テレビ朝日メディアプレックスのWEBプロデューサー・WEBディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
コロナ禍になり、会社の方針として「基本テレワーク」となったため、ほぼ出社する機会は無くなった。また、出社時間も10時や11時と比較的遅く、実働...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップ・キャリア開発・教育体制については考えておらず、とりあえず「いま」を回すことに精一杯の印象。中途...続きを読む(全173文字)

【良い点】
テレビ朝日の福利厚生や社内制度に準じており、比較的高い水準の福利厚生や社内制度である。有給取得についても、ラッキーフライデーと呼ばれるプレミア...続きを読む(全171文字)

【良い点】
テレビ朝日の福利厚生が利用できるため、かなり良かったです！
今もあるかはわからないですが、全国のホテルがかなり安く泊まれたのは良く旅行に行く時...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はきちんとした評価制度があるのかも知れませんが、自分が在籍していた時にはきちんとした...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正社員と同じ業務かつディレクターは365日/24時間仕事をするのにも関わらず、派遣社員は何も補助などがなく、責任だけ追っている状態でした。
派...続きを読む(全230文字)

【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多く、フレンドリーな人が多かったので困ったことがあれば気軽に相談しやすい環境だなと思います。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
早朝などの更新チェックなど、勤務時間外の仕事は自宅で行うことが出来ました。それに応じて出社時間を遅らせることができる点は助かりました。定時での...続きを読む(全267文字)

【良い点】
メインクライアントがテレビ局の人なので、PR効果はともかく目立つ企画であれば比較的通りやすいです。
また、制作段階においてはWEBディレクター...続きを読む(全397文字)

【良い点】
忙しいことに変わりは無いが、基本的に自分の時間が持てない訳ではない。　ポジションや番組によって違うが、土日休みや夏休み・年末年始と休みはそれな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
テレビ朝日の番組サイトを制作できるのはテレビが好きな人にとってはやりがいがあるし、楽しんで仕事ができると思います。たまに番組収録の見学にも行け...続きを読む(全219文字)

【良い点】
テレビ朝日のWebを、自分が中心になって進めていける事はやりがいも責任もあり、非常に良い経験ができると思います。
テレビ朝日側との関係も良く、...続きを読む(全267文字)

【良い点】
テレビ局の業務・自社サービスの業務2つに分かれ、どちらにしても創造しているよりもゆっくりとした業務でした。
局の仕事はどうしても放送にあわせる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
テレビ朝日の子会社として、web制作企業としては安定している。
ギスギスもしていないし、目標はあるが、絶対必達的なものもない。
給与も大...続きを読む(全355文字)

教育体制が整っていないため(&チーフクラスが忙しすぎるため)、中途採用で入社しても1～2週間は実務を行うことはなく、放置されるのがほとんど。派遣も同じ。ス...続きを読む(全154文字)

社員は評価制度で年に1度評価されるが、1割り程度しか高評価されないため、大半の人は同じように年齢、号数で給料があがる。
ボーナスは給料の2.5ヶ月(夏)...続きを読む(全175文字)

入社前に「最初は契約社員として入社するが、1年から3年で正社員にする」
という説明を受けていましたが、最低3年間正社員になる事は無く、
経営状態が悪化...続きを読む(全203文字)

将来性は大変あります。
テレビ朝日サイトのCMS更新業務を定期的に受注できるからです。
ただし、テレビ朝日が潰れない限り、この会社も潰れることが無い反...続きを読む(全160文字)

テレビ朝日の社員の方とお話する機会をたくさん持てます。
自身もテレビ朝日社員になったかのような、気持ちになれるので、合コンなどではとても便利です。田舎の...続きを読む(全155文字)

コーヒーとお茶が飲み放題です。
外部研修などの補助金制度があると聞いていましたが、
業績が上がらないと許可されないのですが、業績が上がる事はありません...続きを読む(全156文字)

タイトルにあるものは一つも会社に存在しない。
スキルが必要な仕事はほとんどなく、個人で業績を上げられるような案件は無く、
案件を新規で開発しても総合部長...続きを読む(全180文字)

常にどこかしらにトラブルがある気がしました。管理職、リーダークラスがまとまっていなく、意志疎通が出来ていないので、現場もバラバラ。人事総務もうまく機能して...続きを読む(全191文字)

女性にとってはキツイ仕事だと思います。
生理がきつかったりする人や、妊娠・出産があると働けないなーと思う一方で、いままでそうゆう人間が出ていなかったのが...続きを読む(全196文字)

スキルアップに関してはかなりモチベーションが高いのでテレビ朝日の人間と一緒になって勉強会は多々ある。
また、OPに対するスキルアップの教育が手厚いので、...続きを読む(全187文字)

現在は新しくコンテンツを企画したり、アプリ開発、スマホを使った展開を社員間でチームを作って定期的に開発しています。
Webだけではなく、新しい事にチャレ...続きを読む(全184文字)