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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年やる気がある人が重宝されています
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に入社した人たちは割とおきらくOLをしていた人たちばかりなの...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社JALマイレージバンク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALマイレージバンクのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALマイレージバンクで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年やる気がある人が重宝されています
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に入社した人たちは割とおきらくOLをしていた人たちばかりなの...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月15日【良い点】
ワークライフバランスを重視しており、完全週休2日制、年間休日120日以上が徹底されていること。福利厚生や育児休暇等の制度も充実していること。
...続きを読む(全970文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年8月20日【良い点】
比較的女性でもライフステージの変化があっても長く活躍できる。新卒で一般職で入社し経験を積んだ後、総合職へ職務転換されている方もいる。総合職では...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2025年8月3日【良い点】
女性が活躍している職場であると思います。JALのグループ会社で、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が低い...続きを読む(全497文字)
在籍時期:2002年頃
投稿日:2026年2月10日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた頃は育休をとっている方はほとんどいませんでした。
飲み会でセクハラな言動が横行してい...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2026年3月10日【良い点】
産休育休明けにいきなり退社したが、配偶者の海外赴任の内示があったため、復帰をせずに退社した
しかし配偶者の人事は内示だったため、公にはできなか...続きを読む(全96文字)
新入社員は必ず1年間北海道に飛ばされる。シフト制。仕事内容は電話での対応だと言っていた。クレーマーも必ずいると思うので、1年間電話対応はめんどくさそうだと...続きを読む(全130文字)
JALグループなので仕事がなくなることはなさそう。続きを読む(全25文字)
福利厚生はいいと思う。寮はない。家賃補助だけと書いてあった。続きを読む(全30文字)
週休二日制と書かれていたためいいと思う。
続きを読む(全22文字)
社員同士が仲良さそうに話していたのが印象的
仲良さそうな雰囲気を出しているが、なぜか直感で自分はここで働きたくないと思った。続きを読む(全63文字)
社員同士が仲良さそうに話していた。穏やか。結局は人間関係だと思う。続きを読む(全33文字)
マイルの企画や運営など貴重な体験が出来るのでやりがいも大きいと思います。続きを読む(全36文字)
新卒の初任給は手取りは19万円くらいなので、少し物足りないと思いました。続きを読む(全36文字)
飛行機に体験搭乗できたり、JALならではの福利厚生があります。続きを読む(全31文字)
完全週休二日制であることや転勤もないため、ワークライフバランスは整っていると思いました。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
大企業の派遣先があるのでそこから正社員登用めざしていくことも可能。頑張り次第ではあるけども
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育は入社後かなり丁寧にやってくれる体制だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が空いてなさすぎて、なかなか上に行くことは...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一定のPCスキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度はなにも整ってなかったです。分からないまま相談窓口...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。たまに開口されている講義に休日を潰していくしかない。派遣先のOJTでしか怪異者として学べる機...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2日間は本社で研修を受け、その後現場に配属された。
資格は試験に合格すると交通費、免許申請代等を立て替えてくれる。
整備の幅広い知識が得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
株式会社クリエイトの研修制度のよい点は、新入社員研修からOJT、フォロー研修まで段階的に学べる点である。特に先輩社員によるマンツーマン指導や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一応用意されたリモートプログラム(eラーニングのようなもの)はあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが営業に聞いたら、なぜ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実際に1日のノルマや対応力で評価された。
部署移動含めたキャリアップ?にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では移り変わ...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社JALマイレージバンク |
|---|---|
| フリガナ | ジャルマイレージバンク |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島寛子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 電話番号 | 03-5460-5802 |
| URL | https://www.jal.com/ja/group/jmb/ |
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