この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2人目の子供の妊娠と夫の転勤に伴うことになったので退職しました。6年後に帰国しましたが、当時は特に再雇用や復職の話...続きを読む(全219文字)
株式会社JALマイレージバンク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALマイレージバンクの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALマイレージバンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2人目の子供の妊娠と夫の転勤に伴うことになったので退職しました。6年後に帰国しましたが、当時は特に再雇用や復職の話...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生で航空券が訳すなるため、お休みの日に使い旅行や日帰りで楽しむ方が多いです。詳細は書き込めませんが国内線はかなりお安くなるため使い勝手が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
国内海外とそれぞれ決められた分だけ飛行機を社員料金で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
回数制度なので、実家が地方にある人に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利更生に関しては大変良い。自宅からは直線距離30キロ圏内であれば交通費の支給、早朝のタクシーの手配が可能。社割で飛行機に乗ることができるので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒で入社して、JALグループということで福利厚生もきちんとしていて非常に良いです。社内の雰囲気もとても良いです。スタッフトラベル制度で日本航...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大きい会社だけあって、総務部の管理がかなりしっかりしていると感じる。
ベネフィットのサービスも使えるし、社内にて、割引サービスが結構多く、便利...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
当日空席がないと乗れないが、航空券が破格の割引で買える。
休みは完全に休みであり、休日出勤などは一切ない。
早番と遅番で交互に勤務しており、遅...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては、20年前から先を行っていました。そもそもはじめはJAL本体から出向の役職以外のプロパーは女性のみの採用でした。
時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
少し前から年功序列ではなくなり、能力で上がっていくようです。ただし、お客さまサービスセンターなどの能力は何で決めているのかは不明です。
【気に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
近年やる気がある人が重宝されています
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に入社した人たちは割とおきらくOLをしていた人たちばかりなので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
すごく良い会社でした。
女性がほとんどですが雰囲気も良く仲が良いです。
定期的な懇親会等もありました。
課長以上は日本航空からの出向者で課長、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性がかなり多い会社、グループでも女性がおおいいため、その点は働きやすい。また、有給の消化率も高いため、予定を立てやすいです。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員想いの方が多いため、変な人間関係にはなやまされないで済みます。
グループ全体でフィロソフィ勉強があり、他業種の人とも関わることができます。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員は穏やかで一緒に働きやすい人が多いです。
管理職は本社から派遣されてくる人が多いため、数年耐えればいなくなる点は救いです。しかしながら次に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、女性はとても働きやすいです。育児を経験されている働くママも多いため、子育てをしながら働きやすいのではないでしょうか。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によってはワークライフバランスはとても良いです。残業0にすることも可能です。ワークライフバランスを最重視する方にはおすすめの会社なのではな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事考課はきちんと行われて、それなりに昇級もする。
事前に用意する人事考課の書類には記入箇所が多いため、日頃の頑張っている人はそれを上司に伝え...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
挑戦する機会はものすごく多い環境だと思います。外注よりも前にまずは自分たちでやってみようという文化のため、新しい業務に挑戦する機会は多いです。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。大型連休も取ることができ、海外旅行にいけます。リフレッシュできます
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業時...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。住宅補助等、魅力的なものは一切なかった。社内制度に関しては何かしらあったように思うが、あまり認知...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
前までは福利厚生でベネフィットがあったけど会社統合してからなくなった。
なんか、DCしか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ホンダの社内に会社があるおかげで食堂やコンビニ、ATMがあるのは便利
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダの人と比べてしまいがちです...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
学習支援の制度があったような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーの為まだまだ発展途中という印象。
あまり制度が充実して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大きな会社なので、事務の仕事もたくさんある。一年に一度、オンデマンドでスキルアップ研修を受講できる。人により、研修時間は異なりますが、全部受け...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。正社員さんも特に給料が高い訳でもないが,これからの成長は見込めると感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
外部研修参加(小売では有名なペガサスセミナー)、資格支援などもありスキルアップの環境はそれなりにあるが、業務との両立が出来るかどうかは部署役職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
学習支援制度は整っておりました。ITパスポートなど積極的にチャレンジしたい方にとってはもってこいなんじゃないでしょうか続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社JALマイレージバンク |
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フリガナ | ジャルマイレージバンク |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 85人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂本暢子 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
電話番号 | 03-5460-5802 |
URL | https://www.jal.com/ja/group/jmb/ |
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