ＪＡＬマイレージバンクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
近年やる気がある人が重宝されています
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に入社した人たちは割とおきらくOLをしていた人たちばかりなので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の働きやすさに関しては、20年前から先を行っていました。そもそもはじめはJAL本体から出向の役職以外のプロパーは女性のみの採用でした。
時...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2人目の子供の妊娠と夫の転勤に伴うことになったので退職しました。6年後に帰国しましたが、当時は特に再雇用や復職の話...続きを読む(全219文字)

【良い点】
少し前から年功序列ではなくなり、能力で上がっていくようです。ただし、お客さまサービスセンターなどの能力は何で決めているのかは不明です。
【気に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
すごく良い会社でした。
女性がほとんどですが雰囲気も良く仲が良いです。
定期的な懇親会等もありました。
課長以上は日本航空からの出向者で課長、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
福利厚生で航空券が訳すなるため、お休みの日に使い旅行や日帰りで楽しむ方が多いです。詳細は書き込めませんが国内線はかなりお安くなるため使い勝手が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性がかなり多い会社、グループでも女性がおおいいため、その点は働きやすい。また、有給の消化率も高いため、予定を立てやすいです。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員想いの方が多いため、変な人間関係にはなやまされないで済みます。
グループ全体でフィロソフィ勉強があり、他業種の人とも関わることができます。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員は穏やかで一緒に働きやすい人が多いです。
管理職は本社から派遣されてくる人が多いため、数年耐えればいなくなる点は救いです。しかしながら次に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、女性はとても働きやすいです。育児を経験されている働くママも多いため、子育てをしながら働きやすいのではないでしょうか。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人間関係も良いのではないかと思います。入社後のギャップもほとんどありませんでした。コミュニケーションもしっかり取れる環境であると思います。、入...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公的団体という性質上仕方のない話かもしれませんが、物事の進め方や決まり事などに柔軟性が欠ける部分あったり、一般的な...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特段気にしてはいないが、入社時に建築に関わりたいと強く希望していたが配属先の企業は冷媒ケースを専門に扱う企業だった...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特にギャップはありませんでした。綺麗なビルで衛生的でとても良かったです。人間関係も特に煩わしく無かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
思っていたよりもいい環境でした。ホワイトな方だと思います。残業もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師、受付の先輩、医...続きを読む(全114文字)

【良い点】
デザインチーム入社理由はパートで行っていたデザインの仕事を続けられ、尚且つ、キャリアアップ・フルタイムで働きたいという事を望んで入社しました。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社長は中国系ですが良くも悪くも日本企業だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に北京に本社を構える日本支店で技術的な業...続きを読む(全331文字)

【良い点】
ビル管理、空調メンテナンスなど多様な業務を任せられる。だが、機械の知識がないとたいへん
【気になること・改善したほうがいい点】
努力の大事をひ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかないです。実際に働いている社員の8割以上が業務委託や派遣でした。社員は数名しか...続きを読む(全118文字)

【良い点】
オムロンが世界で初めて作った自動改札機の知識と技術が事業分社化されたオムロンソーシアルソリューションズ株式会社にも脈々とその流れが受け継がれて...続きを読む(全320文字)