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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年やる気がある人が重宝されています
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に入社した人たちは割とおきらくOLをしていた人たちばかりなの...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JALマイレージバンク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALマイレージバンクのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALマイレージバンクで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年やる気がある人が重宝されています
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に入社した人たちは割とおきらくOLをしていた人たちばかりなの...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2025年8月3日【良い点】
女性が活躍している職場であると思います。JALのグループ会社で、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が低い...続きを読む(全497文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
部署に依るが、リモートワークと出勤を希望で使い分けることができ、フレックスで早朝に働いて早めに切り上げたり、夜だけ仕事するようなこともできた。...続きを読む(全295文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月17日【良い点】
ママさんが多く柔軟に休める環境があります。お互いに支え合い仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の制度変更により...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年8月20日【良い点】
比較的女性でもライフステージの変化があっても長く活躍できる。新卒で一般職で入社し経験を積んだ後、総合職へ職務転換されている方もいる。総合職では...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年4月23日【良い点】
良くも悪くも中国本体のやり方を押し付けられることは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でシフト勤務をする者への処遇がない。...続きを読む(全201文字)
新入社員は必ず1年間北海道に飛ばされる。シフト制。仕事内容は電話での対応だと言っていた。クレーマーも必ずいると思うので、1年間電話対応はめんどくさそうだと...続きを読む(全130文字)
JALグループなので仕事がなくなることはなさそう。続きを読む(全25文字)
福利厚生はいいと思う。寮はない。家賃補助だけと書いてあった。続きを読む(全30文字)
週休二日制と書かれていたためいいと思う。
続きを読む(全22文字)
社員同士が仲良さそうに話していたのが印象的
仲良さそうな雰囲気を出しているが、なぜか直感で自分はここで働きたくないと思った。続きを読む(全63文字)
社員同士が仲良さそうに話していた。穏やか。結局は人間関係だと思う。続きを読む(全33文字)
マイルの企画や運営など貴重な体験が出来るのでやりがいも大きいと思います。続きを読む(全36文字)
新卒の初任給は手取りは19万円くらいなので、少し物足りないと思いました。続きを読む(全36文字)
飛行機に体験搭乗できたり、JALならではの福利厚生があります。続きを読む(全31文字)
完全週休二日制であることや転勤もないため、ワークライフバランスは整っていると思いました。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
一人ひとりの頑張りや本人の希望などに応じたキャリアステップを会社側で考案いただけることがあります。しっかりと会話をして決めることができます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが思うように進まないという声が多く見られます。評価制度は整っていると説明されていますが、実際には基...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
バイト教育スケジュールや等マニュアルがある為、マニュアルに沿って育成が出来る。社員も昇格基準がしっかりあるので、目標がめに見える点が良い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修はいろいろオンラインで受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、あまり、任せてもらえるようなことはなかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修や先輩からのレクチャーなど周りのサポート体制は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は成果が出せないと厳しく詰められる文...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップ制度は伴っていないように感じた。やる気があれば自主的に学習できる程度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店舗稼働後に事務所でスタッフ同士でロールプレイをしたり、業務中にリーダーや管理職がOJTで接客方法を教えたりといった環境があり、新人でも成長...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社JALマイレージバンク |
|---|---|
| フリガナ | ジャルマイレージバンク |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島寛子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 電話番号 | 03-5460-5802 |
| URL | https://www.jal.com/ja/group/jmb/ |
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