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三井物産ビジネスパートナーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井物産ビジネスパートナーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産ビジネスパートナーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三井物産ビジネスパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井物産ビジネスパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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三井物産ビジネスパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三井物産ビジネスパートナーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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三井物産ビジネスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井物産の特例子会社であるため、経営基盤はかなりしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特例子会社として作業メインの業務...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    三井物産ビジネスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本体である三井物産が障害者雇用率を達成するため仕方なく設立した会社であるため、一般企業の視点で将来性や成長性を語ることはできない。
    【気にな...続きを読む(全199文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三井物産ビジネスパートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月6日
    回答者:

    【良い点】
    楽天グループの充実した福利厚生を利用できる点も大きな魅力である。社員はグループ共通の制度を通じて、健康保険や各種サポートに加え、フィットネスジ...
    続きを読む(全211文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2012年1月19日
    回答者:

    地味ながら、大学や研究機関向けに自社製品を販売していて不況にも強い。海外にも積極的に展開し、これから成長も。 しかし実際は、古参社員が多く、昔ながらのノン...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年3月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、2、3ヶ月に一度、休日出勤がある。(オフィス内のレイアウト変更や工事を行うため)お子さんがいる女性は...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2017年5月21日
    回答者:

    【良い点】
    自治体から委託されて家庭ごみを収集するのがメインの仕事ですので、収集中に市民の方から直接感謝の言葉をいただくこともあり、そういった点は素直に嬉...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が無いため、採用活...
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    三井物産ビジネスパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    三井物産ビジネスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社でみると比較的有給は取りやすいですし、残業も少ない方だとは思います。在宅勤務も制度化はされました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)

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    三井物産ビジネスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特例会社としてはそれなりに給与が高いところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨年7月に改悪が入った。それまでの人事制度もなかなかに...続きを読む(全286文字)

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    三井物産ビジネスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    わかりやすく露骨なパワハラやセクハラは見かけたことがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目先のことしか考えてない人が多い印象。そ...続きを読む(全128文字)

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    三井物産ビジネスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長交代で社風と経営方針ががらっと変わったため。申し訳ないがあまりにも社員を見ていない。今迄の積み重ねが酷かった...続きを読む(全217文字)

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    三井物産ビジネスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の低さが1番の理由。
    チームリーダークラスになればギリギリ生活に困らない程度はもらえるが、男性で家庭を持って...続きを読む(全160文字)

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    三井物産ビジネスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容、量に対してで考えると年収はいい方ではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧。
    年度頭に立てた個人目...続きを読む(全142文字)

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    三井物産ビジネスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は部署にもよるが、全社平均だと一桁だと思う。残業が多い人でも20時間ほど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特例子会社という性質...続きを読む(全106文字)

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    三井物産ビジネスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みのとりやすさ、テレワークの浸透は良い点と思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などの手当はないため、給料以上の報酬はない。続きを読む(全78文字)

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    三井物産ビジネスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性より女性が多い職場となる。育児休暇や介護休暇、時間休暇の制度もあり、取得しやすいが、忙しい部署に配属されると子育てと仕事の両立は大変かも...続きを読む(全237文字)

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    三井物産ビジネスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    障害者採用ではないような高度な業務にも挑戦できる。また人事総務を広く扱っているので合う仕事が見つかれば楽しいと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な商材が増えてきているため、今後の成長に期待です。また、内部もどんどん整ってきているように感じるので、もっとビジネスが拡大していくのでは...続きを読む(全88文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在も他社と差別化は全くできていない状況でAI等の影響でどんどん仕事が減っていく懸念はぬぐいきれない。5年もいれ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ワールドコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理はいつまで経っても人手不足だと思うので、将来性はあると思います。あとは採用の時に施工管理として派遣される可能性があることを周知するべき。続きを読む(全78文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それぞれの事業の事業規模が大きく、収益も安定しているので、安定性という面ではかなり盤石。キャッシュも多く持っているため、会社に対する心配は特...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ブシロードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    カード事業ほとんどの利益に支えられていて、そのほかの事業ついてはあまりうまくいっていないように感じます。続きを読む(全72文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内副業などよく分からないことが行われている。そのような周知が定期的にある。
    成長は見込め...続きを読む(全98文字)

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    株式会社エコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一定して受注できている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大量に採用していくのは良いが、利益の伸び率に沿っていない。
    官公庁の制度や...続きを読む(全97文字)

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    特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    CFP・AFP資格を認定しているのはFP協会しかありませんが、人口減少などの影響で会員数が減ってきています。今後...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    IT人材の不足という社会背景に加え、グループ会社を含めた強固な顧客基盤があるため、事業の安定性は非常に高いと感じます。未経験層を教育して戦力...続きを読む(全453文字)

    この投稿でわかること
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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職活動が以前より活発である事から需要はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度登録すると一定期間、かなりの頻度で営業電話...続きを読む(全91文字)

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    三井物産ビジネスパートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井物産ビジネスパートナーズ株式会社
    フリガナ ミツイブッサンビジネスパートナーズ
    設立日 2009年10月
    資本金 1億円
    従業員数 217人
    決算月 3月
    代表者 小菅紀子
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
    電話番号 03-3285-6560
    URL https://www.mitsui-mbp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1699332

    三井物産ビジネスパートナーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。