある人が重宝されています
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に入社した人たちは割とおきらくOLをしていた人たちばかりなの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
すごく良い会社でした。
女性がほとんどですが雰囲気も良く仲が良いです。
定期的な懇親会等もありました。
課長以上は日本航空からの出向者で課長...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性がかなり多い会社、グループでも女性がおおいいため、その点は働きやすい。また、有給の消化率も高いため、予定を立てやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員想いの方が多いため、変な人間関係にはなやまされないで済みます。
グループ全体でフィロソフィ勉強があり、他業種の人とも関わることができます...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員は穏やかで一緒に働きやすい人が多いです。
管理職は本社から派遣されてくる人が多いため、数年耐えればいなくなる点は救いです。しかしながら次...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、女性はとても働きやすいです。育児を経験されている働くママも多いため、子育てをしながら働きやすいのではないでしょうか。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によってはワークライフバランスはとても良いです。残業0にすることも可能です。ワークライフバランスを最重視する方にはおすすめの会社なのでは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事考課はきちんと行われて、それなりに昇級もする。
事前に用意する人事考課の書類には記入箇所が多いため、日頃の頑張っている人はそれを上司に伝...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使える。飲食店や各種施設の割引や、無料のeラーニングなどが受けられる。
オフィスにはウォーターサーバーとコーヒーメ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
交通費(他県へのイベント参加、新幹線代を含む)はもちろんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものはなかったと思う。パートの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助が3年めまでで、だんだん下がっていくので、そこの部分が若手のモチベーション低下につながっている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。大企業だと思うが、福利厚生を使用している人の話を聞いたことがない。大した福利厚生がない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最低限です。期待できるものは特にありません。
地方出身者には借り上げの寮があるようです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利公正はそれなり
保養所があったり少額の住宅手当、資格手当や講座などがあるが上場企業として平均程度だと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みの融通がききやすく、希望通りに休めることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は概ね整っていますが、家賃補助がな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
使い方サポートに関して。
在宅で仕事してましたが在宅手当が数千円あるだけでした。
後は本当に何も無いです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
FA制度(従業員が希望部署への異動を申請できる制度)がありますが、数年前と比べると明らかに求人数少なくなっていま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上場企業なので福利厚生はきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の集まりで週末を潰されるのは勘弁してほしい。研修で横...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社JALマイレージバンク |
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フリガナ | ジャルマイレージバンク |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 85人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂本暢子 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
電話番号 | 03-5460-5802 |
URL | https://www.jal.com/ja/group/jmb/ |
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