ユーフォリアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フルフレックス制を導入しているため、就業時間を自由に決めることが出来る。
私用があれば午後から出社したり、なかには中抜けして夜から再度働き直...続きを読む(全285文字)

【良い点】
男性6割、女性4割のバランスで
チームによっては女性比率が高い部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネジャーが圧倒的に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
トップスポーツとの関わりが深いので、顧客が名だたる先であったり、有名人がオフィスに来たりするなど、スポーツ業界を支えている実感はある。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スポーツ業界において確固たる地位は築いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ業界だけでは売上の天井が見えているなか、周辺...続きを読む(全165文字)

【良い点】
福利厚生は最低限はあるという感覚。スポーツテック企業としてユニークなもの（スポーツに関連する物品購入の補助など）もある。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

【良い点】
お客様企業に常駐する事が多かったですが、当時はチームで参画することも少なかったです。その際は社長、営業ともにやりたい仕事の方向性等よく話を聞...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社長、役員との距離が無く、フランクな雰囲気に中楽しく仕事が出来ました。
やる気があればやりたい現場に入れてもらえました。同僚とチームを組む事...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社長の説明は耳障りは良い
人事担当の人はとても丁寧で好印象
【気になること・改善したほうがいい点】
現実はサービスの方針や中身がない
機能追...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に裏方で、親会社であるJR東海社員が快適に働けるようにするのが主な仕事。あまり鉄道に直接関係する業務は多く...続きを読む(全166文字)

【良い点】
想像以上にフランクに接してくれる社員が多い．年齢層が少し低めなため，若手も話しやすい雰囲気はある．
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社理由は、ワークライフバランスが取れて年収も安定してあげていけると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはメリット...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育とITを組み合わせた特殊な業種に携わり、学校の先生方の働き方改革に貢献したいという思いから入社しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
意欲的であれば経験出来る業種は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何の業種でも挑戦できると面接時に謳っていたが、実態は未経験からの...続きを読む(全134文字)

【良い点】
上場企業だし、売上や株価も安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えた経営をしているように感じない。
表面上という言葉...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ゲーム開発に携われ、自分に対して大きく裁量を持った状態で仕事をさせてもらえる。
若手がかなり活躍できる機会が多く、即戦力として頼りにされるこ...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋、大阪勤務の社員は3ヶ月の新人研修を東京で受ける際に家賃を自腹で払う必要があり、その後配属時に家探しをする...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員みな活気があるのは事実で、雰囲気が合う人であれば歓迎される環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたよりもはる...続きを読む(全145文字)