- Q. 志望動機
- A.
株式会社Lingの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社Lingのレポート
公開日:2023年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンラインで行い、2次面接は対面でしたが、当日は検温等の対策がありました。
企業研究
面接ではボールペンの提案や20分間のプレゼンがあったため、自己分析はもちろん、その場での即興性や一生懸命さが求められると感じた。一次面接でボールペンを提案する際にも、完璧な対応は求められていないため、拙い言葉でもひとまず伝えてみるということが重要であると思う。一次面接ではフィードバックもいただけるため、改善点を二次面接の際に克服できていると良いと思う。また、入社後は主に派遣先の携帯キャリアで経験を積むため、営業に対してのイメージや前向きな姿勢が見られていたと感じる。
志望動機
私は過去に友人の相談に乗り、役に立てたという経験から「人の人生をサポートできる仕事がしたい」という思いが強くなり、人材業界を志望しました。その中でも株式会社Ling(御社)では、外国人の就労支援にも力を入れているという点に魅力を感じました。御社に入社後は、派遣先の家電量販店やモバイルショップで経験を積み、営業に必要なコミュニケーション能力や提案力を身につけたうえで、人材サービスに携わりたいと考えております。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
選考直結型の会社説明会
セミナーの内容
主に企業説明について
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
参加にあたって、人事の方への質問をいくつか準備しました。また、説明会の最中には、話を聞いて頷くなどの聞く姿勢に注意した。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
「説明会参加後面接2回のみ」との記載があったので、参加は必須かと思われます。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで行った。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
その場での即興性や一生懸命さが重要であると感じた。「現時点での提案力を確認するだけ」ということだったので、完璧ではなくても、たくさん話してみることが大事だと思う。
面接の雰囲気
こちらの話にもしっかりと反応してくださり、とても話しやすい雰囲気でした。また会社への志望度の高さというよりも、人物重視の面接に感じました。
面接後のフィードバック
基本的には問題ないと言われ、笑顔を意識すると良いと伝えられた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に最も力を入れて取り組んだこと。
私が最も力を入れて取り組んだことはゼミ活動です。その中でも特に〇〇においては、対面授業が少ないことから研究が進まないという課題がありました。この課題を解決するために、私は〇〇を行い、〇〇を提案しました。また、〇〇を共有しました。その結果、チームの生産性が上がり、全員が満足のいく内容で発表を終えることができました。この経験から、作業効率を上げるためには〇〇すること、〇〇を行うことが、チームプレイにおいて重要であると学びました。
ボールペンを私に売ってください。
まず初めにこちらから質問をいくつか行ったうえで、ボールペンの提案を行った。例えば、相手が普段どのような場面でボールペンを使っているのかということであったり、その際に困っていることや欲しい機能などについて質問を行った。ボールペンには「どんな付加価値をつけてもいい」と言われていたので、質問の回答を踏まえたうえで、相手の求めている機能や価格などを設定し、提案した。現時点での提案力をみるだけと伝えられたので、完璧にできるかどうかということはあまり見られていないように感じた。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
先に面接会場に案内され、後から面接官が入室するという流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
20分間の自己プレゼンということで、話を止めずになんでも話してみるということが一番重要であると感じました。
面接の雰囲気
一次面接と同じ人事の方が担当していたため、対面で緊張もあったが、こちらの話をしっかりと聞いてくださる印象だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
20分間のプレゼンをしてください。(志望動機含む)
20分という長い時間だったので、自分自身の幼少期から現在の大学生に至るまで、事細かくこれまでの人生について紹介した。例えば、印象に残っているエピソードや自分自身の性格や考え方の変化、挫折経験、一生懸命取り組んだこと、アルバイト経験、大学でのゼミ活動などについて、これらを全て話した。また、冒頭では自己紹介に加えて「現在就職活動を行ううえでの軸」や「志望動機」についても触れて欲しいと言われたため、それらを含め20分間話した。
最終面接では質問は一つでした。
最終面接でいきなり「20分間自己プレゼン」ということで、何を喋って良いかわからず緊張されると思いますが、プレゼンといっても自己紹介なので、これまでの自己分析をしっかりと行えていれば問題ないと思います。また、「途中で話が終わってしまっても最後まで話すように」と伝えられていたので、タイマーを見つつ話しながら時間の配分に気をつけることが重要であると感じました。たとえ途中で話が終わってしまっても、まったく関係ないことや最近起きた出来事でも構わないと思います。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
本事業に携われる機会が少ないことに不安を感じた。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
懇親会にはまだ参加していないのでわかりません。
内定者の所属大学
懇親会にはまだ参加していないのでわかりません。
内定者の属性
懇親会にはまだ参加していないのでわかりません。
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも、一ヶ月程度保留期間を設けていただいたので、他の企業の選考も問題なく進めることができた。
内定に必要なことは何だと思うか
会社への志望度の高さというよりも、全体的に人柄重視の面接に感じた。会社についての理解度も必要であるが、それ以上に自分自身のことをどのくらい理解できているかということが見られているため、しっかりと自己分析を行うことが、何より大事であると感じた。また、面接では「ボールペンの提案」や「20分間の自己プレゼン」があったため、その場での即興性であったり、拙い言葉でもしっかりと自分の言葉で相手に伝えるということが重要であると感じた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
一番は自己分析をしっかりと行えているかということが重要であると思う。次に将来自分のやりたいことやこの会社で実現したいことなど、自分自身の軸をしっかりと持ったうえで、将来性のある話ができているかどうかという点が大事であるように感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
「ボールペンの提案」や「20分間の自己プレゼン」など、他の企業ではあまり聞かれないようなことを聞かれるため、それを踏まえたうえである程度の準備や、本番でも緊張せずに一生懸命相手に伝えられれば問題ないと感じた。
内定後、社員や人事からのフォロー
一次面接では、自分自身の良かった点や悪かった点についてフィードバックをいただけたので、2次面接に活かすことができた。
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Lingの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ling |
|---|---|
| フリガナ | リング |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 三浦優司 |
| 本社所在地 | 〒162-0065 東京都新宿区住吉町1番16号ISEビル5階 |
| URL | https://www.lingcorp.co.jp/ |
